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文档简介

1、仅供个人参考二O三年创卫工作责任分工方案为了加强创卫工作,切实落实工作目标,强化工作意识,做 到分工明确,特制定本工作方案一、成立校创卫工作领导小组 组长:副组长:组员:二、校创卫工作领导小组和创卫办工作目标责任1 .创卫领导小组成员领导分工校长:总负责创卫工作 副校长:具体负责创卫工作2 .校创卫办工作目标责任 落实校创卫工作领导小组部署,负责校创卫日常工作安排 收集、整理各职能处室负责的创卫工作材料 组织检查,指导校各部门的具体创卫工作,提出整改意见 负责校创卫工作文件的起草、创卫工作信息的报送 督查各部门创卫工作目标责任的落实 负责校创卫工作责任追究的具体落实(二)各处、室、组创卫工作目

2、标责任依据校领导创卫工作具体分工, 各处室、组创卫工作目标责任如 下:1.办公室:(责任人:) 创卫工作宣传:负责创卫信息报告,按时更换创卫宣传栏。 协助创卫办工作:催办、协调各处室、组创卫工作的落实。 协同校创卫办做好创卫工作责任追究的具体落实。2教导处:(责任人:) 健康教育工作:做到开课率、课时、教材、师资、评价五落实 ,学校健康教育器材、教具的配备、登记和管理,健康教育 活动的开展,健康教育的考核评价。 学生健康监测:体质监测,疾病预防和 六病 防治工作措施 和计划、总结。 卫生保健科研:教研组健康教育教学研究活动记录,学校开 展健康教育的课题实验中的材料、报告,论文、经验交流材料。

3、所辖人员及区域环境卫生。向校创卫办保送各种表册等相关 创卫业务表格。 抓好教职工的创卫知训培训, 教职工创卫知识有计划、 有方案, 有记录,确保教职工创卫知识普及率不低于 100% 。3政教处:(责任人:) 在学生中开展形式多样的健康教育宣传活动,确保健康教育 知识普及充不低于 100% ,积极开展 我为创卫做贡献 为主要内 容的重点活动。 开展环保教育和环保知识普及,确保环保知识普及率在学生 中保持在 100% 。 按时向创卫办报送早操检查统计表 、眼保健操检查统计 表、学生因病缺课登记表 、学生个人卫生检查统计表 、教 学用房卫生检查统计表等创卫业务工作表格。 计划、总结、会议记录及所辖人

4、员及区域卫生。4总务处:(责任人:) 除 四害工作:除四害 工作计划、 总结, 爱卫会计划、 总结、 会议记录, 向校创卫办报送除 四害 监测表、除 四害 检查 统计表、校园环境卫生检查记录表 、日产垃圾清运情况检查 记录表、厕所卫生检查表 。 卫生管理: 学校卫生管理制度、卫生检查评比办法,学校卫 生管理部门和人员名单, 保洁人员和工作责任书,所辖人员及 区域环境卫生。 环境保护: 创建绿色学校计划、总结,教职工环保教育和环 保知识普及,确保环保知识普及率保持在 100% , 学校绿化面 积、示意图和保养制度。 食品卫生管理: 上级下发的食品卫生管理文件、 复印件资料, 学校师生饮用水水质检

5、测报告、管理制度,校园环境卫生(学生 清洁区除外),学校卫生设施配备与维修。5各年级班:(责任人:) 按各处室要求配合完成有关创卫表格的填报。 负责本年级和本班学生健康知识、创卫知识、环保知识的普 及,确保普及率达到 100% 。 全面负责本年级、本班级的卫生达标工作,不留死角。6教师、职工个人: 执行校创卫工作具体措施的落实 根据所在处、室、组的具体创卫分工,明确责任,抓好落实。三、责任追究方式(一)对教师、职工(个人)的责任追究: 1在校创卫办组织的检查评比中排名列后三名一次的给予个人 通报批评和扣罚绩效工资 50 元;连续三次排名后三名者给予诫 免谈话、扣罚责任人 100 元; 2不按工

6、作目标责任按时向创办报送相关资料或报送资料不符 合要求一次的,给予报送部门通报批评一次,并减发处、室员和 直接责任人人员减发绩效 50 元。3对上级创卫办检查出的问题,经校创卫办督促在规定的时间 内整改不力一次者,给予部门主管人员和直接责任人减发绩效 100 元。4按工作目标责任应开展相关工作和活动而未组织或开展达一 次者,给予部门负责人减发绩效 100 元;影响校创卫办资料收集 减发部门负责人和直接责任人员绩效 100 元;致使创卫相关工作 不落实空白者给予处室负责人通报批评, 诫免谈话, 减发当月绩 效 200 元,取消年终评优资格。仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l e tude et la recherche uniquementa des fins personpases; des fins commerciales.to员bko

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