保安周报告总结

1、保安周报告总结保安的工作就是维护一方安全，能够做到写周工作总结 说明大家的责任意识十分突出，接下来 XXXX 为大家带来的是 保安周报告总结，欢迎大家阅读借鉴。保安周报告总结篇一 经历了上一周对品质部成衣QCQC 组工作的熟悉，使我对品质部有了更加深入的了解。对于品质部的各小组工作的细节也正在逐步的深入了解中。为了 因应工作的需要，本周我的工作重点是在退货QCQC 组。退货QCQC 组现配有 4 4 人，其中有一人从事出入库的统计、 登记工作， 另有 3 3人全部从事退货、返修、检验等具体工作。正常工作 时间的工作量为每人每天 500500 件; ;从这段时间我对退货 QCQC 组 的了解，基

2、本上是可以在正常的工作时间内完成的。其余时 间偶尔也会帮忙成衣 QCQC 组查货。下面，我就退货 QCQC 组存在 的问题作以下简述：一：武汉区退货回来的货品，由于店员在吊牌上涂划了 条形码，导致退回来后需要全部换吊牌。二：成都区的退货， 有许多价格标签未撕、 防盗器未取、 吊牌订书针也在上面。三：部分自营店存在着防盗器未取、价格标签贴纸未取 等 （ 长期存在 ） 。四：有部分退货回来的鞋子， 店员在鞋盒上写字贴胶纸， 导致回货后要换鞋盒。五：经退货 QCQC 检查后发现，部分款式老化、面料褪色 的，仍在发货中 （ 可否另行处理 ）在退货 QCQC 组的工作中，同样也存在着跟成衣QCQC 组相

3、同的问题 ! ! 具体如下：一：抱怨公司管理上存在的问题，不能及时解决 ! !二：分工不明确、责任不明确、处理问题不到位（ 上次提出的问题每次都在重复发生 ）! !三：由于管理方法不当，员工情绪化严重 ! ! 四：由于长时间处于一种加班状态，员工失去了工作的 积极性 ! !综上所述，品质部存在的问题是由来已久的! ! 有的问题已经成为了某些人的行为习惯了。要改掉这种陋习，是需要 领导的大力支持和各个部门的团结和协作，才能将问题得到 彻底的改善！另外，公司对品质部管理制度中提到关于5S5S 管理、零缺陷、全面质量管理等，我没有搜集到这些相关的资 料或文件：公司员工守则的第七章、第四条： 进入本公

4、司的员工， 必须通过下列内容的培训 方可上岗：1.1. 公司的基本情况、规章制度、人际关系、沟通 技巧、团队建设、时间管理 ;2.;2. 岗位的专业知识。技能的培 训;3.;3. 岗位的职责和操作流程的培训。但是实际上，我们一 直没有得到这方面的学习和培训 ！希望以上问题能够引起公司的足够重视 ！ 谢谢 ！保安周报告总结篇二维修工作：一、监控器调整，未杜绝前门所存在的监控盲区对前门 的监控进行了调整。二、监控器维修，二十四号客房监控无法正常存档，二 十五日已联系了维保对设备进行了维修目前设备运行一切正常。三、消防表示脱落的维修工作，主要是即时贴的修复已 打申购，购买后立即修复。日常工作：一、员

5、工思想 ; ; 上周因员工思想不稳定造成工作下滑较 大，经过连续几天的思想交流会，目前工作正在慢慢回升较前期工作有所进步。二、 培训工作 ; ; 主要是理论培训培训目标是提高员工的 积极性与纪律性，通过一周的努力，员工各项意识有明显提高。三、日常工作 ; ; 员工严格遵守两个敬礼一声问候，严格 执行跑动式服务上周受到公司领导多次表扬。四、卫生方面，员工做的不错做到了接班交班有清理保 证了卫生区域的卫生良好。五、上周不足 ; ; 一，班组交接班程序的正规性。二，餐 中站位的持久性与纪律性。本周主要是加强以上要求。六、 根据公司酒店规定， 设立了考勤专职人员保证考勤 的准确性。违纪情况：查包查证、晚归登记、监控违纪等工作无发现违纪情况， 主要问题是服务员餐中站位纪律需要加强。本周的主要工作：一、 加大员工的思想掌控，做好员工的思想工作保证好 日常工作。二、 完成上周未完成的各项维修工作，主要是消防标志 的维修。三、 做好十月一号工装的换装工作，确保好夏装上交的 清洗工作。四、 每周的设施设备检查工作，发现问题及时解决保证 好设备的正常工作。五、 培训工作，主要是加强手势技能的标准性，餐中多 带动员工使员工运用到实际工作之中。本周准备对员工进行一次消防培训培