20XX交管局考核工作总结

1、20XX交管局考核工作总结（一）职能目标1全力推进农村公路建设 局科学组织、周密布置、严把质量、加快进度，强力推进农村公路建设。截止目前，042韩上线改造工程铁路以南已完成，铁路以北正在协调荥阳市汜水镇部分村组的土地，近期将开工；二期工程连霍高速入口至村已于10月8日幵工，近期将完工；赵岭-路面已完成1km,依照区委、区政府和市交通局的布置和要求。路基已完成北-西涧沟北-大坡顶 三组-大坡顶公路建设已完工。2加快运输市场发展顺利完成全年计划。新增营运货车480辆，客车12台，新增维修企业 2家，审验营运证 800个，查获违规车辆 53 台次，对我区物流行业进行了普查，共登记较大型物流企业17家

2、。区道路运输市场坚持快速增长，为区经济发展提供了良好的运输环境。年以来我区共完成道路客运量95万人次, 客运周转量 4160万人公里，货运量202万吨，货运周转量 28500万吨公里。3大力发展现代交通运输业 加快交通运输结构调整，局进一步增强发展意识。转变交通发展方式，大力发展现代交通运输业，进一步加强运输市场管理，积极实现由激进产业向现代交通运输业的转变。对信誉考核中名次靠后的企业及资质未达到要求的企业给 予停业整顿处置。1建立健全企业经营资质认证及信誉考核 制度。积极在全区所有运输企业及维修企业中开展企业质量 信誉考核及资质认证专项工作。严格持证上岗制度，2严把从业人员资格关及运输车辆关

3、。加强对运输、维修及特种行业从业人员培训。前三季度 以来我区运输、维修及特种行业从业人员培训率、持证上岗 率达100%同时，加强营运车辆技术管理， 积极对全区营运车 辆进行二级维护、技术评定及营运证审验工作，累计完成车 辆检测台次，检测合格率达到 98%以上。严厉打击“黑车”野车”宰客、倒客等违法经营行为，3建立健全打击非法营运长效机制。采取流动稽查、定点稽 查、gps监控及电话举报等相结合的方式。积极开展旅游客车专项治理活动。查处违规客货车200余辆，发明了良好的 营运秩序。加快实现运输市场监管的信息化步伐。已对全区所有客车及危运车辆安装了 gps动态监管系统并实施 24小时监控，4不时完善

4、道路运输监控中心。有效遏制了车辆超速、 超载、不按线路行驶和违章驾驶等违规现象，积极开通96520交通 运输服务热线，建立汽车救援网络。4切实抓好平安生产工作始终把平安生产当作交通行业的生命线，高度重视平安生产工作。继续坚持每月召开平安生产工作会议，坚决落实 平安生产责任制，强化行业平安生产监管，做到警钟长鸣， 常抓不懈。严格农村公路建设平安管理。发现隐患及时修复或上报，1开展公路桥梁平安专项整治工作。对一些易发生危险 的路段安排专人负责维护和管理。 今年已累计排查隐患 8起， 并全部整改到位。坚持对农村公路建设工地实行拉网式检 查，要求各施工单位严格按规范顺序进行施工，确保施工平 安。全面加

5、强司乘人员的平安教育，2强化道路运输平安管理。对全区所有营运客车配备灭火器、救生锤和二级维护平 安检测等情况进行了全面检查。认真落实“三关一监督”有 关要求。充分发挥gps对客运、危运车辆进行动态监控的作 用，及时纠正超速、超载和疲劳驾驶等违章行为，效果良好。5积极做好燃油税费改革人员的稳定工作 区24名规费征稽人员面临转岗、再就业问题，燃油税费改革自今年1月1日正式实施后。运管所原有规费运输管 理费被取消，收支缺口大，工资无法正常发放，致使交通系 统内部极不稳定。目前，征稽人员的安排方案已基本确定， 区农村公路路政管理大队即将挂牌成立，局部人员也已参与 国家统一组织的考试分流至税务部门；区财

6、政即将向运管所 拨付燃油税改革转移支付资金，以维持职工工资正常发放， 暂时保证了交通系统内部稳定。6汽车站圆满完成运营任务 运送旅客171万余人次，汽车站全年共发送班次 114000班次。查处“三品” 150件，没有出现一例安全事故，圆满 完成旅客运输任务，并被郑州市春运办评为年春运先进单位。全年完成各类营业收入100余万元，完成税收10万元， 完成利润2万余元。做好各项工作的同时搞好公益事业服务， 提高社会声誉，继以来四次为高考学生在高考期间实行免费 乘车服务，四次在八一”期间开展军人、复转军人、伤残军 人免费乘坐郑上1路。7公共职能 1做好电子政务工作 进一步完善了电子政务硬件设施，依照区

7、委、区政府的要求。明确分管领导和电子政务工作人员，信息员按要求参 加了市交通局、区政府举办的政务信息培训班，并认真做好 电子政务工作。完成区创建办布置的各项任务。2做好创建工作。健全机构，一是成立局创建工作领导小组。明确责任;二是坚持每周五下午组织人员到g310上汜路部分路段、农 村公路局部路段进行义务劳动；三是完善创建各项制度，积 极开展“除四害”和健康教育活动。（二）综合目标1大力加强学习型机关建设 提高活动效果，为了进一步促进交通系统干部职工读书活动的顺利开展。局积极建立起读书活动长效机制。年元月初，资金不充裕的情况下，筹资购买图书360余册，并号召交通系统干部职工踊跃捐书120余册，建

8、起了属于自己的图 书室。广大干部职工积极借阅图书，认真记录读书笔记，交 流读书心得，全员学习风气日渐浓厚，为我局建设学习型、 文化型机关创造了良好的氛围。六月初，区委组织部开展了 科级干部读书竞赛活动，局适时号召交通系统广大干部职工 积极行动起来，并为全系统 100余名职工每人购买图书致 加西亚的信通过定期组织学习，展开讨论，互相交流，闭 卷考试等形式，使职工逐步养成爱读书，会读书，读好书， 活用书的习惯，把读书活动推向一个新高潮。2进一步加强作风建设 交通系统面临前所未有的困难，面对当前严峻的经济形势及燃油税改革的进一步深入。号召全体职工要充溢激情干 事业、要敢于负责担重任、要强化服务到一线

9、。全面推行延时服务、错时服务、限时服务，1推行文明服务。明确行政许可料理时限、工作规范。提倡使用文明用 语，杜绝文明禁语，深入开展岗位练兵和文明创建活动，做 到人人都是模范标兵，处处都是文明窗口。掌握规范，2坚持文明执法。要求执法执收人员做到熟悉业务。做到业务熟练，规范规范，适用法律准确。执法执 收规范、依据要公开，主体要合法，文书要规范，档案要齐 整。严禁在路查中追车，严禁执法人员使用文明禁语，严禁与管理对象发生语言抵触或肢体接触。p age要求责任领导深入基层抓督查，3加强督查促落实。推行二分之一工作法。做到发现问题在现场、 解决问题在基层。深入开展明察暗访活动，广泛征求社会各界意见和建议

10、，对 群众反映属实的行风建设问题，坚决做到发现一起，查纠 起，层层倒查，落实责任。3进一步加强党风廉政和精神文明建设 和其它工作一起安排，坚持把班子建设、党风廉政建设、精神文明建设、民主评议行风工作、行业文明创建活动和机 关效能建设等有机地结合起来。一起落实，一起检查，一起 考核，实行一把手负责制，积极开展各项活动，促进党建和 精神文明建设出实效。扎扎实实完成规定工作。 不时解放思想，1积极开展“深入学习实践科学发展观”主题活动。依照学习动员、分析检 查和整改提高三个步骤的要求。提升自己的思想素质，提高 自己用科学发展观眼光解决问题的能力。争当交通先锋”主题活动。为使活动开展的扎实有效，2开展

11、“讲党性比奉献。局开展了讲党性比奉献、争当交通 先锋”知识竞赛，进一步加深了全系统对党的先进性的认识 和历史使命感。提高职工主观能动性的发挥， 3开展了设立意见箱、广泛征求意见活动。活动充分调动了职工的参与意识。提高交 通系统科学管理水平，使人人都能为交通事业献计献策，切 实解决了工作中存在问题。、取得成果的主要做法（一）领导重视。真抓实干是局工作有效开展的根基和保证。年初，交通局召开专题会议，对交通系统各部门的职 责进行重申，对各项制度进行重新修改和完善，为新年度工 作的开展提供了有效保证。（二）目标明确。对每一项工作都进行了细致分工，把公路建设、养护、规费征稽、运输市场、路政管理等工作分

12、解到各二级机构，细化责任领导和责任人，层层签订目标责 任书，形成一级抓一级，逐级抓落实，人人肩上有重担的良 好氛围。工作中严格执行绩效考核，成立领导小组，每季度 对各责任目标落实情况进行考核，工作目标与责任人年终考 核挂钩，并认真落实有关奖惩方法。（三）加强督促检查。对局属各单位的工作进行督察，每周召开一次例会，每两周通报一次各单位的工作情况，表 扬工作做的好的单位，并要求存在问题的单位限期整改。督 察小组对提高交通系统工作水平起到非常积极的作用。（四）上下团结。如民意，交通局要求全体干部时时处处以交通事业和人民利益为重，精心谋事、潜心干事、坦荡 从事、谨慎行事，聚精会神思改革、谋发展、求突破。班子 成员之间都能做到既有分工又有合作，心往一处想，劲往 处使，形成了具有极强的凝聚力和向心力的干部职工队伍。（五）注重学习培训。积极为职工提供各种学习机会，严格落实各项学习制度，使职工不时提高为人民服务的身 手。政策，领会精神实质，及时贯彻落实。二是集中组织进 行业务知识培训，并以考试的形式确保质量。 三是鼓励创新，