养老院管理-办公室卫生管理制度

1、号誕Sfl苗沪楼誉 rtFWKUI E LCEyHFvnfWd-TlfEFkM*办公室卫生管理条例、卫生打扫区域1、公司各部门以办公区域划分卫生责任区，按本规定有关卫生维护要求负 责本部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作；2、公司员工以个人办公区域划分卫生责任区，按本规定有关卫生维护要求 负责个人办公区域范围内环境卫生的日常维护工作；3、公司公共区域（洽谈室、客房、厨房、卫生间、公共走廊等）的卫生维 护工作由当日值班人员负责；4、领导办公区域卫生由人事行政部负责；5、人事行政部负责卫生管理工作，应按本规定要求负责公司范围内的所有 环境卫生的维护和监督工作，并有责任和权利要求公司各部门、各员

2、工 遵循本规定的执行。、卫生清洁要求1、办公室物品摆放标准1.1办公桌面整洁有序，各类书籍、文件、资料、物品等摆放整齐美观, 不得随意堆放；1.2扫帚、抹布、废纸等应在隐蔽位置摆放，不可随处乱放；2、办公室卫生标准2.1办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物，地毯应用吸尘器清理 干净；2.2办公桌、椅、沙发、茶几、办公电话及柜内物品等摆放有序，干净 整洁；2.3门、窗洁净，玻璃明亮，无灰尘；2.4墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印，无乱写乱画；2.5使用的电脑主机及键盘时常擦洗、保持清洁；2.6参加会议（洽谈）后，应自觉清理遗留杂物，放置好桌椅，及时进 行清洁，保持会议（洽谈室）的洁净有序；2.7

3、下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于清洁袋中；第4页共3页 蹶SBHFWWUI E LCEVHFvnARKj-nrtvFlM2.8要注意保持公共区域清洁，不乱扔垃圾；2.9保持室内空气清新、流通；3、办公室卫生制度3.1每日有值日安排，责任落实到人；3.2每组值日人员相互帮助，合理安排各自负责内容；3.3每周六全员进行一次卫生大扫除，不留卫生死角；3.4养成良好的卫生习惯，自觉保持个人及室内卫生；4、其它区域卫生要求4.1 马桶清洁无污物，纸篓倾倒干净并换上新的垃圾袋；4.2 洗手池清洗无附积物；4.3 检查卫生纸、洗手液及时更换；4.4 大门用抹布擦试干净

4、，无灰尘；4.5 茶水柜、水柜表面无水渍、茶渍，柜门关好，鱼缸表面无灰尘;4.6 楼道清扫，无烟头、纸屑等垃圾；4.7盆栽要适量浇水；4.8会议室内桌椅摆放整齐、无灰尘；4.9厨房卫生由当日值日人员协助厨师清理打扫；4.10楼下企业形象牌；4.11阳台地面及墙壁；4.12厨房餐桌除每早擦拭外，午饭后需另外擦拭一遍。、卫生轮值表（暂定）时间值日人员周一周二周三周四周五四、注意事項1、办公区禁止吸烟，吸烟请到走廊或阳台处;tog誕38低沪脈* nrtsRMi* *2、午餐后及时清理桌面、地面，无剩余饭菜。厨房桌面、地面以及抽油烟 机、灶具和餐具的清洁由当日值日人员督促厨师负责；3、文明使用卫生间，

5、及时冲洗。请勿往水池、抽水马桶内乱扔垃圾；4、如因特殊原因，当日值班人未到，则由下一部门代替，并依次往后排列 直至当日值班人员到岗；五、日常督促模式1 、各人对自己的工作区域内卫生负有绝对责任，若发现个人区域内卫生问题的，该区域负责人乐捐10元；2 、公共卫生区域及无具体人员负责的区域发现有卫生问题的，当日值日人员每人乐捐10元，若值日人员有多人且有分工的，负责该区域的值日人 员乐捐10元；3 、周六大扫除，由人事行政部负责安排各人负责区域；该区域卫生质量不过关的，该区域负责人乐捐10元；4 、行政主管作为办公室卫生的总负责人，卫生管理不合格的，由总经理给予50元/次的乐捐处理；5 、乐捐者在乐捐单上签字并按项目向向财务交纳乐捐款，不交纳的，由总经理在乐捐单上签字直接在工资中扣除；6 、乐捐表格：上海和佑投资管理有限公司乐捐单姓名：时间：编号：姓名：部门：时间：编号：乐