2021年新劳动合同优秀范本

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年新劳动合同优秀范本 劳动合同，是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。新劳动合同又是怎样的呢?以下是我整理的新劳动合同，欢送参考阅读。 新劳动合同范文一 甲 方：_ _ 乙 方：_ _ 签订日期：_ _ 依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国建筑法和 有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守 本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条 甲方(用人单位)名称： 法定代表人(托付代理人)或主要负责人： 注册地址： 在京通讯地址： 联络电话： 其次条 乙方(劳动者)姓 名： 居民身份证号码： 上岗证证件

2、号码： 现居住地址： 联络电话： 二、劳动合同期限 第三条 本合同实行以下第 种期限形式： (一)以完成肯定工作任务为期限。自 年 月 日至 工作任务完成即行终止。 (二)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 (三)无固定期限，自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方招用乙方担当 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码 。工作地点为 。 第五条 甲方依据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准，支配乙方的工作任务。乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达

3、商定标准。 四、工作时间和休息休假 第六条 甲方支配乙方实行以下第 种工作工时制度。 (一)标准工时制度。 (二)综合计算工时制度。 (三)不定时工时制度。 实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的，应经注册地人力社保行政部门批准。 第七条甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的休息权利 五、劳动酬劳 第八条 乙方工资标准为： (一)实行按日计算工资的; 1、工资标准为 元/日; 2、工资计算方式为 元/日出勤工日; 3、出勤工日根据甲乙双方签字确认的出勤记录计算; 4、双方应于每月 日前，根据上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。 (二)实行计件工资的：

4、 1、工作量计算标准为 ; 2、工作量单价为 ; 3、工资计算标准为工作量单价乙方完成的工作量; 4、乙方应当根据甲方书面告知的标准完成工作;甲方的工作标准见本合同其次十条。 5、双方应于每月 日前，根据上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。 (三)乙方试用期月工资 元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的百分之八十，并不得低于北京市最低工资标准。 (四)甲方每月 / 日以法定货币或实行银行转账方式支付乙方工资。甲方每月支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。 六、社会保险和福利待遇 第九条 甲乙双方应根据国家、北京市和企业注册地有关

5、社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的局部由甲方代扣代缴。 第十条 乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇按国家、北京市和统筹地有关规定执行。 第十一条 甲方应为从事危急作业的职工办理意外损害保险，投保标准为 / ，并支付保险费。 第十二条 甲方为乙方供应以下福利待遇： 七、职业培训 第十三条 甲方负责对乙方进展职业技能、劳动平安消费以及普法维权训练培训。 第十四条 甲方应实行先培训后上岗的就业准入政策，上岗前应对乙方进展以下方面的业务培训： (一)国家有关建筑行业的法律法规和政策文件; (二)建筑行业国家职业标准所要求的理论学问和实

6、操方法; (三)建筑行业相关规章、规程标准; (四)事故防范和应急救援处理方法及平安学问的培训训练; (五)劳动者权利义务以及劳动争议处理的程序与合法渠道。 八、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方应坚持平安第一、预防为主的方针，建立健全平安消费的责任制度和群防群治制度。 第十六条 甲方应依法加强对建筑平安消费的管理，执行平安消费责任制度，实行有效措施，防止伤亡和其他平安消费事故的发生。 第十七条 甲方和乙方在履约过程中，应当遵守国家、本市有关平安消费的法律、法规和建筑行业平安规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。乙方有权对影响人身安康的作业程序和作业条件提出改良看法，有权获得平安

7、消费所需的防护用品。乙方对危及生命平安和人身安康的要求有权回绝，并提出检举和控告。 九、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 第十八条 经甲乙双方协商全都，可以变更本合同商定的内容，并以书面形式确定。 第十九条 甲乙双方解除、终止本合同，应当根据中华人民共和国劳动合同法规定执行。 十、当事人商定的其他内容 其次十条 甲乙双方依法商定的其他事项： 1.实行计量工资方式 十一、劳动争议处理及其他 其次十一条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，当事人可以到项 目所在地的劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的或者当事人不情愿调

8、解的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 其次十二条 劳动合同履行地与甲方注册地不全都的，有关乙方的最低资标准、劳动爱护、劳动条件、职业危害防护等事项，根据劳动合同履行地的有关规定执行;甲方注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且甲方与乙方商定根据甲方注册地的有关规定执行的，根据商定执行。 其次十三条 本合同未尽事宜或与现行及今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十四条 本合同附件包括： 甲方 、 、 、 、 等管理制度，乙方在签署本合同前已经知悉上述制度的相关内容并同意遵照执行。 甲方(公章) 乙方签字： 法定代表人(签字)： 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日

9、 新劳动合同范文二 甲方：_(以下称甲方) 通讯地址： 法定代表人或托付代理人：_ 乙方：_(以下称乙方) 身份证号码： 家庭住址：_ 户籍地址：_ 联络方式：_(固定电话)_(挪动电话) 紧急联络人：_ 联络电话：_ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、公平、协商全都的原那么，全都同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的根据。 第一章 合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为(_)。 a.固定期限，自_年_月_日起至_年_月_

10、日止，共_个月，合同期满后，双方同意连续履行的，合同自动顺延_年，到达无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新商定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。 b.无固定期限，自_年_月_日起至合同第三十五条商定的终止情形出现时即行终止。 c.以完成肯定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。 其次条 假设乙方开头工作时间与商定时间不全都的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 其次章 试用期 第三条 甲乙双方商定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月，试用期工资为：_。 第四条 录用条件为： 1. 学历文化：_。 2. 身体情况：_。

11、 3. 工作技能：_。 4. 团队精神：_。 5. 其 他：_。 第三章 工作内容与工作地点 第五条 甲方聘用乙方从事_工作，详见职责描绘; 第六条 乙方的工作地点为_。 第七条 乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第八条 甲方因消费和工作需要，根据乙方的专业、特长、工作力量和表现，需调整乙方工作岗位及其工作酬劳的，原那么上应协商全都，但以下状况除外： a.甲方因消费经营效劳需要，产业、产品构造调整及工艺规程、组织机构设置等状况发生改变需调动乙方工作岗位时，乙方应予承受; b.甲方确因消费经营效劳需要，可以临时支配乙方从事其

12、他岗位工作，工作期限由双方协商确定; c.乙方因技能、身体等因素达不到消费效劳、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 第四章 工作时间与休息时间 第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度(_)。 a.标准工时制。 b.不定时工时制。 c.综合计算工时制。 第十条 甲方在以下节日支配职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。 第十一条 甲方因工作需要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一支配;甲方按规定支付加班加点的酬劳，以保证乙方合法权益。 第十二条 乙方加班须征得甲方确认同意，否那么不视为加班。 第五章 规章制度与劳动纪律 第十

13、三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度准时进展或者告知员工，乙方应严格遵守。 第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动，并保守甲方的商业隐秘和学问产权。 第十六条乙方违背劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚，直至通知解除本合同。 第六章 劳动酬劳 第十七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动酬劳，乙方所在岗位执行下述工资计发形式(_)。 a.计时形式：乙方的月根本工资(假设非特殊说明，均为税前应发工资)为：_，岗位工资为_元，效益工资部份随用工单位效益状况及薪酬计发标准进展调整。其中加班加点计发工资基数为_元/小时，事假扣除标准为_元/小时，病假扣除标准为_元/小时。 b.计件形式：乙方的劳动定额为_，计件单价为_。 c.其他工资形式：_。 第十八条甲方于每月_日以人民币