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文档简介

1、我国建筑企业核心竞争力研究文献综述摘要文章回顾 了我国建筑企业竞争力的相关文献,对建筑企业核心竞争力的内涵,评价指标体系和方法等研究文献进行 了综述,并对未来建筑企业竞争力研究方向进行了探讨,以期为该领域的理论研究提供了新思路。关键词:建筑企业,竞争力,综述AbstractThese papers sum Maries the literatures on the connotation of construction enterprise come Det1t1veness.enterprise evaluation index system. and the method about th

2、e construction enter riseIn ad diction,t he future re search direction of construct ion enterprise come Det1t1ve nests is discussed,which p provides a new thinking for the studyKey words :construction, enterprise competitive, review引言竞争力表现为企业所拥有的相对于竞争对手而产生优势的能力。面对复杂多变的国内外环境,建筑企业只有拥有竞争力,才能在行业激流中获得一席之

3、地。本文回顾了建筑企业竞争 力的相关文献,对建筑企业竞争力评价以及影响其竞争力提升的问题和对策等内容进行了文献综述,探讨了未来建筑企业竞争力的研究方向,为该领域的相关理论研究提供了新思路 。一、 我国建筑企业竞争力文献综述1.1建筑企业核心竞争力的内涵研究2006年,申立银认为建筑企业核心竞争力是指其在市场竞争中能为客户带来特利益的独有技能和技术。2007年,郭慧峰认为建筑施工企业核心竞争力应是企业维持其异质性的能力,主要体现在企业的无形资产之中。2008年,陈守科认为建筑业企业核心竞争力是指企业在整合内外部资源过程中,所拥有的有别于竞争对手的“异质 ”能力。2011年,齐宝库认为建筑企业核心

4、竞争力是一种不易被对手仿效、能带来超额利润的独特能力,体现在一系列产品和服务上。霍国庆出建筑企业核心竞争力是由一系列特殊资源组合而形成 的优于 竞争对手的占领市场、获得长期利润的能力。1.2建筑企业竞争力评价指标体系的研究2007年,张哨军认为指标体系由社会影响力、技术能力、融资和财务状况、市场能力、管理能力、人力资源管理能力六类构成。2007年,刘晓峰等以建筑企业的文化能力、资源能力、经营能力、管理能力和环境能力为一级指标构建评价体系 。2008 年,焦娜结合建筑 施工企业 的特点,根据管理水平,生产能力,抗风 险能力,人力资源和财务状况这五方面构建评价体系。2008 年,阮连法借鉴战略 平

5、衡计分卡,将建筑企业竞争力的影响因素 分为规模 、市场开拓、经济效益 、工程管理和资源五个方面。2009年,杨会云等基于对施工企业价值 链构成的分析 ,将施工企业核心竞争力分解为基本活动流程能力,辅助活动能力,延伸价值链控制能力和整体资源整合能力。2011年,霍国庆5构建 了包括 建筑引领能力、建筑整合 能力和建筑品牌能力的指标体系 。2011 年,范永芳基于波特的价值系统理论,建立了建筑企业价值链以及价值系统,以此确定影响企业竞争优势的主要因素并构建指标体系。王爱领运用粗集理论得到包含市场开拓,技术,管理,财务的指标体系 。1.3建筑企业竞争力综合评价方法研究2006 年,邓蓉辉等131采用

6、层次分析法计算指标权重,并基于LM B P神经网络,建立了建筑企业竞争力评估模型,且利用该神 经网络评估模型还可以进行预测。2007 年 ,陈永 高等运用主成分分析法对建筑企业竞争力进 行评价 。2008 年,陈守科建立了基于模糊聚类方法的建筑业企业核心竞争力评价模型。2009年,王希忠15在构建建筑企业竞争力评价指标体系的基础上,提 出采用D EA评价建筑企业的竞争力。2010年 ,罗福周等将顾客满意度的因素加入到竞争力测评体系中,应用模糊综合评价法评价企业能力的大小与客户对其能力的满意程度。2010年,赵智敏等运用粗糙集理论评价目标企业 ,指 出 目前我国建筑企业上市公司竞争力主要来源于工

7、程管理能力和规模竞争能力。2011年,霍国庆运用层次分析法和模糊综合评 判方法建立了建筑企业核心竞争力评价模型,并验证 了其可行性。2011年,孙慧对比分析已有权重确定以及竞争 力综合评价方法,提 出了采 用 PCALIN M A P 来确定指标权重,用 TO PSIS 进行排序的综合评价方法,并进行 了实证分析。2011年,张欣莉结合评价中指标多而 样本有 限 的问题 ,构建 了投影寻踪 综合评价模型,对目标企业竞争力进行了评价。结论综上所述,国内的专家学者对于建筑企业竞争力的相关问题已经进行了积极的探讨。结合建筑企业发展的特点,笔者认为还存在有如下的欠缺:首先,缺少对建筑企业核心竞争力内涵

8、 的动态研究。建筑企业核心竞争力并不是一成不变的,没有任何一家企业能凭着同一项核心竞争优势而获得永续的发展,只有适时调整自身发展的优势和不足,才能在行业发展中真正具备竞争力。其次,缺少对建筑企业竞争力动态评价的研究。企业的发展是一个动态的过程,动态的评价不仅可以看出企业在时间序列中的发展趋势,而且还有助于建筑企业制定长远 的战略和决策,使企业拥有可持续竞争力。参考文献1申立银,邓小鹏:建筑业企业竞争力M,北京:中国建筑工业出版社,20062郭慧峰,李启 明:建筑施工企业核 心竞争力评价及应用研究J基建优化2007 年 6 期 3陈守科:建筑业企业核心竞争力的识别与评价J建筑经济2008年12 期 4齐宝库:基于AHP 法的建筑企业核心竞争力评价指标体 系探析J沈阳建 筑大学学报2011年 1 期 5霍国庆:我国建筑企业核心竞争力评价体系研究J数学实践与认识2011年7 期 6张哨

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