下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、九民纪要解读(刘贵祥专委)一、对于外观主义的适用1.外观主义是用于交易过程中保护第三人的合法权利, 是在交易过程中才存在适用的前提和空间,而交易主要是指合同纠纷;2.实际权利人和名义权利人之间对于物权的争议, 登记外观主义不具有适用的前提和空间,登记外观主义是推定物权,而不是实际物权;3.外观主义在实际权利人和名义权利人(比如借名)之间的物权争议中,外观主义的含义主要是用于分配举证责任, 名义权利人只需要出示登记证书, 但是实际权利人具有举证证明其享有实际权利的义务和举证责任;4.基于对物权登记的信赖签订的合同,推定是善意相对人,由实际权利人来证明相对人明知登记错误和名义权利人不是实际权利人,
2、 实际权利人的举证难度是非常大的,但是善意第三人的实际保护还有合理对价、物权变动的要件;5.法律上的问题是假象出来的规则,但归根结底还是要落入到实际生活当中去检验,去证伪,当法律规定已经严重背离于实际生活的, 你是不是要判断生活出了错而法律没问题?6.外观主义在表见代理情形下具有适用的空间, 外部人员不具有知晓代理人和被代理人之间的内部规则的义务;7.外观主义主要的目的和保护在于保护合同效力,是对债权的保障方式;8.实际权利人出现后, 名义权利人签订的针对物权变更的合同实际是无权处分合同,如果未发生物权变更登记,名义权利人应当承担履行不能的违约责任;推荐:论外观主义的运用边界崔建远二、法律规范
3、不一致出现冲突时如何处理冲突1.查阅立法法上关于法律位阶的规定;2.法律本身不区分特别法和一般法,而是一般规定和特别规定,因此适用什么法条是看法律本身是一般还是和特别规定,而一般规定和特别规定是相对而言的;3.特别的旧的规定和一般的新的规定之间的冲突: 提请人大常委会作出解释和判断;4.尽量不要适用现在的法律去解决旧的争议;5.规则错误还是适用错误是两个层面上的问题;三、合同效力体系1.合同无效是指合同内容具有法律规定的无效事由,自始不发生法律效力;2.合同无效的所得利益不得超出合同有效的履行利益;3.合同是当事人通过意思表示形成的法锁,对双方的权利义务进行了固定;4.未生效合同具备了合同的所
4、有有效要件, 只是欠缺法律规定或者合同约定的生效要件;5.对附生效条件的合同,可以对不履行生效促成义务的一方承担相应的违约责任;对于未生效合同所附条件义务人不履行且不适于强制执行的, 判决由义务人承担整个合同的违约责任 (恶意阻却条件成就的, 视为条件已成就, 不履行的承担违约责任的法律规定);6.无效的确认不受诉讼时效的约束;7.享有撤销权的人才能进行撤销;8.合同无效的程序性问题:8.1 违约方能否解除合同吗?违约方一般无权解除合同,没有给予违约方解除合同的余地;除非在实践中不允许违约方解除合同将使合同继续履行对违约方造成显失公平的境地, 且违约方违约不是恶意的, 合同履行本身陷入僵局, 应当允许违约方在承担违约责任的前提下解除合同;8.2 发送解除通知对方不提出异议的,不必然产生合同解除的效果通知后不提异议不发生解除合同的效果, 其发生解除合同的效果必须以其享有约定或者法定的解除权为前提。8.3 约定解除的情况下是否考量根本性违约的问题如果合同的主要目的或者基本目的都已经全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 文化行业工程师岗位描述
- 数字钟verilog课程设计
- 幼儿园秋冬户外课程设计
- 投邮件正文的个人英文简历范文
- 敬老月宣传的标语(95句)
- 文明好少年事迹材料(8篇)
- 煤化学课程设计
- 2024年度子女监护权变更及共同财产分割协议3篇
- 2025年山东淄博市“服务基层人才专项”招募(2075人)管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东枣庄科技职业学院招聘备案制工作人员12人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 航空开伞器机械大报告
- 关于人工费结清证明
- 全国国防教育示范学校形象标识、金属牌匾样式
- 《网吧证件转让协议推荐》
- 重庆气体行业协会
- 公司走账合同范本
- 获奖一等奖QC课题PPT课件
- 企业中高层人员安全管理培训--责任、案例、管理重点
- 小学五年级思政课教案三篇
- 高强螺栓施工记录
- 一亿以内的质数表(一)
评论
0/150
提交评论