学生顶岗实习手册

1、【最新资料 ,Word 版，可自由编辑！】学生姓名所在系部专业班级毕业届别指导教师 （校内）指导教师 （校外）实习单位教务处编印顶岗实习要求一、顶岗实习目的顶岗实习的目的是使学生对本专业所涉及行业（企业）的产品设计、生产流程、生产工艺、材料性能、机器设备及企业管理等方面情况有一个全面的了解，并进一步提高自己的实践技能，增强劳动观念，熟悉企业文化，培养吃苦耐劳的思想，从思想上和业务上为就业做好充分的准备。二、顶岗实习要求 . 实习地点实习要按照专业培养方案的要求，着重培养学生的动手能力，要注意节约实习经费，有效提高实习时间有效利用率，实习企业的产品品种多样，采用的工艺、机器设备先进，生产正常，能

2、满足学生毕业实习的目的。. 时间安排顶岗实习一般安排在第五学期下半期至第六学期上半期，约20 周。3. 实习纪律学生在实习期间必须做到：认真听取实习动员报告，仔细阅读实习大纲或实习指导书，明确实习目的、内容和要求。严格遵守实习纪律，遵守工厂和实验室的各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工，未经带队教师同意不得在实习期间私自外出。在实验室制作时，要服从指导教师的安排和实验室的规定，按照实习大纲要求，认真进行制作，遵守操作规程，注意安全，未经允许不得随意动用实验室的机器设备和其它物品。在校外实习期间，应积极为所在实习企业（工厂）做一些力所能及的工作，为维护学院荣誉和协调校企关系作贡献。努力学习，刻苦

3、钻研，虚心求教，认真做好实习记录，注意培养实际操作技能和独立工作努力，及时总结。4. 实习考核实习成绩为优秀、良好、中等、及格和不及格五级计分制学生因故不能参加实习或缺勤超过实习时间三分之一以上者,? 本次实习不能考核 , 在学籍处理中按缓考对待。无故不参加实习者按旷课处理。 旷课累计达实习总时间三分之一以上 （含三分之一）者，取消本次实习资格，实习成绩按零分登记，并根据学院有关管理规定给予相应的行政处分。凡顶岗实习考核不及格者，可在一年之内申请补做，补做仍不及格者，按一门功课不及格处理。顶岗实习的补做只能在假期进行，且只能补做一次因旷课不及格者，不允许补做实习。顶岗实习结束，应上交一份学生顶

4、岗实习手册和一份重庆工贸职业技术学院学生顶岗实习联系函。否则做实习不合格处理。5. 实习成绩的评定标准（1）不及格在实习中不够刻苦认真，组织纪律性差，实习报告中出现原则性错误问题，或在实习工作中出现重大责任事故，实习结束时未达到实习教学的基本要求。（ 2）及格实习态度端正，工作认真，遵守纪律，实习操作中无重大责任事故，能达到实习教学的基本要求。（ 3）中等实习态度端正，工作认真，遵守纪律，观点正确，实习操作正确，基本上达到了实习教学的基本要求。（ 4）良好实习态度端正，工作努力、肯钻研，组织纪律性强，能够正确运用所学知识对实际问题进行定性、定量分析，结论基本正确，实习操作熟练，达到了实习教学大

5、纲的要求。（ 5）优秀在良好的基础上，达到下列条件之一者即为优秀：在实习报告中能较深入地进行分析、论证或达到一定的技术操作水平或较好地运用理论知识和实际技能，解决生产中存在的某些问题，并有一定的实用价值。三、顶岗实习方法和手段系、教研室和带队教师负责实习。带队教师必须自始至终坚持指导，严禁挂名指导。对于违反纪律的学生要及时进行批评教育。对于屡教不改者，带队教师有权停止其实习，并在返校后向学院做出书面汇报。顶岗实习基本情况表实习单位名称联系人地址联系电话实习部门实习岗位实习单位所在部门联系电话指导教师基本情况职务/ 职称电子邮箱学院指导所在部门联系电话教师基本情况职务/ 职称电子邮箱实习时间年月

6、日年月日实习过程及内容概要：顶岗实习考勤表月份日期星期考勤岗位及工作内容注：每月一张考勤表企业指导教师签名：顶岗实习考勤表月份日期星期考勤岗位及工作内容注：每月一张考勤表企业指导教师签名：顶岗实习考勤表月份日期星期考勤岗位及工作内容注：每月一张考勤表企业指导教师签名：顶岗实习考勤表月份日期星期考勤岗位及工作内容注：每月一张考勤表企业指导教师签名：顶岗实习考勤表月份日期星期考勤岗位及工作内容注：每月一张考勤表企业指导教师签名：顶岗实习考勤表月份日期星期考勤岗位及工作内容注：每月一张考勤表企业指导教师签名：顶岗实习记录年月日注：顶岗实习记录每月一次顶岗实习记录年月日注：顶岗实习记录每月一次顶岗实习记录年月日注：顶岗实习记录每月一次顶岗实习记录年月日注：顶岗实习记录每月一次顶岗实习记录年月日注：顶岗实习记录每月一次顶岗实习报告（实习报告是学生对顶岗实习的系统性总结， 应包括实习单位介绍、 实习岗位、实习主要过程、实习主要内容、实习的主要收获和体会，可另加纸）重庆工贸职业技术学院学生顶岗实习考核表专业学生姓名性别 学号班级实习单位实习部门实习时间顶岗薪酬实习单位评价指导教师评价顶岗实习总评成绩名称地址实习岗位年月日年月日是否在顶岗企业预就业评语：成绩等级： （考核分为优、良、中、及格、不及格五个等级