机动车维修企业安全管理制度汇编

1、安全生产标准化编制: 审核: 批准:受控状态：（盖章后为受控文件）日发布年 月 实施公司发布目录第三章、安全生产责任制- 11 -、各级人员安全生产责任制- 11 -总经理安全生产责任制- 11 -副总经理安全生产责任制- 12 -车间主管安全生产责任制- 12 -四）技术主管安全生产责任制- 13 -五）财务经理安全生产责任制- 13 -车间安全员安全生产责任制- 13 -班组长安全生产责任制- 14 -变配电室人员责任制- 14 -从业人员安全生产责任制- 15 -二、各部门安全生产责任制- 16 -一）综合部安全生产责任制- 16 -1、安全生产文档工作- 16 -2、消防工作- 16

2、-3、后勤工作- 17 -二）售后部安全生产责任制- 17 -三）财务部安全生产责任制- 17 -四）销售部安全生产责任制- 18 -第四章、安全生产规章制度- 18 -、安全生产法律、法规标准规范管理制度- 19 -二、危险废弃物收集、处置管理制度- 20 - 20 - 20 -一）、总则 二）、管理三）、危险废弃物的收集与暂存- 21 -四）、危险废弃物的转运与处理- 21 -三、安全生产教育和培训制度- 21 -四、安全生产检查制度- 23 -五、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度- 24 -六、危险作业管理制度- 25 -七、劳动防护用品配备和管理制度- 26 -

3、八、安全生产资金投入制度- 27 -九、安全生产奖惩制度- 28 -十、生产安全事故报告和处理制度- 29 -一、安全生产例会制度- 30 -十二、安全生产事故隐患排查治理制度- 31 -十三、特种作业人员管理制度- 32 -十四、特种设备管理制度- 33 -十五、特种设备作业人员管理制度- 34 -十六、机械设备设施安全管理制度- 35 -十七、安全用电管理制度- 36 -十八、消防安全管理制度- 38 -十九、库房的管理制度- 39 -二十、危险化学品出入库核查、登记制度- 39 - 40 -二十二、危险源的辨识与控制管理制度- 41 -二十三、作业场所职业健康管理制度- 42 -一、相关

4、方安全管理制度- 44 - 45 -二十六、未成年工特殊劳动保护管理制度- 46 -二十七、其他保障安全生产的规章制度- 47 -一、消防防火责任制度- 47 -二十四、安全生产承诺制度 二十五、女职工特殊劳动保护制度六、手持电动工具安全操作规程- 54 -七、空气压缩机使用操作规程- 54 -八、双柱举升机操作与保养规程- 55 -九、剪式举升机使用与保养维护规程- 55 -十、车身车架校正器安全操作规定- 56 -一、轮胎动平衡机操作规程- 56 -十二、轮胎拆装机操作规程- 57 -十三、制冷剂回收机安全操作规程- 57 -十四、钻床安全操作规程- 58 -十五、发动机免拆清洗机安全操作

5、规程- 58 - 59 - 59 -十八、汽车废气分析仪安全操作规程- 60 -十九、燃油喷油器清洗机安全操作规程- 60 -十六、充电机安全操作规程 十七、车辆冲洗机安全操作规程- 60 - 61 -二十、电脑四轮定位仪操作规程一、电葫芦安全操作规程二十二、喷（烤）漆房安全操作规程- 62 -氧保护焊机安全操作规程- 62 -二十四、炊事员的安全规程- 63 -第六章、职业卫生管理制度- 64 -一、职业病防治责任制- 64 -一）、总则- 64 -二）、各部门和人员的职责- 64 -1、总经理职业卫生安全责任制- 64 -2、副总经理职业安全责任制- 65 -3、企业职业卫生管理组织（人员

6、）岗位责任制- 66 -4、劳动人事管理部门（人员）岗位责任制- 67 -5、售后部门经理岗位责任制- 67 -6、车间主管岗位负责制- 68 -7、从业人员岗位责任制- 69 -二、职业危害警示与告知制度- 69 -一）、总则- 69 -告知- 69 -三、职业病危害申报制度- 72 -四、职业病防治宣传教育培训制度- 72 -五、职业病防护设施维护检修制度- 73 -六、职业病防护用品管理制度- 74 -七、职业病危害检测与评价管理制度- 75 -八、职业卫生监护及其档案管理制度- 77 -九、职业病危害事故处置与报告制度- 78 -十、职业病危害事故应急救援与管理制度- 79 -一、岗位

7、职业安全卫生操作规程- 83 -一）、钣金岗位职业卫生操作规程- 83 -二）、喷漆岗位职业安全卫生操作规程- 84 -第一草总则一、为了加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，防止和减少生 产安全事故，保障员工和国家、企业财产安全，根据中华人民共和国安 全生产法、北京市安全生产条例、机动车维修管理规定及有关法律、 法规，结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。二、企业设置安全生产领导小组、协调企业安全生产管理工作。三、本“安全生产管理制度”适用于公司全体员工。四、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产监督管理的基础工 作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理、科学管理”的 方针。

8、五、本安全生产管理制度由综合部设置；安全生产责任制；安全生产 规章制度和安全操作规程组成。六、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管 理工作，其他部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工 作。七、各级领导对所分管的安全生产工作负责，必须认真落实本安全 生产管理制度，坚持以人为本，切实抓好安全生产管理工作。八、安全生产管理制度发至安全生产领导小组成员、各部门和有关岗 位，安全生产操作规程发至车间班组，安全生产管理制度汇编持有者有责 任和义务使本制度在所辖范围得到有效的宣传和实施，操作规程在车间班 组进行张贴。九、从业人员应提高对安全生产的认识，在各自的工作范围内，严

9、格 执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。十、本安全生产管理制度根据国家、本市有关安全生产法律、法 规的颁布，企业部门、人员设置变动，设备更新改造和在执行中发现的问 题及时进行修改、补充和完善。十一、本安全生产管理制度经安全生产领导小组审查，法定代表人审 批签字后实施。为进一步落实国家安全生产方针，保护劳动者在生产过程中的安全与健康，保障国家财产安全，促进经济发展，确定公司安全生产方针是：安全第一，预防为主，综合治理，科学管理。公司的安全生产工作， 要以人为本，生命高于一切，控制事故风险，防止各类事故的发生。各部 门要提高安全生产管理水平，互相配合，形成安全生产管理的合力，全

10、体 员工积极参与各项安全生产活动，努力提高安全生产意识，随时消除安全 隐患。全体员工，要认真落实公司安全生产方针，确保安全生产。二）安全生产目标1、2、3、4、5、6、7、8、9、重伤、死亡重大交通事故控制，发生率为“ 0”； 火灾控制，发生率为“ 0”； 职业病发病率控制，发生率为“ 0”； 无重大设备事故，事故发生率为“ 0”； 轻伤事故控制，每年控制在 2 起以内； 安全生产教育培训，培训率 100%； 有毒有害作业人员体检，体检率 100%； 隐患整改，整改率 90%以上； 特种设备检测，检测率 100%；10、特种作业人员，特种设备作业人员持证上岗，持证上岗率100%。第二章 安全生

11、产组织机构，、安全生产管理机构1、安全生产领导小组组 长：副组长：组员：、2、安全生产领导小组的职责（1）（2）（3）（4）（一）领导机构安全生产领导小组是本企业安全生产方面的最高领导机构。 全面贯彻执行上级有关安全生产方面的方针、政策法律法规。 审查企业安全生产标准化活动计划、方案。负责企业年度安全生产工作计划和长远规划及其费用的审批工 作，并对执行情况进行监督检查。（5）对于本企业在安全生产方面急需解决的问题， 及重大安全技术措 施工程项目，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。（6）定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作汇报， 分析安全生产形势，研究布置下一阶段安全生

12、产工作。（7）支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。（8）对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上 报，并协助上级有关部门进行调查取证和制订并落实整改措施。（9）对年终安全生产工作总结与考评工作进行审批。（二）企业安全生产管理部管理部门经理：1、安全生产管理部设在2、职责：（1）企业安全管理部全面负责本企业的安全生产工作。（2）协助企业领导，认真贯彻执行国家、北京市安全生产、劳动保护 等法律、法规、规章和企业安全生产管理制度。（3）组织制定实施安全生产标准化活动计划、方案，年度自评，指导 班组开展安全活动。（4）负责制定本企业的年度安全生产工作计划和中长期规划。（5）汇

13、总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。（6）组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度和安全操作规 程。（7）对职工的安全生产宣传，教育和培训工作。（8）指导各部门和班组安全员工作。（9）经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安全情况, 有权指令先行停止作业，并立即报告企业领导，研究处理。（10）检查并督促企业职工正确使用个体防护装备。（11）定期组织全企业性大检查，做好记录，并向主管领导汇报。（12）定期召开安全生产工作会议，并做好记录，对安全生产工作的 意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。(13)(14)(15)(16)负责对危险作业的审批和监管工作。

14、有权向主管领导提出奖惩意见。 总结和推广安全生产的先进经验。参加审批新建、改建、扩建和大修的设计计划，并按规定报政 府相关部门审批，和参加工程验收及试运行工作。（17）参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告, 协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施。（18）督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。（19）协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。（20）负责统计和收集安全生产资料及其档案管理。（三）安全生产兼职管理人员1、安全生产兼职人员：2、职责：（1）协助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家 标准、行业标准，管理企业日常安全生

15、产工作。（2）组织制定安全生产标准化活动计划、方案，并实施，指导班组开 展安全活动。（3）汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。（4）组织制定、修订安全生产管理制度，贯彻监督检查执行情况。（5）组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导安全生产管理工作, 遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究 处理。（6）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的 宣传教育和专业培训。（7）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及 试运转工作。（8）参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，

16、并督促其按时实现。（9）根据有关规定，制定企业的个体防护装备发放标准，并监督执行。（10）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。（四）安全生产管理网络图第三章、安全生产责任制、各级人员安全生产责任制一）总经理安全生产责任制1、总经理是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作全面 负责。2、认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护法律、法规、规章， 对本企业全体职工在生产劳动过程中的安全与健康负全面责任。3、依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备兼职 安全生产管理人员，负责企业日常安全生产管理工作。4、建立健全并督促落实安全生产责任制。5、组织制定安全生产责任制，安

17、全生产规章制度和安全操作规程； 组织制定、审批安全生产工作计划、及改善劳动条件的规划及措施。6、组织制定安全生产标准化活动计划、方案，年度自评，组织班组 开展安全活动。7、保证安全生产投入的有效实施。8、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决 安全生产中存在的重大问题。9、督促、检查安全生产工作，及时消除生产事故隐患。10、组织实施本单位从业人员的职业健康工作。11、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。12、及时，如实报告生产安全事故，主持职工因工伤亡事故的调查、 分析，制定防范措施，对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意见。13、每年向职工代表大会或职工大会报告本单位安全

18、生产状况。二）副总经理安全生产责任制1、协助总经理领导企业的安全生产工作，对分管的安全生产工作负 直接领导责任。2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安全生 产工作列入企业管理的重要日程。3、组织制定安全生产标准化活动计划、方案，并组织实施，指导班 组开展安全活动。4、负责组织制定安全生产工作年度计划和中、长远规划。5、每月至少研究一次安全生产、职业卫生工作，针对存在的问题， 制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、 布置、检查、总结、评比安全生产工作。6、组织并参加安全生产大检查，对查出的隐患要采取措施，及时消 除或暂时控制，确保安全生产。7、对于新

19、建、改建、扩建、迁建和挖潜、革新、改造等工程项目， 必须做到“三同时”。即劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同 时投产使用。8、督促、检查安全技术措施及技术改造项目完成情况和技措经费的 有效使用情况。9、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提 出处理意见和改进措施，并督促实施。10、加强对安全生产工作的考核，向经理、安全生产领导小组提出奖 惩意见。三）车间主管安全生产责任制1、对车间的安全生产工作全面负责。2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安全生 产工作列入企业管理的重要日程。3、组织开展并检查本部门安全生产标准化活动情况，指导班组开展 安全活动。

20、4、在生产经营工作上，要做到“五同时” 。5、负责组织参加主管部门的安全生产检查，及时排除安全隐患。6、定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。7、负责督促、检查安全技术措施及技术改造项目完成情况和技措经 费的有效使用情况。8、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提 出处理意见和改进措施，并督促实施。10、加强对安全生产工作的考核， 向经理安全领导小组提出奖征意见。四）技术主管安全生产责任制1、组织制定本企业的安全技术规章制度，并认真贯彻执行。2、主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。3、对选购新产品和新设备时，必须进行可行性分析，安全装置必须齐 全可靠

21、，并在安装验收时把好安全质量关。4、采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全防护措施。5、参与制订安全生产标准化活动方案。6、参与安全生产大检查， 对设计技术方面重大隐患要审查制定整改计 划，组织有关部门实施。7、参加重大事故调查，并做出技术方面鉴定。五）财务经理安全生产责任制1、认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用。2、编制安全技术措施计划，并检查执行情况。3、合理安排开展安全生产宣传、教育、培训和竞赛等活动经费。4、监督检查技术措施、劳动保护、职业健康等费用支出。六）车间安全员安全生产责任制1、车间安全员在部门经理的领导下，负责本部门的安全工作，协助 部门经

22、理贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查执行情况。2、在业务上受企业安全生产管理部指导，有权直接向主管安全生产 部门汇报工作。3、参加本部门制定、修订有关安全生产规章制度和安全操作规程， 并检查执行情况。4、负责编制本部门安全技术措施计划，并检查执行情况。5、搞好本部门职工的安全教育，督促检查班组，岗位安全教育的执 行情况。6、落实并检查本部门危险作业安全措施 , 确保作业安全。7、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况 和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请主管领导处理。8、负责本部门安全设施，防护器材，灭火器材的管理、检查工作。9、检查、监督职工正确使用个人个体防护装

23、备。七）班组长安全生产责任制1、企业班组长是本班组安全生产第一责任人 , 对本班组安全生产工作 负全面责任。2、认真执行企业安全生产责任制、规章制度，遵守安全操作规程， 对本班组职工在生产中的安全和健康负责。3、对新职工进行班组级安全教育和培训。4、组织本班组员工学习安全生产规程，检查执行情况，制止违章作 业。5、认真执行班组安全活动制度。6、根据工作任务作业环境特点 , 具体部署安全工作。7、上班前 ,对设备、安全装置、消防器材完好情况进行检查 ,并做好 记录。发现问题及时解决。 对不能彻底解决的问题，要采取临时控制措施， 并及时上报。8、检查班组人员正确使用个体防护装备。9、发生工伤事故，

24、要详细记录，组织全组工人认真分析，吸取教训， 提出防范措施。发生重伤和死亡事故，要保护现场，立即上报。10、对安全工作中的好人好事及时表扬。八）变配电室人员责任制1、变配电室人员应按照国家有关规定取得合格有效的电工作业操作 资格，方可上岗作业，并对变配电室的安全负直接责任。2、严格遵守企业各项安全生产规章制度。3、熟悉电气设备性能及运行方式，执行变配电室安全工作规程，运 行管理规程，掌握本岗位的安全操作技术。4、各种安全用具定期检验，使用前进行检查，并正确使用，使用完 毕安规定妥善保管。5、变配电室设备每班巡视一次，做好巡视、值班记录和交接班记录。6、保持变配电室内环境整洁，无闲散器材杂物。设

25、备整洁、构架、 基础无严重腐蚀。电缆沟盖板齐全，沟内干净。7、禁止非变配电室人员进入变配电室，应工需要经许可办理登记手 续。8、正确穿戴检查、使用个体防护用品。9、熟悉变配电室应急处置方案，掌握灭火器材及灭火设施的性能、 使用方法，掌握人工呼吸和胸外心脏挤压技能。定期维护、检查、测试消 防设施。10、值班室不设置使用锓寝具、灶具、严禁严火，当班前，当班中禁 止饮酒。坚守岗位，不进行与工作无关的活动。九）从业人员安全生产责任制1、从业人员按照“谁在岗、谁负责”的原则，对岗位区域安全生产 负直接责任。2、在劳动过程中，严格遵守本企业的安全生产规章制度和安全操作 规程，服从管理，正确佩戴和使用个体防

26、护装备。3、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识， 提高安全生产技能，增强事故预防和应变处理能力。4、上班后,对自己操作的设备进行检查 ,并做好记录 ,发现事故隐患或 其他不安全因素，及时采取措施并向班组长或班组安全员汇报；当发现直 接危及人身安全的紧急情况时， 有权停止作业或者采取可能的应急措施后， 撤离现场。5、从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检 举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6、从业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害” ，即不伤害自己，不 伤害他人，不被他人伤害；并且要做到自己不违章作业而且有权制止他人 的违章作业现象。7、下班前必须切

27、断电源，汽源、熄灭火种，清理现场。8、各种安全防护装置，照明，信号、警戒标记、监测仪表、防雷装 置和消防器材等，不得随意挪动、占用和拆除。9、搞好文明生产，保持作业现场，库房和通道等整齐，清洁和畅通 无阻。10、一切电器设备、设施，非电气工作人员不准动用、操作和检修。、各部门安全生产责任制一）综合部安全生产责任制1、安全生产文档工作（1）接到有关安全生产的文件及时转送经理审批 , 需要贯彻执行的及 时打印、下发，并做好发文记录。（2）制订领导现场带班值班计划，组织检查落实值班制度。（3）搞好企业的安全生产工作，并检查各项安全规章制度落实情况。（4）不得将有残疾的从业人员分配到其所禁忌的工作岗位

28、。（5）通知有关部门对新来的职工进行三级安全教育，考试合格后， 方可上岗工作。（6）搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产 的，提出处理意见。（7）依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。2、消防工作（1）认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针， 做好消防工作。（2）制定完善企业消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急 疏散预案，并组织演练。（3）依据消防法和企业实际需要配备消防设施，消防器材，负责消 防设施器材的维护保养更新工作。定期对消防设施防雷装置检查检测。（4）掌握本企业消防重点部位，设置管理防火标志。指导义务消防队（5）对本企业职工进行消防知识、宣

29、传教育培训， 的训练工作。储存使用进行检（7） 查，分析、（8） 收工作。（6）负责本企业危险化学品审批工作，对其运输、 查，并做好保卫工作。组织火灾事故调企业发生重大生产安全事故，负责保护现场。 处理和统计上报工作。 参加新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验9）建立消防设施、消防器材台账和档案。3、后勤工作（1）做好炊事机具，取暖设备的安全管理工作，做到岗位定人，维 修检查定期，保证设备完好。（2）对于因厂容管理不善而造成的伤亡事故负责。（3）加强对危险物品和库房的管理工作。（4）加强日常的安全检查，确保安全。二）售后部安全生产责任制1、负责企业机械，电气、受压容器等设备的安全

30、管理，建立健全设 备、设施安全管理制度并监督执行。2、保证新投产的设备符合技术安全要求，并负责组织投产前的鉴定 验收。3、组织制定设备安全操作规程 , 对机械、电气设备操作人员的运行人 员进行培训，考核。4、负责企业配电室 烤漆等重点部位、重点设施安全运行工作。5、对手持电动工具、检测仪器仪表等的质量维修、管理、使用进行 监督。6、负责机械设备、电气等安全隐患、治理整改工作。7、新建、改建、扩建和装修等工程项目的设计，必须符合国家有关 安全卫生的要求，并按规定上报审核，批准。8、参加由于设备问题造成的伤亡事故的调查与分析，并提出防范措 施。9、建立设备台账和档案三）财务部安全生产责任制1. 贯

31、彻执行国家、北京市安全生产法律、法规和上级的安全生产管 理制度。对本部门的安全生产管理和员工在生产经营工作中的安全健康负 责。2. 在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用 计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。3. 保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。4. 负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳人公司经济活动分析 内容。5. 保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。6. 健全财务制度，按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术 措施经费和其他劳动保护费用，并单立科目，监督专款专用。7. 保证安全生产宣传教育和培训所需要的费用和职工个体防

32、护装备 费用。8. 拨发有毒有害等特殊工种人员的体检、疗养费用和职工用于防暑 降温费用。9. 建立健全财务安全管理制度和本部门各岗位安全生产操作规程， 签定要害或重点部位技术安全责任书，切实做到安全生产工作制度化、具 体化、标准化、经常化。10. 按照国家规定或实际需要，按比例提取年度安全技术措施经费和 劳保费用，并单立科目，监督专款专用。认真审核有关安全生产、劳动保 护的计划项目，确保安全生产所需款项能够按规定到位。11. 财务部工作的计划、布置、检查、总结、评比要将安全生产、劳 动保护工作贯穿到每个环节。每月至少要认真检查、分析、研究一次安全 工作，针对存在的问题要及时采取有效措施，确保不

33、发生安全责任事故。四）销售部安全生产责任制1、认真贯彻执行企业安全生产管理制度和劳动纪律。2、负责销售区域电气、消防设施等安全管理，定期检查，发现隐患 及时整改，对解决不了的隐患及时上报售后部，做好检查记录。3、熟悉和掌握相关生产安全事故隐应预案，一旦发生问题负责人员 疏散，参与救援和应急处置，并保护现场。4、在经营与安全发生矛盾时，先解决安全问题。第四章、安全生产规章制度、安全生产法律、法规标准规范管理制(一) 根据中华人民共和国安全生产行业标准AQ/T9006-2010企业安全生产标准化基本规范结合企业实际制定本制度。法规、(二) 安全生产管理部是企业识别和获取适用的安全生产法律、 标准、

34、规范的主管部门。法规、(三) 企业各职能部门识别和获取本部门适用的安全生产法律、标准、规范，并跟踪掌握有关法律、法规、标准、规范的修订情况及时提 供给安全生产管理部汇总。(四) 企业将适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求及 时传达给从业人员。(五) 企业应遵守安全生产法律、法规、标准、规范，并将相关要求 及时转化为规章制度，经企业安全生产领导小组审查，总经理审批贯彻到 安全生产管理工作中。(六) 管理的内容与方法1 、安全生产法律、法规、标准、规范获取的范围( 1 )国家法律、法规、条例和标准( 2)地方性法规、标准和要求( 3)行业标准官方网站、国家报刊、杂志、专业报纸 地方政府、

35、上级公司下发的文件 业务主管单位、部门、联系、沟通 行业协会咨询机构、图书馆、书店等2、安全生产法律、法规、标准、规范获取的渠道( 1)( 2)( 3)( 4)3、安全生产法律、法规、标准、规范的应用( 1 )编制、适用安全生产法律、法规、标准、规范的清单，建立安全 生产法律、法规、标准、规范库，并及时补充更新。( 2)安全生产管理部获取的适用性安全生产法律、法规等，报总经理 审批后转发有关领导和相关部门。( 3)相关部门学习领会，必要时将安全生产法律、法规、标准、规范 转化为企业内部规章制度，经安全生产领导小组讨论。总经理批准贯彻实 施。(七) 评估与修订1、企业每年至少一次对安全生产法律、

36、法规、标准、规范, 企业的管 理制度执行情况进行一次检查评估。2、安全生产主管部门根据安全生产检查汇总分析，隐患排查结果，外 部相关机构的检查、检测、评价等结果，组织相关人员对安全生产管理制 度进行修订。3、修订后的安全生产管理制度经安全生产领导小组审查， 总经理批准 贯彻实施。、危险废弃物收集、处置管理制度一）、总则1、为加强公司危险废弃物的处置管理，防止污染环境， 实现危险废弃 物处置管理的制度化、规范化，根据中华人民共和国环境保护法 、中 华人民共和国固体废物污染环境防治法及废弃危险化学品污染环境防 治办法等相关法律法规，制定本制度。2、本制度中所称的危险废弃物，是指公司在生产、检测活动

37、等过程中 所产生的，列入国家危险废物名录或根据国家规定的危险废物鉴别标 准和鉴别方法认定的废弃物及其污染物。3、范围：适用于公司范围内危险废物的产生、收集、储存、转移和 处置等活动。二）、管理1、危险废弃物处置包括收集、暂存、转移等环节工作。公司各部门将 危险废弃物统一暂存至指定暂存场所。2、各部门负责本部门产生的危险废物收集、分类、标示和数量；公司 建立健全本部门危险废弃物处置管理的组织体系。各部门必须安排相关负 责人负责部门危险废弃物的处置管理工作；综合部具体负责危险废弃物的 收集、暂存与转运等工作。3、各部门必须服从综合部的领导、指导与监督；具体负责危险废弃物 处置工作的工作人员，必须服

38、从本部门领导的领导、指导与监督。4、各部门必须严格按本办法的规定处置车间危险废弃物， 不得私自处 置。对于违规人员，公司将予以处分，直至追究法律责任；对于因违规操 作而造成不良后果和影响的，由直接责任人和相关负责人承担责任。三）、危险废弃物的收集与暂存1、产生危险废弃物的部门按废弃物类别配备相应的收集容器， 容器不 能有破损、盖子损坏或其它可能导致废弃物泄漏的隐患。废弃物收集容器 应粘贴危险废弃物标签，明显标示其中的废弃物名称、主要成分与性质， 并保持清晰可见。2、危险废弃物应严格投放在相应的收集容器中， 严禁将危险废弃物与 生活垃圾混装。3、危险废弃物收集容器应存放在符合安全与环保要求的专门

39、场所及 室内特定区域，要避免高温、日晒、雨淋，远离火源。存放危险废弃物的 场所应张贴危险废弃物标志、危险废物管理制度、危险化学品及危险废物 意外事故防范措施和应急预案、危险废物储存库房管理规定等。4、不具相容性的废弃物应分别收集， 不相容废弃物的收集容器不可混 贮。5、产生放射性废弃物和感染性废弃物应将废弃物收集密封， 明显标示 其名称、主要成分、性质和数量，并予以屏蔽和隔离。6、各部门应根据产生危险废弃物的情况制定具体的收集注意事项、 意 外事故防范措施及应急预案。四）、危险废弃物的转运与处理1、危险废弃物在转运时必须提供危险废弃物的名称、主要成份、 性质 及数量等信息，并填写车间危险废弃物

40、转移联单，办理签字手续。2、危险废弃物统一交由北京生态岛科技有限责任公司处置。、安全生产教育和培训制度（一）根据中华人民共和国安全生产法 、生产经营单位安全培训规定 、 安全生产条例等法律法规结合企业实际特制定本制度。（二）企业安全生产教育培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理 人员、中层管理人员、特种作业人员、 特种设备作业人员和其他从业人员。（三）新员工岗前必须进行企业级、部门级安全生产教育和培训，教育和 培训时间不得少于 24 学时。1、企业级安全教育和培训由企业办公室组织 , 综合部、售后部等有关部门负责进行教育和培训。 教育和培训内容：（1）企业概况，生产经营特点和危险场所及注意

41、事项（ 2）安全生产法律法规，企业安全生产规章制度和劳动纪律（ 3）从业人员安全生产权利和义务（ 4）有关事故案例 2、部门级安全生产教育和培训，由部门经理组织，部门安全员，设备 负责人、技术负责人等有关人员负责进行教育和培训。教育和培训内容： （1）部门工作环境及危险因素 （2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故 （3）所从事工种的安全职责，操作技能及安全生产知识 自救、互救、急救办法，疏散和现场紧急情况的处理 安全设备、设施，个人防护用品的使用和维护 部门安全生产状况及规章制度 预防事故和职业危害的措施及安全注意事项。有关事故案例（4）（5）（6）（7）（8）3、班组级安全生产教育和培

42、训，由班组安全员负责进行教育和培训。教育和培训内容：（1）岗位生产特点，安全生产责任制和安全操作规程（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项（3）设备安全设施，消防安全设施的使用注意事项和保养知识（4）有关事故案例（5）其他需要教育，培训的内容（四）企业内职工转岗、复工采用新技术、新设备、教育培训时间不得少 于 4 学时。（五）本企业从业人员每年接受在岗安全生产教育培训时间不得少于 8 学 时。（六）本企业各部门领导负责对本部门人员进行安全生产教育和培训。 教育和培训内容 : 国家、北京市安全生产方针、 政策和有关安全生产消防、职业卫生等法律、 法规、规章及标准；安全生产管理、安全生产技

43、术、职业卫生等知识；工 伤保险、法律法规、应急事件的处置，国内外先进安全生产管理经验；典 行事故和应急救援案例分析等。（七）企业主要负责人、安全生产管理人员应参加市、区县级安全生产监 督管理部门的安全教育、培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安 全生产知识和管理能力。（八）特种作业人员、特种设备作业人员必须按照国家有关法律、法规的综合部制定年度的安全生产教育和培训计划，内容应包括教育培训 人数培训时间、授课、学习、讨论等培训地点、经营落实、组织部规定接受专门的安全教育、培训，经考核合格取得特殊工种作业操作资格 证书。（九）内容，门等。安全生产教育和培训档案管理（十）1、企业各级人员的安全生

44、产教育和培训必须建立档案， 档案内容包括个人 培训登记表，教育培训考试试卷、考试考核成绩，证件复印件复审教育登 记表，安全生产教育培训计划，培训工作总结等。2、档案管理按企业档案管理制度规定执行。3、安全生产教育和培训记录至少保存 2 年。四、安全生产检查制度（一）依据中华人民共和国安全生产法 、中华人民共和国消防法 、国 务院关于进一步加强安全生产工作的通知 、北京市安全生产条例结合 企业实际，制定本企业安全生产检查制度。（二）安全生产检查形式和内容1、企业级安全生产检查由安全生产管理部组织，有关领导和部门负责人、 工会人员参加。（1）综合安全检查：每月一次，主要检查安全生产管理制度落实、机

45、械设 备、安全设施、安全教育、个体防护装备使用、违章行为等情况。（2）重要节假日安全检查：节前安全隐患、应急准备，节中值班、节后设 备重启和对重点危险部位进行安全检查。（3）季节性安全检查：根据季节特点安排对重点部位和部门进行检查。雨 季防雷电、夏节防高温、防汛、冬季防火、防冻。（4）新产品、 新项目投产前， 企业组织有关人员对重点危险部位和设备进 行检查。2、部门综合安全检查， 由部门安全主管人员组织部门分管领导和有关人员 参加，每月一次对所管辖的作业场所安全生产、消防、职业卫生等进行检 查。3、专业性的安全生产检查， 按职责分工由企业主管部门组织，有关技术人 员，每年不少于 2 次。（1）

46、售后部对电气设备、机械设备、压力容器、配电室、喷烤漆房等进行 安全检查。（2）综合部对消防设施、器材、危险化学品进行安全检查。4、日常巡查：重点对重要部位、危险源等进行安全检查。（1）企业安全管理人员组织部门安全员每周一次。（2）部门安全员组织人员每天一次。（三）安全检查表设计。各类安全检查表由安全检查组织部门组织有关人 员根据检查重点、设计检查项目、内容、检查方法等，并报安全生产主管 部门备案。（四）隐患整改。对查出的事故隐患要按“五到位”原则：定期整改措施、 责任、资金和预案。1、 企业主管部门组织各类检查发现的安全隐患下达整改通知，责任部门限 期整改。严重和重复出现的安全隐患要认真分析、

47、研究，制定切实可行的整改措施，由主管部门组织整改。2、车间、部门查出的安全隐患，由车间、部门组织整改，整改有困难的报 企业主管部门组织整改。（五）企业安全检查记录、部门安全检查记录在企业安全生产管理部门备 案。车间班组检查记录，每年交安全主管部门归档。五、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度本企业具有较大危险因素的场所设备、 设施有：、 （一）凡是具有较大危险因素的生产经营场所，都必须设置警示牌，现场 不能存放与工作无关的物品。（二）安全出口和疏散通道畅通，设置应急疏散指示标志、安全警示标志 和应急照明设施，安全疏散门向外开启，并配有相适应的灭火器材。加强安全检查和巡查，必

48、要时设置专人看管。特种设备定期年检、操作者持证上岗等。操作危险设备要定人、定机，并严格执行安全操作规程。 加强设备、设施的日常检查，维护保养，并做好记录。设备、设施（三）采取相应的安全防范措施。电气安装必须符合要求，动用明火时， 按规定执行。（四）（五）（六）（七） 不能带病运行和使用。（八）危险设备未经批准，不得擅自安装，拆卸或改装。（九）用电的设备、设施必须有良好的接地保护。（十）室外的设备、设施超过15米高时安装避雷装置，并定期检测。（十一）室外的设备、设施在遇恶劣天气时，停止使用。（按说明书或相关规定执行）。六、危险作业管理制度（一）为加强危险作业的安全管理，预防事故，保障职工生命安全

49、，根据 北京市安全生产条例、北京市有限空间作业安全规范等法律法规，制定本管理制度。作业。（二）本企业危险作业有：（三）危险作业审批1、 负责高处作业、高处悬吊作业、有限空间作业审批。2、 负责禁火区域、重点防火部位及要害部位明火、易燃作业或有 爆炸危险作业审批。3、 责电气维修作业审批。（四）审批手续1、凡进行危险作业的单位，作业前编制安全作业计划，制定作业方案，落 实安全负责人，到有关部门办理危险作业申请单。2、各审批部门在审批危险作业申请单前，深入现场，对审批内容进行 核实。3、危险性较大的项目，实施中涉及多个单位的，项目单位主要负责人应牵 头，组织召集专项会议，进行危险源分析，研究制定安

50、全防范设施，确定 项目总体及各子项目安全工作责任单位和负责人，并报审批单位审批。（五）危险作业管理1、安全生产管理部负责所有危险作业的监督检查， 相关部门负责本部门审 批的危险作业监督检查。2、项目主办单位在作业前，对参加作业人员、监护人员，进行作业安全培 训，做好安全技术交底，告知危险因素，交代作业程序和应急措施等。3、特殊工种作业人员经专门的安全培训取得相应特殊工种操作资格证书， 持证上岗。4、为作业人员配备符合国家标准和行业标准的个体防护装备和防护设施。5、作业现场设置警戒线，设置醒目的警示标志牌，派人现场监护，不得在 无人监护的情况下作业。6、 经检查作业人员正确穿戴个体防护装备和安全

51、防护措施的设置合理、可 靠后方可作业。7、作业中（1）项目负责人和安全负责人要认真监督检查安全防范措施的执行情况， 不得脱离作业现场。（2）指派专人监督安全措施落实，及时发现和排除不安全因素。（3）作业人员严格遵守安全操作规程，严格执行危险作业申请单中的 各项安全防护措施。8、作业完毕后，作业单位要认真清理现场，不留隐患，并及时报告审批部 门。（六）有限空间作业管理1、作业前应严格执行“先检测、后作业”的原则，检测有限空间可能存在 的危害因素。未经检测，严禁作业人员进入有限空间。2、实施检测时，检测人员应处于安全环境，检测时要做好检测记录。检测 记录：包括检测时间、地点、气体种类和检测浓度等。

52、3、作业者工作面发生变化时，视为进入新的有限空间，应重新检测，必要 时应做持续或定时检测。4、有限空间发生事故时，监护者应及时报警，救援人员应做好自身防护， 配备必要的呼吸器具、救援器材，严禁盲目施救，导致事故扩大。5、在实施有限空间作业前和作业过程中， 可采取强制性持续通风措施降低 危险，保持空气流通。严禁用纯氧进行通风换气。6、为作业人员配备符合国家标准要求的通风、检测、照明设备、通讯、应 急救援设备和个人防护用品。 当有限空间存在可燃性气体和爆炸性粉尘时， 应使用防爆设备、工具，并配备可燃气体报警仪等。七、劳动防护用品配备和管理制度（一）为了保障从业人身在劳动过程中的安全与健康，根据中华

53、人民共 和国安全生产法、北京市安全生产条例 、个体防护装备选用规范等 法律法规制定本制度。（二）单位应明确劳动防护用品主管部门，负责劳动防护用品的采购、验 收、保管、发放、使用、报废。（三）劳动防护用品是保护职工安全健康的强制性预防措施，依据岗位工 种特点及安全防护的需要发放。单位应无偿向员工提供劳动防护用品，不 得以货币或其物品代替。（四）各级管理人员、班组长应监督职工在上岗前必须正确佩戴劳动防护 用品。（五）劳动防护用品的采购应符合国家标准和行业标准。特种防护用品必 须具有 特种劳动防护用品生产许可证 ，并标有产品合格证、安全鉴定证 书和安全标志。（六）劳动防护用品的采购验收必须保存相关证

54、明。（七）职工应保管好自己的劳动防护用品，避免不必要的破损、报废或者 丢失。（八）未到使用期限的劳动防护用品，凡有破损、报废或失去防护功能的， 经有关领导批准，以旧换新。（九）劳动防护用品发放应有台帐，领用人签字。（十）各类劳动防护用品应在使用期限内使用，超出使用期限的，一律不 得使用。防毒、防尘类呼吸器应根据实际情况及时更换过滤材料。（十一）劳动防护用品的报废处理按有关规定执行。八、安全生产资金投入制度（一）为保证企业安全生产资金投入的有效实施，依据中华人民共和国 安全生产法等有关法律、法规相关规定，结合企业实际情况，制订本制 度。（二）企业设立安全生产投入专项资金，做到专款专用。（三）企业在编制年度安全生产工作计划时，应把安全生产资金投入列入 年度安全生产工作计划的主要内容。（四）安全生产投入专项资金应包括以下几个