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文档简介

1、汽车4S店财务分析报告要求一、整体要求:1、以真实、准确的报表数据为依据,同时考虑重要性、可比性等重要会计信息质量的要求,所分析的数据对公司经营决策有切实的指导意义。2、每份财务分析报告均要求有侧重点,并能简明扼要的说明问题。所分析的侧重点依据报告期内的经营状况决定,重点在于发现问题并能提出相应应对方案。二、具体要求:1、格式:必须采用ppt格式2、核算单位:原则上整体以万元为单位,个别明细项确需采取其他核算单位的,可根据实际情况而定。3、核算口径:必须准确,按集团统一标准,无统一标准的,可采用集团历年来核算惯例。4、分析指标:重点经营数据必须涵盖,进行分析时应至少包含同比、本期发生额、预算完

2、成情况等项目。5、特殊数据剔除:依据重要性原则,如某些分析指标中含与大额特殊项目(如跨期费用、特殊年度返利等),应在分析时剔除该项影响。三、报告目录:1、公司整体情况:(简单分析)1)资金负债情况:总资产、负债总额、存货所占用资金、资产负债率等,同比增加幅度大的项目可简单说明原因及其对公司的影响。(不要过于复杂,可参考下面参考格式)。项目名称2018年4月2019年4月同比增减额同比增长率总资产其中:存货其中:固定资产净值负债总额其中:应付票据其中:应付账款资产负债率(个百分比)2)经营状况:销售+售后合计,简述即可(可参考下面参考格式)项目2018年1月2019年1月同比增减率个百分比年预算

3、年预算完成率个百分比1月预算1月预算完成率个百分比收入成本毛利费用利润销量维修台次3)现金流:(可简化)期初可用资金余额为万元,本期公司现金流入万元,现金流出万元,合计现金净流量为万元,期末可用资金余额为万元。如期初期末余额差异较大,影响到经营的正常开展,应简单说明原因、影响、应对方法。2、重点经营指标分析:需包含本年度重点管控指标1)收入、毛利、销量、维修台次等重要指标分析:要有同比情况、预算完成情况,并根据各店实际情况需要可单独对每项指标展开详细或简单分析。2)盈利指标分析:收入增长率、利润率(利润增长率)、综合毛利率、售后毛利率、零服吸收率等,可做同比分析。3、费用1)整体费用情况:销售

4、+售后合计,简单列明超预算费用有哪几项。2)费用占毛利比:(预算要求是售后产值、毛利二级部门同比要提升10个百分比以上)需说明未达成指标的主要原因是什么。3)人工成本占毛利比:需说明同比增减情况及预算完成情况。4)税费:应交税费总额,税负,同比情况。5)销售费用:人工成本占毛利比:需说明同比增减情况及预算完成情况。超预算费用:原则上要逐项分析,说明下一步控制措施广告费:单车广告费财务费用和资金占用费:整车单车费用业务招待费:如有必要可分析其他费用:可根据各店需要酌情分析。6)售后费用:人工成本占毛利比:需说明同比增减情况及预算完成情况。售后工资总额:列明售后工资总额占毛利比,是否符合集团年初预

5、算要求。超预算费用:原则上要逐项分析,说明下一步控制措施业务招待费:如有必要可分析其他费用:可根据各店需要酌情分析。4、销售返利:1)预计返利:超6个月未到账返利,相应处理方式。列明特殊返利、跨年返利额。2)返利率:返利总额/整车成本合计100个百分比,同比情况。3)单车返利:返利总额/整车销量,同比情况4)满意度:一级店和部门厂家满意度和星级是否全部达到比较高档(如成绩已出)。5、外欠款:超3个月的要重点分析6、存货:两金总额是否下降15个百分比以上;销量是否大于厂家进车量,月度销量是否大于厂家月度进车任务,超180天以上库存、配件附件长期库存,库存结构是否合理等等。7、劳动生产率:人均销量、人均维修台

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