2021年关于民工现存若干问题的调查报告

1、 专业报告样本 / Professional report sample 编号： 关于民工现存若干问题的调查报告The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.报告人：XXXX日期：二 年 月 日关于民工现存若干问题的调查报告温馨提示：本报告文件应用在个人或机构

2、组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。调查对象：苏州相成区某建筑工地上的民工 引言：自从温*宝总理发表关于民工工资问题的讲话以来, 民工的工资待遇确实有了进一步的改善, 但民工的生活待遇,工作待遇并没有像人们想像的那样让人乐观, 民工的生活环境还是那样的恶劣, 因拿不到工资而跳楼寻死的依然出现。很多民工在市区等大型场所还会受到歧视。改善民工的生活环境, 提高工资待遇, 加大教育力度, 减少未成年外出打工, 才能从根本上稳定社会, 福及社会。 关键字：

3、来源及组成 宿舍环境 工作环境 工资待遇及分析 政府调控 一：农民的住处来源及组成 从整体上来说, 民工多是来自山东西南部, 安徽北部, 四川山区, 浙江宁波, 河北, 甘肃等地。这些地区的经济状况相对差一些, 虽然宁波等大城市经济发展实力较强, 但外出打工者不在少数, 特别是山东西南部, 安徽北部这些地区, 经济落后, 当地经济作物较少, 从事的还是传统上的农业, 以小麦和玉米为主。再一点就是教育力度不够, 如山东西南地区的部分县城, 初中未毕业就来务工者竞占整体的40%。 从年龄组成上讲, 民工中青年中占多数, 1630岁的年轻占到45%, 然后是3050岁的占到40%, 其余的年龄较大者

4、。从性别上讲, 男性多于女性, 占到98%, 其于女性多是随夫外出务工者。从外出打工的亲缘关系上讲, 民工之间存在亲属关系者高达67%, 也就是说一块打工的多是一些亲戚朋友。 在调进中占到45%的年轻人, 无疑成了建筑队伍的主体之一, 分析其原因, 具有更多的复杂性。 1）在校期间没有好好上学, 上课不听讲, 平时较淘气, 对上学没有什么兴趣, 又不想学什么技术家长对他们也不寄予什么厚望, 只好让他们出来打工, 挣点钱, 以后盖房子,结婚用。 2）受早已毕业打工者的影响。由于年轻人的自制力比较差, 易受到外界的引诱, 面对外出打工者挣来的大把钞票就动了心, 反正是求学无望不如挣点钱, 于是选择

5、了外出打工。 3）本身对建筑感兴趣, 乐此不疲。这样的人占少数, 多数开始时都带着美好的希望, 但结束时却是满脸失望。 4）迫于生活压力。由于家庭条件比较差, 为了减轻家里的生活负担, 不得不选择外出打工。 5）放弃低工资, 寻找高工资。民工的工资待遇有了进一步的改善, 促使了其它岗位上的人转向了建筑这一行业。因此建设队伍的阵容还在不断扩大。 6）新的上学无用论。一个民工的工资远高于一个大学生的工资, 这已不是一个奇怪的现象。另一点上学的费用实在太高了, 一个农民家庭供一个大学生要花很多钱, 如果毕业后, 每月仅百十_大概有这样两种分布： 1）建设的是宿舍用楼。民工多是是住在靠近建筑物的地方,

6、 这样工作方便。但有的是住在半建成的楼里, 这种地方阴湿得很, 容易得皮肤病。 2）建设中的框架。这种建设多是工厂用房, 民工住的较远, 多是远离工地的, 住的地方也偏僻。不管住在什么地方, 宿舍环境差是必然的, 表现如下： 宿舍住房多是临时搭建的便房, 是面是一层油纸, 外加一层绵瓦, 太阳照射时, 屋内会蒸得很难受。碰到下雨时会又湿又潮。 舍内的“床”多是用砖块支起来的木板, 好的宿舍也许会有双人床, 条件差的有时要睡在地上了！ 宿舍内的卫生条件差。民工们很少主动去打扫一下舍内的卫生, 即使有时间他们也不想干, 这不是一种个别现象, 也许他们根本没有“卫生”这个概念。 脏衣服多, 乱扔乱放

7、。干建筑这行的, 很少有穿得多么体面的, 每天都弄得很脏。每天都累得走不动, 谁还想换下衣服去洗一洗呀。只是不得已, 才去洗一下。 餐具乱放。在走访的众宿舍中, 发现餐具放得整齐有序, 涮得干净的占少数, 大多是乱放, 也不注意卫生。这很容易得病。 此外还有大小便问题, 出门就小便的人占多数, 到天气热时, 味及浓。 这就是民工的生活环境, 其中不足之处还需要改善。 三：民工的工作环境及分析 工作环境, 简单地说也就是工作的场地, 包括工作地方, 周围环境状况, 卫生条件及安全状况。民工的工作环境与公司员工的工作环境相比, 有着很大的差别, 从以下几个方面说明： 1）民工的工作环境在短时间内是

8、固定的, 但长时间内却是不断移动的, 也就是说民工在短时间内通常是一个季节里在某一个地方工作, 但到了一个季节就说不定去什么地方了。相对于公司员工他们的工作环境是多变的。 2）由于民工工作不是正常的编制, 他们不像公司员工那样执行严格的的考勤制度, 工作用的服饰也是各种各样, 工作也多是在露天的环境中进行。 ）民工的伙食条件更逊于员工。民工吃饭多是集中在工地, 伙食也是以大锅饭为主, 其营养搭配等方面差于员工的伙食。 以上只中他们之间的差别, 究竞民工的环境如何, 具有如下的特点： 工作环境脏乱。与其住宿环境相比, 工作环境也是脏乱如民中的钢筋工身边多是一堆堆钢筋。木工常常是生活在木屑之中。其

9、周围的东西不够瞧整齐, 因此显得乱而脏。 风吹日晒雨打。民工的工作环境多是露天的, 每天都有在风吹, 日晒, 雨打中的可能, 很少见过在要棚中工作有民工, 倒是在烈日下工作有民工到处都有, 一个原因, 那就是公司不想增加额外的投资。 安全状况相比而言, 也是逊于公司的员工, 由于工程事故多, 工作中存在的安全隐患也较多。 为什么员工的工作环境这么差呢？主要的原因是公司不想增加额外的抽资, 想用较低的成本完成工程, 从中获取更多利润。 因此改善民工的工作环境, 是一件十_大小领取工资。比如, 民工承包了大楼的所有的主筋用料, 单价是46元/吨, 承包量是_吨, 那么承包额就是46_, 承包的越多

10、, 所得的工资也就越多。但这种方式要求你必需能在要求的时间内完成某项任务, 不能耽误其它工程。另一种方式是计点付工资, 也称为点工, 即每一个小时_元, 一天工作10个小时的话, 你的工资就是10_, 而且加班还的另外的收入, 这种计费方式缺点不少, 如民工中的工作态度散漫, 不认真, 混时间。 不管哪种方式各有千秋, 因此寻找一个更加合理的方式也是当前的一大要求之一。但改善民工的工资待遇, 增加其收入水平是改革的根本。 工资待遇因技术的不同而一锤定音。比如说, 你是老师傅, 老板知道了, 那么你的工资可能高些, 但干的活多不多只有自己心里明白了。但如果你是新手, 干的活再多, 工资也不可能高

11、过那些老师傅们。因此, 这种工资制度下民工的工作积极性就可想而知了。也就是说, 工资中的三六九等不是以工作量的在小而定的, 而是以工作年数的传统经验而定。 研究现实工作中的民工工资原因, 可能有以下几中原因： 民工不是固定的编制, 因此无法用月工资, 年工资而定, 只能以你干多少活, 付你多少钱这种方式。 民工的素质较低也是一个方面的影响, 如果以月工资计的话, 工作量是否能上得去那也无法让人肯定。 工作对像不固定, 建筑这行不象流水线生产, 技术工人只从事一项工作, 民工多是今天有什么活, 就干什么活, 因此无法像工人那样享受固定的工资了。 民工的工资目前还很低, 增加*的工资待遇的要求也越

12、来越强, 在不久的将来, 也许会得到很好的解决。 五：改善民工现状及对政府工作要求 民工的现状不尽人意的地方有：食宿条件差, 工作环境差, 工资待遇低, 因因此此改善民工的现状是一种迫切的要求。 温总理关心的“三农”问题, 有了进一步的好转, 如民工的工资有了进一步的改善, 但没有从根本上解决问题, 因此政府还得加大改革力度, 解决好“三农”问题。具体要求如下： 1）合理建设一个干净的食宿环境, 加强室内的卫生管理, 改善伙食待遇, 对以高价卖劣质菜的现象严厉查处, 还民工一个真正的食宿环境。 2）工作环境的改善。改善工作地的工作条件, 如增加工棚, 减少地日光下曝晒, 增加民工的安全意识, 减少安全隐患。 3）合理调控工程预支, 增加民工的收入, 按时发放工资打击克扣民工工资的现象