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1、 专业报告样本 / Professional report sample 编号: 关于民工现存若干问题的调查报告The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.报告人:XXXX日期:二 年 月 日关于民工现存若干问题的调查报告温馨提示:本报告文件应用在个人或机构
2、组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报,表达方式以叙述、说明为主,内容包含分析,综合,新意,重点等,最终实现对未来的良好规划。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。调查对象:苏州相成区某建筑工地上的民工 引言:自从温*宝总理发表关于民工工资问题的讲话以来, 民工的工资待遇确实有了进一步的改善, 但民工的生活待遇,工作待遇并没有像人们想像的那样让人乐观, 民工的生活环境还是那样的恶劣, 因拿不到工资而跳楼寻死的依然出现。很多民工在市区等大型场所还会受到歧视。改善民工的生活环境, 提高工资待遇, 加大教育力度, 减少未成年外出打工, 才能从根本上稳定社会, 福及社会。 关键字:
3、来源及组成 宿舍环境 工作环境 工资待遇及分析 政府调控 一:农民的住处来源及组成 从整体上来说, 民工多是来自山东西南部, 安徽北部, 四川山区, 浙江宁波, 河北, 甘肃等地。这些地区的经济状况相对差一些, 虽然宁波等大城市经济发展实力较强, 但外出打工者不在少数, 特别是山东西南部, 安徽北部这些地区, 经济落后, 当地经济作物较少, 从事的还是传统上的农业, 以小麦和玉米为主。再一点就是教育力度不够, 如山东西南地区的部分县城, 初中未毕业就来务工者竞占整体的40%。 从年龄组成上讲, 民工中青年中占多数, 1630岁的年轻占到45%, 然后是3050岁的占到40%, 其余的年龄较大者
4、。从性别上讲, 男性多于女性, 占到98%, 其于女性多是随夫外出务工者。从外出打工的亲缘关系上讲, 民工之间存在亲属关系者高达67%, 也就是说一块打工的多是一些亲戚朋友。 在调进中占到45%的年轻人, 无疑成了建筑队伍的主体之一, 分析其原因, 具有更多的复杂性。 1)在校期间没有好好上学, 上课不听讲, 平时较淘气, 对上学没有什么兴趣, 又不想学什么技术家长对他们也不寄予什么厚望, 只好让他们出来打工, 挣点钱, 以后盖房子,结婚用。 2)受早已毕业打工者的影响。由于年轻人的自制力比较差, 易受到外界的引诱, 面对外出打工者挣来的大把钞票就动了心, 反正是求学无望不如挣点钱, 于是选择
5、了外出打工。 3)本身对建筑感兴趣, 乐此不疲。这样的人占少数, 多数开始时都带着美好的希望, 但结束时却是满脸失望。 4)迫于生活压力。由于家庭条件比较差, 为了减轻家里的生活负担, 不得不选择外出打工。 5)放弃低工资, 寻找高工资。民工的工资待遇有了进一步的改善, 促使了其它岗位上的人转向了建筑这一行业。因此建设队伍的阵容还在不断扩大。 6)新的上学无用论。一个民工的工资远高于一个大学生的工资, 这已不是一个奇怪的现象。另一点上学的费用实在太高了, 一个农民家庭供一个大学生要花很多钱, 如果毕业后, 每月仅百十_大概有这样两种分布: 1)建设的是宿舍用楼。民工多是是住在靠近建筑物的地方,
6、 这样工作方便。但有的是住在半建成的楼里, 这种地方阴湿得很, 容易得皮肤病。 2)建设中的框架。这种建设多是工厂用房, 民工住的较远, 多是远离工地的, 住的地方也偏僻。不管住在什么地方, 宿舍环境差是必然的, 表现如下: 宿舍住房多是临时搭建的便房, 是面是一层油纸, 外加一层绵瓦, 太阳照射时, 屋内会蒸得很难受。碰到下雨时会又湿又潮。 舍内的“床”多是用砖块支起来的木板, 好的宿舍也许会有双人床, 条件差的有时要睡在地上了! 宿舍内的卫生条件差。民工们很少主动去打扫一下舍内的卫生, 即使有时间他们也不想干, 这不是一种个别现象, 也许他们根本没有“卫生”这个概念。 脏衣服多, 乱扔乱放
7、。干建筑这行的, 很少有穿得多么体面的, 每天都弄得很脏。每天都累得走不动, 谁还想换下衣服去洗一洗呀。只是不得已, 才去洗一下。 餐具乱放。在走访的众宿舍中, 发现餐具放得整齐有序, 涮得干净的占少数, 大多是乱放, 也不注意卫生。这很容易得病。 此外还有大小便问题, 出门就小便的人占多数, 到天气热时, 味及浓。 这就是民工的生活环境, 其中不足之处还需要改善。 三:民工的工作环境及分析 工作环境, 简单地说也就是工作的场地, 包括工作地方, 周围环境状况, 卫生条件及安全状况。民工的工作环境与公司员工的工作环境相比, 有着很大的差别, 从以下几个方面说明: 1)民工的工作环境在短时间内是
8、固定的, 但长时间内却是不断移动的, 也就是说民工在短时间内通常是一个季节里在某一个地方工作, 但到了一个季节就说不定去什么地方了。相对于公司员工他们的工作环境是多变的。 2)由于民工工作不是正常的编制, 他们不像公司员工那样执行严格的的考勤制度, 工作用的服饰也是各种各样, 工作也多是在露天的环境中进行。 )民工的伙食条件更逊于员工。民工吃饭多是集中在工地, 伙食也是以大锅饭为主, 其营养搭配等方面差于员工的伙食。 以上只中他们之间的差别, 究竞民工的环境如何, 具有如下的特点: 工作环境脏乱。与其住宿环境相比, 工作环境也是脏乱如民中的钢筋工身边多是一堆堆钢筋。木工常常是生活在木屑之中。其
9、周围的东西不够瞧整齐, 因此显得乱而脏。 风吹日晒雨打。民工的工作环境多是露天的, 每天都有在风吹, 日晒, 雨打中的可能, 很少见过在要棚中工作有民工, 倒是在烈日下工作有民工到处都有, 一个原因, 那就是公司不想增加额外的投资。 安全状况相比而言, 也是逊于公司的员工, 由于工程事故多, 工作中存在的安全隐患也较多。 为什么员工的工作环境这么差呢?主要的原因是公司不想增加额外的抽资, 想用较低的成本完成工程, 从中获取更多利润。 因此改善民工的工作环境, 是一件十_大小领取工资。比如, 民工承包了大楼的所有的主筋用料, 单价是46元/吨, 承包量是_吨, 那么承包额就是46_, 承包的越多
10、, 所得的工资也就越多。但这种方式要求你必需能在要求的时间内完成某项任务, 不能耽误其它工程。另一种方式是计点付工资, 也称为点工, 即每一个小时_元, 一天工作10个小时的话, 你的工资就是10_, 而且加班还的另外的收入, 这种计费方式缺点不少, 如民工中的工作态度散漫, 不认真, 混时间。 不管哪种方式各有千秋, 因此寻找一个更加合理的方式也是当前的一大要求之一。但改善民工的工资待遇, 增加其收入水平是改革的根本。 工资待遇因技术的不同而一锤定音。比如说, 你是老师傅, 老板知道了, 那么你的工资可能高些, 但干的活多不多只有自己心里明白了。但如果你是新手, 干的活再多, 工资也不可能高
11、过那些老师傅们。因此, 这种工资制度下民工的工作积极性就可想而知了。也就是说, 工资中的三六九等不是以工作量的在小而定的, 而是以工作年数的传统经验而定。 研究现实工作中的民工工资原因, 可能有以下几中原因: 民工不是固定的编制, 因此无法用月工资, 年工资而定, 只能以你干多少活, 付你多少钱这种方式。 民工的素质较低也是一个方面的影响, 如果以月工资计的话, 工作量是否能上得去那也无法让人肯定。 工作对像不固定, 建筑这行不象流水线生产, 技术工人只从事一项工作, 民工多是今天有什么活, 就干什么活, 因此无法像工人那样享受固定的工资了。 民工的工资目前还很低, 增加*的工资待遇的要求也越
12、来越强, 在不久的将来, 也许会得到很好的解决。 五:改善民工现状及对政府工作要求 民工的现状不尽人意的地方有:食宿条件差, 工作环境差, 工资待遇低, 因因此此改善民工的现状是一种迫切的要求。 温总理关心的“三农”问题, 有了进一步的好转, 如民工的工资有了进一步的改善, 但没有从根本上解决问题, 因此政府还得加大改革力度, 解决好“三农”问题。具体要求如下: 1)合理建设一个干净的食宿环境, 加强室内的卫生管理, 改善伙食待遇, 对以高价卖劣质菜的现象严厉查处, 还民工一个真正的食宿环境。 2)工作环境的改善。改善工作地的工作条件, 如增加工棚, 减少地日光下曝晒, 增加民工的安全意识, 减少安全隐患。 3)合理调控工程预支, 增加民工的收入, 按时发放工资打击克扣民工工资的现象
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