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文档简介

1、青年安全生产示范岗交流汇报发言_发言稿 尊敬的各位领导,同事们： 大家上午好。很荣幸能够作为 青年安全生产示范岗代表在这里作交流发言。有机厂合成车间现有职工57人,35周岁以下青年职工44人,占比77%,其中党员5人,团员14人,是一支充满活力、朝气蓬勃青年团队。自开展 青年安全生产示范岗 创立活动以来,车间坚持目标导向,以各级各类安全先进典型为典范,以认真贯彻落实岗位责任制为核心,以提高班组成员岗位技能为抓手,以装置安全、平稳、高效运行为目标,全面开展各项工作。 一是加强安全管理,保障安全生产。车间以安全标准化各要素要求为主线,积极完善各项管理制度,认真落实各项安全措施。一直坚持 安全第一、

2、预防为主、综合治理的安全生产方针,认真落实公司安全管理理念,坚持安全工作是一切工作的根底,积极完成各项工作任务。坚持以人为本的安全管理理念,结实树立安全第一的思想观念。认真组织岗位员工开展安全学习,在日常工作中做到严要求和高标准,加强业务技能培训和安全素质培训,严格落实重点岗位、特殊工种人员的培训方案,努力提高培训的效果和质量。加大隐患排查整改力度,消除各类安全隐患,加大现场监视检查力度,加强各类作业票的管理,积极配合检修人员开展各类作业,发现 三违现象及时制止并汇报,从根本上杜绝各类安全事故的发生。202_全年,未发生一起工伤事故、严重工艺设备事故和环保事故,为生产保驾护航。 二是增强工作本

3、领,保证工艺安全。在工艺操作中,车间严格执行工艺指标和巡回检查制度,加强对各岗位员工操作技能培训,坚持理论和实操相结合,根据实际制订了新的职教方案,定期开展安全培训,坚持每日一题,实行周学习,月考试的考核模式,定期进展现场应急预案演练等,坚持抓好员工安全文化素质,提升员工业务技能,从根本上提高员工安全意识,实现 我要安全,我会安全；同时完善车间内部安全管理制度,把责任细化到个人,并强化日常监管,杜绝三违,严查跑冒滴漏,加强对 动火、登高、受限空间等特殊作业安全措施落实,确保安全生产,杜绝事故发生。此外,认真组织员工学习近年来发生的事故案例,加大对违章、违纪的处分力度,强化安全管理,大力营造反违章的浓厚气氛。 三是安全与绩效考核并驾齐驱,技改技革为安全保驾护航。将安全纳入考核范围,注重实效,坚持做到定期考核与不定期考核相结合,分厂考核与车间考核相结合。把考核结果引入激励机制,考核与个人挂钩,奖功罚过,促进各班组队伍建立。另外,车间一直坚持 科技兴企,根据生产实际进展技改技革,对合成风机实行自动化监控,对易漏设备加固,增加一二期多处重点设备连锁,紧急停电防晃设备,增加氯气尾气吸收及VOC尾气净化系统等等改造,这大大提高了安全和环保系数,为安全、高效的生产提供强有力的保障。 在今后的工作中,车间仍坚持 安全第一、以人为本的安全管理理念,从实际出发,营造全员学习

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