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文档简介

1、*公司车工技术比武方案为进一步提高 * 公司车工操作人员的专业技术素质,引导和激励广大职工立足本职 工作,钻研技术技能,积极推进公司备品配件的加工、生产及检修保障能力,更好服务于 公司的日常生产,保证公司生产经营目标顺利实施,充分发挥 * 公司职工在生产中的主 力军作用,同时,更好地团结和引导职工为公司发展建功立业,开展车工培训及技术比武 活动,具体方案如下:一、参赛对象和范围* 公司在岗全体车工。二、组织机构评委组长:评委副组长:评委成员:培训教师 :质量检验员:三、比武方式1、比武宗旨:本 次 技 能 比 赛 以 岗 位 练 兵 为 前 提 ,考 核 操 作 技 能 为 重 点 ,提 高

2、岗 位技能为目的,旨在进一步加强高技能人才队伍建设,提高了职工队伍整 体素质。2、考核方式及分值比例:本 次技术比武分 理论 知 识考试和 实 际操 作考试两 部分 ,分 别 占 总 成 绩 的 20%和 80%。并 指 定 两 台 设 备 (CA6140) 进 行 实 作 比 赛 ,完 成 考 核 工件 后, 由指 定质 检 员检 测, 评 委 评分并汇总综合成绩确定比武名次。A、 理论知识考试:采用闭卷笔试方式,以车工高级工技能题量约占50%技师及其以 上技能题量约占 50%,满分 100 分,考试时间 60 分钟。B、实际操作考试:按照既能够赛出水平又能够节约成本的原则,此次比武项目定为

3、 * 公司批量产品件以多功能木工刨主刀滚工件加工为考试标的,同时比赛领 导小组在产品件原有公差、尺寸的基础上增加了跳动公差、外圆公差、长度超差、 粗糙度等项目标准,具体见主刀滚(比赛用图) 。C、为有效地调动员工的竞赛热情,将提前一周公布实际操作考试试题让 选 手们 在日 常工 作中 挤时 间、 练操 作 、 查 资料 , 作 好充 分准 备 。3、评分标准:A、 每人加工多功能木工刨主刀滚 20件,全部完成计100分(每件计5分)。每提前1 小时完成加 5分(不足 1 小时的每提前 15分钟加 1 分),每延时 1 小时完成减 5分(不足 1 小时的每延时 10 分钟减 1 分),未加工完成

4、工件不加分不计分。B、 尺寸公差、形位公差不达标扣1分/项、件,每件扣完5分为止。每件不合格尺寸 达三个及以上扣完 5 分。C、法定工作日每天7:10 11:50 ; 2:40 5:20为实际操作考试时间。每件工件加工时 间要求为 70 分/ 件,实际操作考试时间共计 23 小时 20 分,预计考试时间 3 天半/ 两人。D非制作时间加工工件视为作弊,计零分并取消员工参赛资格。四、表彰奖励:本次比武依综合成绩排序表彰奖励获得前三名的员工,奖励包括荣誉证书、奖金。奖 金标准为:第一名:1200元,第二名:800元;第三名:500元。比武活动是提高技能 人员素质的一个重要途径,为广大职搭建了一个展

5、示才华的舞台、岗位成材 的舞台。为激发一线员工学习热情,促使更多的优秀人才脱颖而出,评委会 对表现出色的优胜选手除给予精神和物质奖励外,此次成绩可作为员工将来 评定技师、技术等级的依据,形成比武、奖励、晋级三者相结合的技术等级 晋级激励新机制。五、赛前培训及及考试安排:比赛前进行理论知识培训,并在培训结束后组织理论知识考试。车工培训及考试安排表序号时间内容课时考试时间培训、考试地点12010 年5月5日2010 年5月7日车工技能培训及攻装夹具方案 的选定10课时公司会议室22010 年5月5日2010 年5月8日理论知识考试1课时2010 年5月7日公司会议室32010 年 5 月 10 日

6、2010 年5月14 日车工实际操作比武(第一组)2010 年5月10日2010 年5月14日金工一车间42010 年 5 月 15 日2010 年5月19 日车工实际操作比武(第二组)2010 年5月15日2010 年5月19日金工一车间52010 年 5 月 20 日2010 年5月25日车工实际操作比武(第三组)2010 年5月20日2010 年5月25日金工一车间62010 年 5 月 26 日2010 年5月31 日车工实际操作比武(第四组)2010 年5月26日2010 年5月31日金工一车间六、有关要求(一)安全生产方面:严格执行公司生产、安全、环保操作规程和公司管理规程、规定。

7、(二)劳保穿戴方面:执行车工劳动保护穿戴标准。(三)对参赛者参加考试的纪律要求1、考试选手应严格遵守考试规则和各种规定的考试纪律,服从裁判员和考试工作人员的 统一安排,自觉维护赛场秩序。2、参赛选手必须按时准点到指定赛场地参赛,并接受评委的检查。3、参赛选手进入赛场时,除按考试技术文件规定携带比赛用品(具)外,不准带入任何 技术资料和工具书。4、理论知识考试,提前5分钟进入赛场;实际操作考试提前15分钟进入赛场,并按照指 定位号参加比赛。迟到30分钟者,取消考试资格;考试开始 30分钟后,选手方可交 卷(交件)离开赛场。选手在考试过程中不得擅自离开赛场,如有特殊情况,需经评 委同意后特殊处理。

8、5、比赛期间,除正在参赛的选手和工作人员外,其他人员一律不得进入赛场。6考试在规定时间结束时,参赛选手应立即停止答题和操作,不得以任何理由拖延考试 时间。选手完成操作比赛,向评委报告方可离开考场,否则该选手比赛结果无效。7、参赛人员应爱护比赛场所的仪器设备,并自觉维护考试场所的环境卫生,操作设备应 谨慎,不得触动非考试用仪器设备。8、参赛选手在考试过程中,如遇问题,须举手向裁判员提问。参赛选手在考场内不得发 生交头接耳、偷看、暗示等作弊行为。七、参考书目和资料:1、 国家职业技能鉴定培训从书车工(高级)河南科学技术出版社2008年9月出 版2、 车工机械工业技师考评培训教材 机械工业出版社2001年4月出版八、比武预算支出:合计3000元,其中比赛奖金2500元,比赛组织及培训费用500元序号项目内容数量或单价预算金额1比武奖金第一名:1200元;第二名:800元;第三名:500元;25002全过程策划及方 案制作策划及方案

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