关于“春节慰问退休老职工”的建议_第1页
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文档简介

1、关于“春节慰问退休老职工”的建议前些年，每逢新春佳节，许多在企业退休的老干部都能收到相关部门为他们送去的慰问信及老年保健手册等，这对曾经为国家建设出力流汗的这些老同志来说，有着特别的意义，因为这让他们觉得国家没有忘记他们，甚是欣慰。可如今很多年没有了这样的问候，太多的老同志失望，甚至失落，他们甚至感觉自己于国家来说是那么的多余，他们是彻底被遗忘了，于是很多这样的老同志每到春节便伤心、失落！希望相关部门能在百忙之中在传统的新春佳节之际能再次关注下这些曾经倾毕生之力为国家献智出力的老同志们。市人力资源和社会保障局答复意见： 老干部工作，是党的干部工作的重要组成部分，党中央历来重视老干部工作。为此，

2、近几年来，我局在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下，认真贯彻落实十八大及十八届四中全会精神，坚持“以人为本，服务至上”的工作理念，讲政治、讲大局、讲稳定，大力推进企业退休人员社会化服务工作，认真落实离（退）休人员走访慰问制度，让离（退）休人员切实得到组织的关怀和照顾。具体做法如下： 一是排出计划，明确分工。每年春节前排定需走访人员名单，并组织专人分头走访，重点走访慰问企业离（退）休老干部、生病住院的老干部、老干部遗属、特困职工和市级以上劳模，把党的温暖送到老同志的心上。 二是组织召开座谈会。每年在春节前后召开一次老同志座谈会，认真宣传党的十八大及十八届四中全会精神，向老同志通

3、报我市人力资源和社会保障事业发展情况，认真听取老同志的意见和建议，激发他们的热情，为我市人力资源和社会保障事业更快更好发展再发挥余热。 三是开展好送温暖活动。1、企业离（退）休人员有重大疾病住院：委托社区上门或去医院慰问并送慰问金；2、企业离（退）休人员逝世：由所在的劳动保障所（站）、社区上门吊唁并送吊唁金；3、企业离（退）休人员70周岁及以上的整生日：委托所在的社区上门慰问并送贺金；4、春节慰问方面主要是对癌症、鳏寡孤独、特困或家庭发生重大病故企业离（退）休人员委托所属的劳动保障所（站）、社区上门慰问并送慰问金，对异地离（退）休人员发一份慰问函，向他们致以节日问候。 做好离（退）休老同志的服

4、务工作直接关系到我市的发展和稳定，是一件事关大局的工作。下一步，我们将继续探索和完善退管服务工作的途径和方法，积极向上争取政策，全面落实退休人员走访慰问制度，确保退休人员管理服务工作落实到位。 一是在政治上创造条件关心老同志。开辟专门的阅文室，组织老同志看文件，参加各类政治学习活动，让老同志及时了解我市的重大决策和有关政策。 二是积极引导离（退）休老同志关心我市的建设与发展，精心组织老同志赴镇、村、企业参观调研，游览市容，参观景点。 三是利用老年活动中心这一平台，开辟各类活动场地，丰富老同志的晚年生活。 四是关心离（退）休老同志的身心健康，进一步修改完善走访慰问工作细则、服务细则，积极组织对患病住院的老同志进行慰问或到家中慰问，并向患病的老同志转达组织上的关怀。 五是建立联系制度。及时沟通交流

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