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文档简介
1、精品文档中医药在职教育培训制度培训目的通过培训使中医药人员掌握全科医学概念和中医药卫生服务工 作特点，能够熟练运用中医药理论与方法，开展中医药预防、养生保 健、康复、健康教育和常见病、多发病的诊疗服务。二、培训对象（一）中I矢类别医师，包括聘任的和公立医院支援、巡诊的；（二）接受过系统的山医药沏识与技樞培训、捉供山更药服务的医 师；（三）从半中约饮汗训剂的药剂人员；（四）负责巾矢诊窣和擒床护理丁作的护理人员；（五）包括其他从事中医药工作五年以上人员。三、培训方式（一）莊在职打学山教冇和结合、科室内与科室外相结合、理论与实践相结合、长期与短期相结合的中医药人员培养机制， 如外出参 观学习、上级医
2、院进修、中医药全科医师规范化培训、三基继续教育、 专家专题讲座、疑难会诊讨论、拜师跟师学习、参与课题研究、参加 各类竞赛、参加学术会议等。精品文档（二）搭崖发挥伞阴中I矢药人.员作，用半台，建立中医团队，参与全科团队工作，在全院开展中医药适宜技术和中医药特色服务。四、培训内容中医药适宜技术推广、中医基础理论、中药临床使用指南、方剂 的临床使用配伍、针灸的临床应用、推拿技术、中医药应急处理、中 医药工作会诊、中医药危机重症处理等。五、培训考核中医药义务工作者每完成一项培训后，由医务科或者相应的培训 机构组织完成培训考核工作，每次考核按百分制计分，理论考核和临 床考核各占50%,如果考核人员不及格
3、，则需再培训，直到考核合格 为止。（一） 埋论考垓1、中医基础理论考核：包括中医学哲学基础、精气学、阴阳学 说、五行学说、中医学思维方法的特点、藏象学说、精气血津液神、 经络学说、病因病机、治疗原则等。2、中药、方剂理论考核：包括常用中药的临床主治和功效、方 剂的主治、功效和配伍特点等。3、针灸、推拿理论考核：包括针灸穴位定位、归经、主治、刺 法灸法、古代针法、推拿基本手法功效等。精品文档（二）临床考垓1、中医诊断治疗考核：包括对病人的询问病史到怎样用药的整 个过稈 包括与患者沟通、了解病情S叽|诊合参r中医查休、病历、 医嘱、处方等医疗文件的书写、处方用药等。2、针灸、推拿技能考核：包括诊断疾病、选取穴位、
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