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文档简介

1、员工打架处理决定 公司员工打架处理通告 员工互相打架斗殴影响到公司外在形象，和影响工作环境，公司会给出处罚的决定，下面办公室欧阳老师给大家带来员工打架处理决定范文，供大家参考!员工打架处理决定范文一对于5月23日中午14时左右，保安部领班xx、工程部电工xx于三期车库电梯口打架一事，通过调查现对此两人处理结果如下： 工程部电工xx，住院期间潜逃，从6月1日起作旷工处理，如连续旷工15天按照制度规定视为自离，另公司保留追究其责任的权利; 保安部领班xx，鉴于其出于自卫心态且能正确地承认错误，现给予丙类过失处理，撤免领班一职，降为副领班，扣除三个月(5月、6月、7月)的绩效工资，并进入考察期。 特

2、此通知。行政人事部年 月 日员工打架处理决定范文二3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科xxx*因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，xxx*对xxx*骂出脏话，xxx*就动手打了xxx*一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工xxx*因小推车领料一事，与xxx*发生争执，xxx*动手将xxx*当场打晕，造成xxx*受伤休息半天。 根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司加强内部管理若干规定的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，xxx*等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公

3、司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科xxx*四月份岗位工资100元，扣企管科xxx*四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间xxx*四月份岗位工资100元，xxx*受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由xxx*承担;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。xuexilaxx202x年xx月xx日员工打架处理决定范文三××年×月×日上午上班时间，××与××因××

4、打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 对××处以××元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。×××公司示××年×月×日员工打架处理决定相关文章：1.公司打架处罚通告范文2.员工打架斗殴处理通报3.员工打架处分决定4.公司员工打架通告范文5.公司员工打架处罚决定

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