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1、人力资源主管的简历 本人概况 姓名:xxx 性别:男 民族:汉 政治面目:团员 学历(学位):学士 专业:工商管理 联系电话:12345678 手机:139000234 联系地址:北京市东城区xx大街10号 邮编:100007 email address: 12345678 呼机:66881122-1234 教育背景 毕业院校:北方交通大学 2022.92022.7 经济与工商管理学院 工商管理 另:其他培训情况 *2022.9-2022.1 北京市劳动局 人力资源干部认证培训 *2022.10 诺基亚(中国)投资有限公司 人力资源管理培训 *英语通过国家cet六级考试,通过北京市研究生英语学
2、位统考,英汉互译表达流畅 *熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用microsoft windows 2022,microsoft office 2022,adobe photoshop 5.5,adobe pagemaker 6.0, macromedia dream weaver 3.0得心应手,并正在学习html,javascript,asp等。 工作经历 *2022.1至今 xx电脑公司 人力资源部 经理助理 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教
3、育和再培训 *2022.52022.12 xx软件公司 人力资源部 招募专员 负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 *2022.102022.4 xx通信公司 市场部 市场策划 个人简介负责 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。 请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩! 本人性格 开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。 另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选! 期
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