员工培训操作指引

1、程序文件员工培训操作指引发行部门：行政部文件编号： LD-WI-XZ-001版本： A0编制：邓雄军审核：批准：员工培训操作指引修改次数日期修改内容 / 原因更改人审核人批准修改次数： 0修改日期：第 2 页 共 35 页员工培训操作指引1. 目的规范新员工的应聘、上岗证和晋级原则，规避新员工带来的质量风险。2. 适用 范围：新入职人员。3. 定义 ：无。4. 职责与权限 ：4.1管理部负责对新员工进行入职前考核，合格后配发实习证；4.2工程部负责对高风险作业岗位定位，并在文件中体现作业需求等级；4.3制造部负责对新人员岗位安排中规避下述岗位，作业人员有权拒绝与自己岗位资格证不符的作业岗位分配

2、；4.4各部门对新员工上岗后的岗位技能考核，QC 部核发上岗证；同时监督新人员上岗是否符合规定，发现不符合规定的可制止并通知制造主管调整作业岗位，负责管理上岗证履历；5. 文件内容：5.1新员工面试和培训：新员工在招聘前必须首先由管理部进行穿针引线、方格打点等技能考核，此类考核作为新员工入职考核员工心灵手巧及耐心的必考项目，合格后方可有其它考核；5.1.1 新员工入职后由管理部按培训大纲的内容进行职前理论培训，理论培训的讲师应是与培训内容相符合的至少工程师级别的人员，培训的内容包括观念类5S,零件和产品认识,品质意识,ESD控制 , 与“生产制程介绍及关键制程要求等；并进行初步考核，考核合格后

3、方可转制造部分配岗位；理论考试合格后的员工可参与实操培训，由班组长或老员工进行现场培训，培训的方式可以是以老带新，一对一的帮带培训；5.1.2 制造部在分配新员工必须严格按照工程制订的岗位风险级别来规避新人分配到高风险岗位；在没有取得岗位资格证时，能操作且只能操作定位为初级的作业岗位，而且应在老员工的示范下学习至少半小时；5.1.3 新员工在没取得相应资格证时，不得操作或执行作业文件中定位为“中级或中级以上”的作业岗位，5.1.4 QC 人员对新员工上线作岗位级别确认是否存在对应关系，有权禁止不符合岗位级别的人员操作与上岗证不符的岗位；5.2上岗证考核等级分类上岗证级别IIIIII对应岗位级别

4、初中高5.3新员工资格认证5.3.1 制造部对于新员工在入职一个星期后，在经过确认该员工在实习阶段没有质量事故的情况下可申请上岗证资格认证；由制程 QC 班长主导， IPQC 配合完成现场实操的考核，理论考核由班长主导完成；考核的资料保存于管理部，通过考核的员工由QC 核发初级上岗证；修改次数： 0修改日期：第 3 页 共 35 页5.3.2员工培训操作指引在转正后完成资格认证后按作业岗位分级制度分配作业岗位，不得越级操作；5.3.3获得上岗证后新员工可操作上岗证上指定项目的工作，不得操作除此之外的工作项目。如需要调整其它岗位，必须填写岗位异动申请，并按新岗位上岗方式进行理论培训和实操培训；5

5、.4任何级别的上岗证有效期均为一年，在上岗证失效前一周由QC 通知该人员所在部门，由员工所在部门重新申请资格认证，考核与新员工资格认证方式一致，考核合格的予以重新发放上岗证，不合格则上岗证到期自动失效，按新员工认证方式实施再培训与考核等要求；QC 需建立员工的上岗证考核履历。5.5奖惩5.5.1奖励5.5.1.1经考核取得高级岗位认证并实际从事该工位的员工每月发放100元岗位津贴；5.5.1.2经考核取得中级岗位认证并实际从事该工位的员工每月发放50元岗位津贴；5.5.1.3原则上新员工初进试用期一个月内员工不参与中级以上等级认证；5.5.2惩罚5.5.2.1已经取得岗位资格认证人员，复认证不

6、通过者给予降级处理；5.5.2.2降级后相应的岗位津贴随之调整；5.6 岗位说明5.6.1【岗位】：手工贴片【职责】：按照作业指导书要求，安全、优质、高效地生产；及时向班长反馈生产中出现的异常问题，培训内容培训课程培训时间培训时限考核方式教材编号公司简介2HOT-001公司管理制度2HOT-002质量和环境管理相关知识2HOT-003公共培训防静电、 5S 及工艺纪律2HOT-004消防安全知识、1H答卷OT-005ROHS环保指令员工进公1H司一个月SP-031 SP-068内元器件基本知识2HOT-006专业知识培训产品基本知识2HOT-007手工贴片操作指导4H答卷WOT-001上岗培训

7、岗前培训手工贴片实操培训期间4H实行-修改次数： 0修改日期：第 4 页 共 35 页员工培训操作指引关于培训时限的说明：备注该岗位应在所规定的时段内接受所有必修项目培训，并达到培训时限所对应任职级别的考核要求 .做好岗位“ 5S”工作，按工艺纪律规定与安全生产规范进行生产作业。5.6.2【岗位】：物料员【职责】：根据相关任务指令进行物料领取，点收，标识、发放作业；及时催促和核实欠料，对物料的异常情况，及时向上级汇报并通知相关部门；对物料的成套性，任务指令完成情况进行跟踪，并及时反馈给相关人员；对任务指令、零星物料等进行自盘、抽查，保证车间物料帐、卡、物的一致性； 做好岗位 “5S”工作， 按

8、工艺纪律规定与安全生产规范进行生产作业。培训内容培训课程培训培训时限考核方式教材编号时间公司简介2H0T-001公司管理制度2H0T-002质量和环境管理相关知识2H0T-003公共培训防静电、 5S及工艺纪律2H员工进公0T-004消防安全知识司一个月答卷1H内0T-005ROHS环保指令1HSP-031 SP-068元器件基本知识2H0T-006专业知识培训产品基本知识2H0T-007物料员岗位职责及业务指导4HWOT-002物质安全数据资料 MSDS4H上岗培训答卷参见文件总览岗前培训表 EWI期间危险化学 QC理控制程序4HQEP-035鼎新系统培训 -( 物料 )4H实操/ 答卷WO

9、T-0033修改次数： 0修改日期：第 5 页 共 35 页员工培训操作指引关于培训时限的说明：该岗位应在所规定的时段内接受所有必修项目培训，并达到培训时限所对应任职级备注别的考核要求。化学 QC 理人员需进行物质安全数据资料MSDS危险化学QC 理控制程序的培训。5.6.3【岗位】：外观全检【职责】：依据检验技术规范、检验指导书、检验标准、PCB 图纸等文件，及时、保质完成检验；及时做好检验记录， 确保检验记录的真实性，完整性；及时反馈检验过程中的质量问题；对操作指导书，文件不可执行的部分及时反馈。做好岗位“5S”工作，按工艺纪律规定与安全生产规范进行生产作业。培训内容培训培训考核方式教材编

10、号培训课程时限时间公司简介0T-0012H公司管理制度0T-0022H质量和环境管理相关知识0T-0032H公共培训防静电、 5S及工艺纪律员工进公0T-0042H消防安全知识司一答卷个月0T-0051HROHS环保指令内SP-031 SP-0681H元器件基本知识0T-0062H专业知识培训产品基本知识0T-0072H电子组装件的验收条件上岗答卷ST-0144H岗前培训PCBA检验实操培训培训期间实操-4H备注关于培训时限的说明：该岗位应在所规定的时段内接受所有必修项目培训，并达到培训时限所对应任修改次数： 0修改日期：第 6 页 共 35 页员工培训操作指引职级别的考核要求。5.6.4 【

11、岗位】： SMT 操作员【职责】：严格按操作指导书和流程作业，安全，优质、高效地生产；正确地保养设备；正确地处理生产中出现的异常问题。做好岗位“5S”工作，按工艺纪律规定与安全生产规范进行生产作业。培训内容培训培训时限考核方式教材编号培训课程时间公司简介0T-0012H公司管理制度0T-0022H质量和环境管理相关知识0T-0032H公共培训防静电、 5S 及工艺纪律员工进公0T-0042H消防安全知识司一个月答卷内0T-0051HROHS环保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知识0T-0062H专业知识培训产品基本知识0T-0072H贴片机操作手册WOT-0058H回流焊锡机操作手

12、册答卷WOT-0068HSMT上料过程控制WOT-0074H上岗培训岗前培训SMT上机培训期间实操-16H锡膏管理规定END-FEG-0072H红胶管理规定答卷SP-0042H修改次数： 0修改日期：第 7 页 共 35 页员工培训操作指引印刷工艺WOT-0094H印刷实操培训实操4H备注关于培训时限的说明：该岗位应在所规定的时段内接受所有必修项目培训，并达到培训时限所对应任职级别的考核要求。5.6.5 【岗位】：分板【职责】：按照作业指导书要求，安全、优质、高效地生产；及时向班长反馈生产中出现的异常问题，做好岗位“ 5S”工作，按工艺纪律规定与安全生产规范进行生产作业。培训内容培训培训时限考

13、核方式教材编号培训课程时间公司简介0T-0012H公司管理制度0T-0022H质量和环境管理相关知识0T-0032H公共培训防静电、 5S及工艺纪律员工进公0T-0042H消防安全知识司一个月答卷内0T-0051HROHS环保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知识0T-0062H专业知识培训产品基本知识0T-0072H分板操作指导答卷WOT-0104H上岗培训岗前培训分板实操培训期间实操-6H关于培训时限的说明：该岗位应在所规定的时段内接受所有必修项目培训，并达到培训时限所对应任职备注级别的考核要求。修改次数： 0修改日期：第 8 页 共 35 页员工培训操作指引5.6.6 【岗位】

14、：焊锡【职责】：按照作业指导书要求，安全、优质、高效地生产；及时向班长反馈生产中出现的异常问题，做好岗位“ 5S”工作，按工艺纪律规定与安全生产规范进行生产作业。培训内容培训培训教材编号培训课程考核方式时间时限公司简介0T-0012H公司管理制度0T-0022H质量和环境管理相关知识0T-0032H公共培训防静电、 5S 及工艺纪律员工进公0T-0042H消防安全知识司一答卷个月0T-0051HROHS环保指令内SP-031 SP-0681H元器件基本知识0T-0062H专业知识培训产品基本知识0T-0072H手工焊锡工艺WOT-0126H电子组装件的验收条件上岗答卷岗前培训培训ST-0144

15、H焊锡实操培训期间实操-16H关于培训时限的说明：备注该岗位应在所规定的时段内接受所有必修项目培训，并达到培训时限所对应任职级别的考核要求。修改次数： 0修改日期：第 9 页 共 35 页员工培训操作指引5.6.7【岗位】：装配【职责】：按照作业指导书要求，安全、优质、高效地生产；及时向班长反馈生产中出现的异常问题，做好岗位“ 5S”工作，按工艺纪律规定与安全生产规范进行生产作业。培训内容培训培训时限考核方式教材编号培训课程时间公司简介0T-0012H公司管理制度0T-0022H质量和环境管理相关知识0T-0032H公共培训防静电、 5S及工艺纪律员工进公0T-0042H消防安全知识司一个月答

16、卷内0T-0051HROHS环保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知识0T-0062H专业知识培训产品基本知识0T-0072H产品装配工艺WOT-0134H成品外观及包装检验标准上岗培训答卷岗前培训LVT-INS-0064H期间装配实操培训实操-6H关于培训时限的说明：该岗位应在所规定的时段内接受所有必修项目培训，并达到培训时限所对应任职级备注别的考核要求。修改次数：0修改日期：第 10 页 共 35 页员工培训操作指引5.6.8 【岗位】：三防漆【职责】：按 照作业指导书要求，安 全、优质、高效地生产；及 时向班长反馈生产中出现 的异常问题，做好岗位“ 5S”工作，按工艺纪律规定与

17、安全生产规范进行生产作业。培训内容公共培训专业知识培训岗前培训备注培训培训时限考核方式教材编号培训课程时间公司简介0T-0012H公司管理制度0T-0022H质量和环境管理相关知识0T-0032H防静电、 5S及工艺纪律0T-0042H员工进公司答卷消防安全知识一个月内0T-0051HROHS环保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知识0T-0062H产品基本知识0T-0072H三防漆喷工艺规范答卷WOT-0166H喷三防漆实操培训上岗培训期实操-8H间三防漆安全数据资料 MSDS1H答卷参见文件总览表 EWI关于培训时限的说明：该岗位应在所规定的时段内接受所有必修项目培训，并达到培训

18、时限所对应任职级别的考核要求。修改次数：0修改日期：第 11 页 共 35 页员工培训操作指引5.6.9 【岗位】：灌胶【职责】：按照作业指导书要求，安全、优质、高效地生产；及时向班长反馈生产中出现的异常问题，做好岗位“ 5S”工作，按工艺纪律规定与安全生产规范进行生产作业.培训内容培训培训时限考核方式教材编号培训课程时间公司简介0T-0012H公司管理制度0T-0022H质量和环境管理相关知识0T-0032H公共培训防静电、 5S及工艺纪律0T-0042H员工进公司答卷消防安全知识一个月内0T-0051HROHS环保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知识0T-0062H专业知识培训

19、产品基本知识0T-0072H灌胶机操作手册答卷WOT-0176H岗前培训灌胶机上机培训上岗培训期实操-8H间导热硅胶安全数据资料答卷参见文件总览1H表 EWIMSDS备注关于培训时限的说明：该岗位应在所规定的时段内接受所有必修项目培训，并达到培训时限所对应任职级别的考核要求。修改次数：0修改日期：第 12 页 共 35 页员工培训操作指引5.6.10 【岗位】：测试【职责】：按照作业指导书要求，安全、优质、高效地生产；及时向班长反馈生产中出现的异常问题；维护和保养测试设备；做好岗位“5S”工作，按工艺纪律规定与安全生产规范进行生产作业。培训内容培训培训时限考核方式教材编号培训课程时间公司简介0

20、T-0012H公司管理制度0T-0022H质量和环境管理相关知识0T-0032H公共培训防静电、 5S及工艺纪律员工进公0T-0042H消防安全知识司一个月答卷内0T-0051HROHS环保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知识0T-0062H专业知识培训产品基本知识0T-0072H适用仪器操作指引WOT-0184HICT 操作手册WOT-0195HATE简介及操作指导上岗培训答卷岗前培训WOT-0205H期间电源测试规范WOT-0215H测试实操培训实操-8H关于培训时限的说明：备注该岗位应在所规定的时段内接受所有必修项目培训，并达到培训时限所对应任职级别的考核要求。5.6.11

21、【岗位】：老化修改次数：0修改日期：第 13 页 共 35 页员工培训操作指引【职责】：保障老化房及老化房内单板的安全， 对异常情况进行反馈和及时处理； 按照操作作业指导书和老化工艺标准， 正确的进行单板插放、 监控等老化作业； 按设备操作指导书的要求，维护老化房的正常稳定的运作，做好老化数据的记录；做好本岗位“5S”工作，按工艺纪律规定与安全生产规范进行生产作业。培训内容培训培训时限考核方式教材编号培训课程时间公司简介0T-0012H公司管理制度0T-0022H质量和环境管理相关知识0T-0032H公共培训防静电、 5S及工艺纪律员工进公0T-0042H消防安全知识司一个月答卷内0T-005

22、1HROHS环保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知识0T-0062H专业知识培训产品基本知识0T-0072H电源模块高温老化通用工艺规范答卷WOT-0228H上岗培训岗前培训老化实操培训期间实操-16H关于培训时限的说明：备注该岗位应在所规定的时段内接受所有必修项目培训，并达到培训时限所对应任职级别的考核要求。5.6.12 【岗位】：包装【职责】：按照作业指导书要求，安全、优质、高效地生产；及时向班长反馈生产中出现的异常问题，修改次数：0修改日期：第 14 页 共 35 页员工培训操作指引做好岗位“ 5S”工作，按工艺纪律规定与安全生产规范进行生产作业。培训内容培训培训时限考核方式

23、教材编号培训课程时间公司简介0T-0012H公司管理制度0T-0022H质量和环境管理相关知识0T-0032H公共培训防静电、 5S及工艺纪律0T-0042H员工进公司答卷消防安全知识一个月内0T-0051HROHS环保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知识0T-0062H专业知识培训产品基本知识0T-0072H条形码管理办法WOT-0233H成品外观及包装检验标准上岗培训期答卷岗前培训LVT-INS-0065H间包装实操培训实操4H关于培训时限的说明：该岗位应在所规定的时段内接受所有必修项目培训，并达到培训时限所对应任职级别的考核要求。备注5.6.13【岗位】：成品外观检验【职责】

24、：依据检验外观检技术规范、检验指导书、检验标准、外观图纸等文件，及时、保质完成检修改次数：0修改日期：第 15 页 共 35 页员工培训操作指引验；及时做好检验记录，确保检验记录的真实性，完整性；及时反馈检验过程中的质量问题；对操作指导书，文件不可执行的部分及时反馈。做好岗位“5S”工作，按工艺纪律规定与安全生产规范进行生产作业。培训内容公共培训专业知识培训岗前培训备注培训培训时限考核方式教材编号培训课程时间公司简介0T-0012H公司管理制度0T-0022H质量和环境管理相关知识0T-0032H防静电、 5S及工艺纪律员工进公0T-0042H消防安全知识司一个月答卷内0T-0051HROHS

25、环保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知识0T-0062H产品基本知识0T-0072H成品外观及包装检验标准答卷LVT-INS-0066H上岗培训外观检查实操培训期间实操-4H关于培训时限的说明：该岗位应在所规定的时段内接受所有必修项目培训，并达到培训时限所对应任职级别的考核要求。5.6.14 【岗位】：外观修理【职责】：按照不良品维修管理办法作业，及时向班长反馈生产中出现的异常问题，做好岗位“ 5S”修改次数：0修改日期：第 16 页 共 35 页培训内容公共培训专业知识培训岗前培训备注员工培训操作指引工作，按工艺纪律规定与安全生产规范进行生产作业。培训课程培训培训时限考核方式教材

26、编号时间公司简介2H0T-001公司管理制度2H0T-002质量和环境管理相关知识2H0T-003防静电、 5S及工艺纪律2H员工进公0T-004消防安全知识司一个月答卷1H内0T-005ROHS环保指令1HSP-031 SP-068元器件基本知识2H0T-006产品基本知识2H0T-007制程不良品维修管理办法6H上岗培训答卷LVT-REG-001修理实操培训16H期间实操-关于培训时限的说明：该岗位应在所规定的时段内接受所有必修项目培训，并达到培训时限所对应任职级别的考核要求。5.6.15 【岗位】：统计员（制造部）【职责】：及时统计生产数据，编制生产报表；进行生产统计分析；本部门内部文件

27、和资料进行分类、归档；及时向上级及相关部门提供统计资料；做好岗位“5S”工作，按工艺纪律规定与修改次数：0修改日期：第 17 页 共 35 页员工培训操作指引安全生产规范进行统计作业。培训内容培训培训时限考核方式教材编号培训课程时间公司简介0T-0012H公司管理制度0T-0022H质量和环境管理相关知识0T-0032H公共培训防静电、 5S及工艺纪律员工进公0T-0042H消防安全知识司一个月答卷内0T-0051HROHS环保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知识0T-0062H专业知识培训产品基本知识0T-0072H文件控制程序QEP-0011H记录控制程序QEP-0021H质量

28、统计知识上岗培训答卷岗前培训WOT-0266H期间统计过程控制管理办法SP-0074H统计手法运用培训实操-6H关于培训时限的说明：备注该岗位应在所规定的时段内接受所有必修项目培训，并达到培训时限所对应任职级别的考核要求。5.6.16 【岗位】：元件加工、插件【职责】：按照作业指导书要求，安全、优质、高效地生产；在PCB 板上正确地进行元器件的手工插件工作；及时向班长反馈生产中出现的异常问题，做好岗位“5S”工作，按工艺纪律规定与修改次数：0修改日期：第 18 页 共 35 页培训内容公共培训专业知识培训岗前培训备注员工培训操作指引安全生产规范进行生产作业。培训课程培训培训时限考核方式教材编号

29、时间公司简介2H0T-001公司管理制度2H0T-002质量和环境管理相关知识2H员工进公0T-003防静电、 5S及工艺纪律2H0T-004司一个月答卷消防安全知识1H0T-005内ROHS环保指令1HSP-031 SP-068元器件基本知识2H0T-006产品基本知识2H0T-007元器件成形规范6H答卷WOT-027插件工艺规范上岗培训WOT-028元件加工实操培训8H期间实操插件实操培训-关于培训时限的说明：该岗位应在所规定的时段内接受所有必修项目培训，并达到培训时限所对应任职级别的考核要求。5.6.17【岗位】：波峰焊操作员【职责】：按照设备操作指导书对设备进行操作、维护、保养，根据

30、单板焊接质量对设备进行参数调整与维护，以保证波峰焊设备的正常运行，完成生产指令性任务，排除设备在生产过程中遇到的常见故障。培训内容培训课程培训培训时限考核方式教材编号修改次数：0修改日期：第 19 页 共 35 页公共培训专业知识培训岗前培训备注员工培训操作指引时间公司简介2H0T-001公司管理制度2H0T-002质量和环境管理相关知识2H员工进公0T-003防静电、 5S及工艺纪律2H0T-004司一个月消防安全知识1H答卷内0T-005ROHS环保指令1HSP-031 SP-068元器件基本知识2H0T-006产品基本知识2H0T-007波峰焊锡机操作手册8H上岗培训答卷WOT-029期

31、间波峰焊锡机上机培训16H实操-关于培训时限的说明：该岗位应在所规定的时段内接受所有必修项目培训，并达到培训时限所对应任职级别的考核要求。5.6.18【岗位】：班长、助拉（制造部）【职责】：指导员工按照工艺文件作业；及时处理、汇报生产异常；保持生产运作顺利，提高生产效率；合理安排生产物料，防止物料损坏，降低生产成本；生产线“5S”的执行，监督；指导员工进行设备、仪器的维护、保养；对员工进行绩效考核。修改次数：0修改日期：第 20 页 共 35 页培训内容公共培训专业知识培训岗前培训备注员工培训操作指引培训课程培训培训时限考核方式教材编号时间公司简介2H0T-001公司管理制度2H0T-002质

32、量和环境管理相关知识2H员工进公0T-003防静电、 5S及工艺纪律2H0T-004司一个月答卷消防安全知识1H0T-005内ROHS环保指令1HSP-031 SP-068元器件基本知识2H0T-006产品基本知识2H0T-007班长工作职责及业务指导书4H上岗培训答卷WOT-030期间班长工作实操培训4H实操-关于培训时限的说明：该岗位应在所规定的时段内接受所有必修项目培训，并达到培训时限所对应任职级别的考核要求。5.6.19【岗位】： IQC 检验员【职责】：根据进料检验控制程序和来料检验作业指导书等文件规定对与产品相关的来料进行进料检验，正确判定合格与否；对各种物料检验状态作好标识并隔离

33、，及时反馈检验信息；进料检测设备的维护与保养；及时、准确、真实地填写进料检验相关记录；按照程序文件相关规定定期对仓库物料状况进行稽核。培训内容培训课程培训考核方式教材编号培训时限时间修改次数：0修改日期：第 21 页 共 35 页公共培训专业知识培训岗前培训备注员工培训操作指引公司简介2H0T-001公司管理制度2H0T-002质量和环境管理相关知识2H0T-003防静电、 5S及工艺纪律员工进公0T-0042H答卷消防安全知识司一个月0T-0051HROHS环保指令内SP-031 SP-0681H元器件基本知识2H0T-006产品基本知识2H0T-007文件控制程序1HQEP-001记录控制

34、程序1H答卷QEP-002来料控制程序1HQEP-013进料检验抽样方案上岗培训SP-0081.5H通用仪器操作指引期间WOT-0185H答卷QC测试仪器操作4HWOT-031来料检验实操培训8H实操-关于培训时限的说明：该岗位应在所规定的时段内接受所有必修项目培训，并达到培训时限所对应任职级别的考核要求。5.6.20【岗位】： IPQC 巡检员【职责】：根据工艺文件进行首件确认；依据制程检验标准及相关标准对各工序、质检点进行监督、检查，预防品质事故；监督在线操作是否符合作业指导书要求；对特采物料进行跟踪监督；在不合格品得到纠正之前，控制不合格品的转序；保证品质记录的真实性、准确性；检测仪器的维护与保养；工作中发现问题及时向上级汇报；培训内容培训课程培训考核方式教材编号培训时限时间修改次数：0修改日期：第 22 页 共 35 页员工培训操作指引公