留守工作汇报

1、秘密份号报告三四六团留守工作总结师组织科：现将我团留守工作汇报如下： 我团留守工作在师党委机关的正确领导下，我们本着强化制度、落实责任、突出重点、 全面建设的原则，突出“四抓” ，即：抓教育、抓思想、抓制度、抓干部。加强责任意识， 安全意识，留守期间团队安全稳定，秩序正规，制度落实，各项工作高标准圆满完成。一、着力抓的几项工作一是健全组织，落实责任这次赴黑水演练，全团 80%的人员参加，留守人员少，尤其是基层主官少，任务重， 尤其是大型任务多，居住分散，管理难度大，为加强领导，确保各项工作有条不紊展开， 高标准完成任务。我们我们加强了组织领导。大部队走前，团专门召开了常委会，研究如 何做好留守

2、工作，并确立了由王戈副团长和崔建国副政委为组长，后勤处长、装备处长、 政治处副主任、各营教导员、司令部协理员、军务股长、保卫股长为组员组成的留守工作 领导小组，明确了具体责任。团还先后召开了三次留守干部会，统一思想，明确留守工作 的任务和职责，强化思想意识，达成共识。 9 月 1 日部队全部走完后，按照师留守工作指 示精神，抓了组建建制单位的落实。 团成立了“留守营”，由王戈任营长、 崔建国任教导员。 原建制营、连都相应成立了“留守连” 、“留守排”。团成立了临时党委，吸收各营、机关部 门负责留守工作的干部为临时党委成员， 在各留守连成立了临时党支部。 团留守工作领导 小组，设立了办公室，开通

3、了专线电话。团还成立了装备管理工作临时领导小组。建立健全各级各类组织，实施留守机关干部蹲点承包责任制和重点目标和重点人承包责任制，层层签定承包责任书，对留守分队落实建制管理。各种组织建立健全后，积极发挥作用，开展工作，团坚持每周一大交班，分析一周留守工作形势，查找问题。各级组织坚持制度不 松懈，确保了对留守工作的强有力的领导。2、严格制度，保持正规秩序。留守期间，我们重点抓了以下九项制度的落实。一是值班制度。所有值班人员全时在职在位，尽心尽责，保证随叫随到。二是请示报告制度。各“留守连”机关部门每天 15 时都必须向团 119 局面上报当日 的综合情况，重要情况随时上报。三是警戒制度。重要目标

4、。重要部位都设哨位，实施 24 小时警戒。团东门和弹药库，严格落实干部带班和骨干携枪带弹制度，弹药库内坚持三人全程流动哨制度。除东门、弹药库哨兵按规定携带弹外，其它哨位都带木枪。对东门、弹药库、轮式车库、履带车库都 由干部居住值班。四是干部跟班作业和留营留宿制度。留守的基层连职以下干部，包括机关代职干部必 须和战士实行“五同” 。五是一日生活制度。留守期间，一日生活制度都按部队在家时执行。强化到什么时间 办什么事的意识。以“留守连”为单位组织早操、操课、午休、看新闻、晚点名等制度。 “留守营”每天统一组织三次集合。六是查铺查哨制度。我们规定必须严格落实干部全程巡哨和查铺查哨制度，每晚查铺哨不少

5、于三次，其中两次必须在午夜后，机关分工轮流查哨，并严格坚持查铺查哨登记。 七是伙食管理制度。本着厉行节约的原则，欠半一些连队伙房合并，同时也方便了伙 食的管理。八是安全形势分析制度。坚持每周五下午安全形势分析制度和每周最后一天安全日制 度，查找问题，修订措施。消除“两防”隐患九是检查讲评制度。机关按照职责，机关在对基层干部的留守工作进行检查，每周一 上午进行交班讲评。重点检查讲评干部和志愿兵在职在位、尽职尽职情况。部队出发后，我们利用三天时间进行整顿。一是卫生清理，重点是清扫室内外环境卫 生，恢复留守班排的卫生秩序；二是物资器材的复查、收拢、封存。各营对除了留守班居 住的屋以外，对各种库房、宿

6、舍进行了整理、封存。武器库严格落实三人三锁制度，并且 武器库对面要有留守班居住。三是人员、武器装备、居住点、伙食点、小远散单位人员居 住情况的清查。在演习部队走后我们立即下到营连走访各个单位，逐一核查上述情况，并 进行了登记造册。这样，便利了在留守期间的检查与管理。在演习部队走后利用最短时间恢复了团队的正规秩序。部队的一日生活制度同大部队 在家时一样，特别是我们重点检查了分队落实内务卫生、晚点名、晚就寝、各处哨兵履行 职责等情况，强化了全体官兵什么时间办什么事的意识。3、突出重点，狠抓人员管控 狠抓人员的管控是我们这次留守工作的重点。也是这次留守工作的主线。此次留守各 单位既要完成正常学习、训

7、练，还要进行菜地的整治、春棚的覆膜、后勤营房建设、未完 成“三化”达标的等项工作，可谓人员少，任务重，有时候人员高度分散， 这些都给管理 工作带来了不利的影响，针对这种情况，我们主要采取了以下措施：一是 24 小时的全程人 员监控，纠察队负责白天的全团纠察、检查，专抓组负责晚间的检查与专抓。二是各营自 行组织查铺查哨， 并将查铺查哨情况于次日上报团里， 留守干部跟班作业， 与战士实行“五 同”。三是团进行每日交班，机关对每天检查的问题进行讲评。四是利用早操、晚点名等时 机对分队的人员在位情况进行检查。在留守期间我们共进行了两次全团范围内的人员清查 和一次全团留守士官清查，通过清查情况来看各单位

8、人员在职在位情况比较好。4、根据上级有关指示精神，进行了一次安全教育整顿和一次军容风纪教育整顿。通过安全教育整顿各单位查找了本单位存在的安全隐患，充分预想了情况，并针对查 找出的问题制定出切实可行的措施。尤其是对弹药库、各连的武器库、车场待重要位置严 防死守，确保不出一丝一毫问题。通过军容风纪教育整顿明显纠正了全团自 5 月份换着新 装以来存在的衣冠不整、军便服混穿、举止不端、不守纪律等现象。使全体官兵充分认识 到新形势下搞好军容风纪的重要性，自觉树立遵章守纪、严整军容的良好形象。通过队列 训练和抓日常养成，培养了官兵讲纪律、讲军容、讲文明、讲礼貌的良好习惯。二、存在的问题 综合我们的检查和分队的日常工作，总的感到，留守以来，我团在留守方面存在以下几方面的问题： 一是人员管控、哨兵勤务上仍存在漏洞。个别单位还存在人员不假外出的现象。哨兵 执勤不够正规，误哨、漏哨、警惕性不高、着装不整的现象时有发生。二是抓制度落实还不够扎实。落实制度不经常，抓得紧了，就跟着紧，检查督促少了 制度坚持就松懈