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文档简介

1、尊敬的各位领导、各位同仁回顾自己本学年的工作,我最深的体会是领导栽培加上岗位锻炼再加上个人汗水等于收获。借用老舍先生的一句话“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,既须劳动,又长见识” ,这就是工作的乐趣。一年来,本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实的做好每一项工作。对此,现将本人如下,敬请领导批评指正一、政治思想方面本人忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,努力做到身正为范、自觉遵守学校各项制度,要求教师做到的,自己先做到。努力使自

2、己成为校长的好助手,教师的好榜样。二、主要工作1、完善常规工作管理,提高教育教学质量以“永小常规管理细则”为依据,认真抓好期初、期中、期末教学常规检查工作,特别注重期中测试与分析,对每一位教师的常规工作量化打分,努力抓好教学过程中各个基本环节的管理,对教师的备课、上课、作业布置和批改、辅优补差和质量测试等工作采取跟踪检查,找出薄弱环节,及时反馈并及时督促改进,从而使我校教师的常规工作日趋合理化、科学化,课堂教学质量整体提高,教学成绩显著。一年来深入课堂听课、 组织评课 150 余节,对教师在教学实践中存在的问题给予帮助,与教师共同探讨、共同进步,促进了教师课堂教学水平的提高。2、认真抓好抓实校

3、本培训,提升教师的综合素质结合本校的教学实际, 进行了两次专题讲座, 15 次业务学习,并及时组织教师写出学习反思。用新理念、新方法使教师的业务理论知识得以丰富,具体实施过程得以改变,也进一步促进了学生的自主学习。骨干教师每学期要求骨干教师做示范课、观摩课,为全体教师提供锻炼、展示、学习、提高的机会。及时参加上一级教研部门组织的骨干教师培训、学习活动,为骨干教师教学水平和能力的提高提供机会。组织教师参加学区中心校英语教学评优课及毕业班数学、语文复习经验谈等活动。要求教师及时写出活动反思、学习心得。特岗教师我校共有4 名特岗教师,有两名教师担任班主任工作,另外两名是科任教师。我校制定了特岗教师帮

4、扶方案,学校主任、骨干教师带新教师,分别签订协议书,指导他们的教学工作,组织特岗教师学习语文、数学、英语、科学课程标准,指导特岗教师做了大量的学习笔记,还对她们进行基本功技能竞赛,通过开展活动大大提高教师的基本功能力。力争使她们“一年站稳讲台,二年有所建树,三年成为骨干” 。组织全体教师学习继续教育教材有效教学经典案例评析一书,按时完成书面作业并上交进修学校。3、抓好校本教研,提高教师业务素质围绕新课程实施重点问题合作研究25 个(语文、数学、英语、科学各4个,音乐、美术、综合实践各3 个)主题研究,活动有实效,教师们能够就教师课程实施中带有普遍性的重点、难点问题,组织合作,进行研究。通过理论

5、学习、课例研讨、主题研究等活动,不但提高了教师的专业理论水平,同时也提高了课堂教学效果。我校成立以主任为负责人, 5 位骨干教师为成员的课题研究小组,于 2011年 6 月申报市级课题申报,现已申请开题报告。4、抓好毕业班,让毕业班成为永小的亮点毕业班是学校的龙头, 毕业班工作也是重中之重, 为了抓好毕业班的成绩,促进师生的积极性,我校在三月份召开了毕业班学情、教情分析会,将高分、优秀、良好、及格等不同层次的学生细化到人,做到了学生情况底数明,方向清,同时又针对本校毕业班的实际情况,制定了提高成绩的具体措施。毕业班的任课老师能以夯实双基,促进全面发展,提高学业考试优生率为目标,做了大量工作,利

6、用课余时间为学生补缺补漏。教师能做到精心备课、精讲、精练,选择合理的教学方法,关注学生个体差异,注意指导学生学法;讲评习题能及时解决学生暴露的问题;答疑能让学生学会自己去进一步思考,自己找到正确的答案。号召教师不定期家访,和家长谈孩子的学习、成长、心理波动等,并形成一套套家访材料,这不但促进了孩子的学习,也让家长明白了如何辅导,教育自己的孩子,工作中得到了家长的鼎力支持。为避免学生的“短腿”现象,又组织召开了毕业班科任教师工作协调会,会中对每名学生的各科学习情况及时沟通,发现问题及时解决,在半年的学习时间中也经常与班主任沟通,了解、观察学生的学习动向。加大对毕业班的听课力度,及时了解教情、学情

7、,并对每次月考成绩进行了分析研究,总结经验,找出差距,具体到每一名学生。在师生的共同努力下,我校毕业班取得了学区排名第二的好成绩。5、加强学生管理,实施素质教育按规定征收新生,并做好新生入学的相应工作,入学率达100% ,做好生员巩固工作,巩固率达100% 。做好新生入学与班级定员工作,在规定时间完成“四率”报表及“幼儿园小学基层期初报表” ,并做到准确无误。学校根据自身特点及上级要求,开展了“感恩父母”、“我的好老师”征文活动;同时开展“尊师教育月“消防安全教育月”和“国学教育月”等活动;平日里注重加强学生体育锻炼,每天利用两个大课间锻炼学生体质并适时开展国学经典诵读等活动,每学期都要举办运

8、动会,保证学生每天1 小时的锻炼时间。学校还举行了国学擂台赛、硬笔书法比赛展示等活动,全面实施素质教育。9 月份组织了一次全校家长座谈会,学校、教师和家长共同就学生教育、成绩提高和学校管理等问题进行了交流探讨,学校工作得到社会的理解与大力支持,在办人民满意教育路子上迈出了新的一步。6、扎实认真落实幼教工作除了平时的常规检查、业务学习之外还在期末之际,组织制定了学前中、大班考试细则,结合学前的三年教育及具体学习情况,亲自出题组织本小学范围内的中、大班期末考试,考试要做到同年级互换监考测试,互换阅卷,流水作业。7、重视校园文化建设我校实施学区中心校 “中华传统文化教育” 特色工作,首先成立领导小组

9、,责任分工明确到人。五月份开展了学习中华传统文化,做当代小学生主题班会;六月份开展了“国学教育月”活动, “经典国学”朗诵会,并评出“儒学星” ;九月份开展了“尊敬师长教育月”活动,评选出“孝敬星”、“学习星”;十月份组织了以“中华传统文化”为题的比赛、征文等活动,通过活动的开展陶冶了学生文化的熏陶,了解了祖国文化的博大精深。我校依据学区活动月方案,将活动月材料及时上报学区中心校,每月将三篇信息保质保量地发至学区研训室,并刊登在相应的刊物中。完成校歌、校徽的录制,并将材料上报县教研室。制定永安中心小学第二十三届艺术节活动实施方案,选送学生作品4 幅和4 个文艺节目报学区中心校参评,此项工作在学

10、区评比中获得优异的成绩。三、其它工作除了完成本职工作外,还协助校长做好其它工作,如档案分类管理;学区秋季运动会的组织参与; 第五届阳光体育启动仪式;国家学生体质测试及上报 ;校安工程等信息的补录等工作。我校没有计算机教师,平日里忙于份内工作,只好利用节假日时间完成各种电子填表任务,有时要忙到晚上九点多,直到做到准确无误为止。校长、主任去丰宁参观学习,并将学习心得上报学区中心校,我校按其方法整理档案。为迎接县教学评估检查时,我校领导与几位教师利用双休日来校整理档案,为了学校整体工作没有一位教师有怨言。依据我校实际,组织教师制作课课件7 件,上传至校园直通车网站,同时又组织 3 名教师完成县电教站

11、组织的电脑博客大赛活动。为提高自身素质,加强业务学习和政治学习,学习笔记多达两万多字。自己在工作和生活中不断加强自我“反思” ,将十余篇“反思”材料写在博客与QQ中,得到了博友们的支持与帮助,从而明确了今后的工作思路与方法。四、存在的不足1、缺乏创新精神,工作思路陈旧,教导工作很多还是走原来的老路。教研活动效果不明显,没有针对教学实际问题进行研讨。教研活动形式老套,个别教师在开展教研活动认识上思想意识淡薄,抱着完成任务、多一事不如少一事的心态。2、在主题研究过程中,缺乏专家指导,研究深度不够,主题研究方面还要组织相关的培训,涉及的观念、理论应更宽、更广。3、深入课堂、深入班级听课不够,不能全盘了解教师教学动态。教学管理水平还有待进一步提高。不能对教师课堂上存在的问题做出有价值的指导。4、对教师观念的转变,应创造更多的机会和条件,让他们走出大山,走出学校,进而成为学校教

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