服装设计师的岗位职责模板

1、服装设计师的岗位职责模板 服装设计师需要根据市场和客户需求信息，完成服装的设计方案。以下是我为您精心整理的服装设计师的岗位职责模板。 服装设计师的岗位职责模板1 职责： 1、能正确把握行业定位及设计风格，根据需求进行款式的收集、开发及设计; 2、根据客户反馈能及时做出回应; 3、负责产品款式图的开发，打样跟进等; 能做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品生产; 4、了解市场趋势，定期分析调研，给出相关建议; 5、有相关工作经验者优先，能上台陈述自己设计理念者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，2235岁。 2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺把握

2、，拥有较强的色彩敏税度; 3、有高度责任感和团队合作精神，具有良好的沟通能力，愿意承受一定的工作压力; 4、具有一年以上设计经验; 5、熟练使用photoshop、coreldraw等相关设计软件。 服装设计师的岗位职责模板2 职责： 1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行猜测，能够制定初步服装开发方案; 2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料; 3、跟进制版以及制作样衣的; 4、进行成衣陈列工作; 5、优秀员工可参加国内外行业展会。 6、工作时间：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;单休或大小周 【任职要求】 1、具备良好的服装基础素描能力，能

3、正确绘画出设计创作理念; 2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制; 3、熟练把握相关专业设计软件，如ps、ai、painter、cad的应用能力; 4、收集整理相关服装信息，学习提高能力; 5、具有时尚潮流意识。 服装设计师的岗位职责模板3 职责： 1、 根据公司产品的定位、风格，结合市场调研，制定产品年度、季度企划方案; 2、 根据公司产品设计企划方案进行款式开发设计; 3、 负责视觉拍摄的产品搭配方案和落地执行。 4、 定期做市场调研，了解市场流行趋势，进行款式、面料等资料的搜集; 5、 确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度; 6、结合销售

4、数据进行款式分析，并进行合理设计调整; 7、提供服装搭配方案、产品属性信息，提供设计创意初衷给营销部门进行产品包装。 岗位要求： 1、服装设计专业专科或以上学历，五年及以上相关工作经验; 2、时尚触觉敏锐，有较强的色彩搭配及审美能力，熟悉服装面辅料性能，以及其与图案工艺间的关系。 3、熟悉相关系列的企划、设计和生产工艺流程，把握服饰的色彩、面料等流行趋势，对淘宝销售市场的流行趋势有敏锐的洞察力。 4、熟悉网红店铺服装风格和流行动向，有网红服装设计风格优先考虑。 5、有团队协作精神，沟通能力强，有良好的工作计划性、执行力、具有创新意识和敬业精神。 服装设计师的岗位职责模板4 职责： 1.根据公司

5、的品牌定位以及市场的流行动态及流行猜测，制定服装开发方案; 2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料; 3.跟进制版以及样衣的制作; 4.进行卖场陈列工作; 任职资格： 1、真心热爱服装设计，对女装风格(简约，典雅，内敛，追求细节)的设计有一定经验; 2、熟悉旗袍，礼服，套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品; 3、有能力协助公司完善，进展自己的品牌风格; 4、设计思路宽广，具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势; 5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、治理能力、协调能力以及团队合作精神; 6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。 服装设计师的岗位职责模板5 职责： 1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等; 2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段; 3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求; 4、严格控制产品的采购成本; 5、跟进整个产品的进度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，服装设计等专业; 2、对