2021年述职述廉报告个人四篇

1、高品质文档2021年述职述廉报告个人四篇述职述廉是中国共产党党内监督的一项制度。为大家细心预备了2021年述职述廉报告个人，盼望对大家有所关心!2021年述职述廉报告个人一篇在转瞬之间，2021年的最终一页即将被翻去。又到了总结一年工作的季节。回顾这一年，本人有如下收获和不足：在德的方面，本人能够仔细学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、五中全会和自治区、地区、市委的会议精神，全面落实上级检察机关的工作部署，乐观参与“三严三实”专题训练，抱负信念得到了加强，党性观念得到了强化，实干精神得到了增加，夯实了结合本职工作贯彻落实“四个全面”战略部署的自觉性和主动性，遵循“三严三实”要求，团结带

2、领全体检察干警全身心投入创建哈密市社会稳定和长治久安的宏大事业之中。在能的方面，本人更加坚决了党的领导是社会主义各项建设事业领导核心的熟悉，落实在工作中，能够对上坚决听从市委的领导，对内坚持党组的核心领导地位，坚持民主集中制原则，重大事项决策、重大项目支配、重要干部任免、奖惩、大额资金使用全部由党组集体打算;坚持班子团结，发挥每个班子成员的工作乐观性和主动性，分工负责，合力推动检察工作;坚持全面开展检察工作，重点抓住严打暴恐和严峻刑事犯罪工作，全力维护社会稳定和长治久安;围绕推动市委的重点工作，全力查办和预防重点工作背后的职务犯罪;坚持党管干部原则，不搞个人说了算，坚持德才兼备以德为先的选人用

3、人标准，不搞任人为亲，对推举提请任用的干部，坚持跑官的不用，要官的不给，群众满足度不过关不上党组会，党组三分之一不同意不推举，努力树立乐观向上的正确用人导向，坚决抵制用人上的不正之分;重大工作先调研、勤思索、多沟通、慎打算，提高决策正确性。在勤的方面，本人始终坚持身体力行，亲历亲为的工作作风。把定期不定期调研各部门工作作为一项常项工作来抓，全年调研详细业务部门工作平均不下四次，今年仅到看管所检查驻所检察室工作不下六次;对事关社会稳定和长治久安的刑事检察工作，凡疑难简单案件都亲自听取汇报，亲自支配部署，亲自跟踪监督;倾全力抓好查办和预防职务犯罪工作，深化侦查办案一线，对全部立案案件都到办案现场临

4、场指导、临场指挥、临场监督;审查案件材料三案十卷;亲自撰写案件汇报材料五份;带头结合工作撰写调研文章，论“当场击毙”的法律监督等三篇文章被省级以上刊物和网站采纳;乐观参与院里组织的各类公益活动。在绩的方面，通过本人、院党组及全体干警的努力，较好地完成了维护社会稳定和长治久安的任务，较好地办理了一批危害国家平安的犯罪案件，取得了严打的初步效果;惩治了一批严峻刑事犯罪，维护了哈密市的社会治平稳定;围绕市委开展的专项行动，查处了盗采铁砂粉背后的职务犯罪和违纪案件4件，查处惠民工作中骗取国家补贴、贪腐惠民补贴、收受h赂案件3件;抗诉、立案监督等诉讼监督工作取得了新进展;刑事执行工作呈现出良好的进展势头

5、。在廉的方面，首先把学习放在重要地位，不仅自己学习，而且依据党风廉政建设训练月等特别时期，组织全体干警学习党员处分条例、公务员处分条例和检察官纪律处分条例等规定。新的中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律规定印发后，第一时间进行了全文通读，组织中心组集体学习、支配各部门组织学习，温习已有规定，领悟删除的规定，把握新增的规定，做到明白应当为什么，清晰什么不行为。其次在工作生活中，坚持做到管好自己的手，不该拿的坚决不拿，管好自己的口，不该吃的坚决不吃，管好自己的腿，不该去的地方坚决不去。严格遵守八项规定精神。执行了“一把手”不主管财务、人事、选购、工程的规定，坚持不直接经手任何涉财务事项，任何

6、涉财务事项的办理均由办公室特地工作人员负责。连续坚持了纪检监察部门全面逐项监督财务报销事宜和“一把手”进行监督的制度。坚持单位的车辆管理制度，车辆由单位统一管理，自己不开单位的车辆，不因私事使用单位车辆，杜绝家属子女、亲戚伴侣使用单位车辆，个人上下班不使用公车接送。坚持公务接待的管理规定，没有发生违规接待问题，没有公款大吃大喝现象。自己坚持亲自带头值班，坚持值班的制度要求，不搞特别化。第三，坚持反腐倡廉的一岗双责责任制，仔细履行党风廉政建设的主体责任，支持纪检监察部门的监督责任，对单位党风廉政建设与检察工作同支配同部署，自己亲自做党风廉政建设的报告，亲自抓党风廉政建设责任落实。在队伍建设上，本

7、人亲自讲党课，抓干警的廉洁勤政训练，不断强调自己和全体干警要严格遵守内外部干扰办案的依法登记制度，要树立不记录就是违法的观念。在管理工作上，重大行政管理工作坚持由检察长办公会集体讨论打算，重大财务支配、工程建设和用人问题，坚持由党组集体讨论打算。严格落实“八项规定”精神，管好用好每一分钱、每一件物。二一七年度，本人在德能勤绩廉方面，虽然取得了一点的成果和进步，但与组织和群众的期望相比、与依法治国的要求相比、与“四个全面”的要求相比仍有差距，主要表现为：学习不够，政治理论水平不高，抱负信念还不够顽强;创新力量不够，工作上因循守旧，开拓创新精神不强。本人将在新的一年里，努力发扬成果，克服不足，在市

8、委和分院的正确领导下，为哈密市社会稳定和长治久安鞠躬尽瘁、依法履职。2021年述职述廉报告个人二篇各位领导，同志：20_年，_社区在_街道党工委的顽强领导下，切实加强社区党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，仔细执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的工作述职如下：一、履职状况1、抓重点，仔细落实基层党建责任。我作为党建工作“第一责任人”，年初即组织制定了党建工作方案，明确了我社区党建工作重点。在支委班子进一步明确党建工作分工，为抓重点，我比较注意到实地开展调查，准时发觉、把握了小区存在的各种冲突与问题。10月，在楚天馨苑小区要解聘物业服务公司之际，我支部采纳基层民主决策“四

9、议两公开”方法来打算原物业公司的去与留问题，三个月后续聘物业服务冲突得到圆满的解决。2、促提升，加增组织队伍建设。一是我支部与法院第五支部党员组团结对共建，党员通过进网格入户、访困问需、访贫问计方法开展“一进二访”活动，效果显著，联系4个困难家庭进行走访，为这些家庭排忧解难。二是依据党员居住状况亮身份、进网格参加志愿服务活动。三是以党员特长促文体活动寓教于乐。胜利举办了以_为主题的社区文化艺术节。党支建制造条件，引进了长沙市爱心圈志愿者服务机构管理社区图书室的模式，以此为平台，开展了二十余场次公益活动。二、存在的问题我社区的基层党建工作虽取得了肯定的成果，但与街道党工委要求还有肯定差距，党建工

10、作仍存在不足，主要表现在：一是在丰富党建工作内容上缺少创新。党建工作缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和分散力不够;部分党员的思想训练缺乏针对性，“三会一课”内容枯燥，方式方法单一，缺乏生气和活力。二是阵地建设基础设施差，后勤保障不到位。一方面因缺少经费，造成学习培训训练难、开展活动难，推动工作难;另一方面支委班子成员都是在社区身兼数职，本身担当较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党建工作。同时，党务干部参与培训少，部分党务干部缺乏必要的党务学问，对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态。三、缘由一是思想熟悉不到位。消失重当前中心任务而轻党建工作，抓党建工作没有抓住重点问题，工

11、作绩效明显偏重的思想。简洁地理解为以工作目标考核成效打算党建工作好坏，有时抓党建工作仍停留在以会议落实会议，以文件落实文件上，存在“说起来重要，做起来次要”的思想，并没有真正重视党建工作。二是对组织队伍建设上方法少。社区党员构成及角色多样化，部分党员以工作忙为由，参与支部活动不够乐观。另外，部分在职党员进社区大多停留于“报到”环节，缺乏有效的制约激励机制，效果并不明显。四、20_年准备依据党建工作存在的问题与不足，以突出明年党建工作亮点、特色与强化服务功能并重，编绘“党建+五线谱”的新模式，奏响党群连心主旋律，提升广阔居民群众的获得感与幸福指数。“党建+五线谱”即以下五项方案内容：1、心贴心的

12、服务分散人，困难事事帮。以党支部掩盖推动服务从“支部阵地”向“小区网格”延长。构建以党支部为龙头，25名党员为主体，50余名在职党员为纽带，4个小区十大网格为核心的党建惠民联动体系，削除组织队伍掩盖“盲点”，推行网格化、精细化服务，做到服务不漏户，事事有人帮。2、以生动的宣讲训练人，政策件件明。方案把宣扬训练工作作为贯彻落实上级部署的重要抓手，在宣扬训练工作中尤其注意实现“两化”：一是解读通俗化。引导党员干部由长沙话改说一般话，采纳图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和流程图，把党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语言。二是宣讲常常化。推行党支部统一活动日制度，创新“微党课、微

13、宣讲”等形式，党态化训练培训党员。3、以身边的典型感染人，先进人人学。在社区所辖范围内广泛开展查找“最美党员”、“亲情户”等活动，在群众身边树立起助人为乐、见义勇为、诚恳守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭的一面面旗帜。通过每季度举办一期“道德讲堂”，用图片展览等形式，让群众讲典型、评典型、学典型，持续扩大榜样的引领效应。4、以文明的力气影响人，新风家家传。深化开展“党员干部进家入户、志愿服务作表率”活动，让萤火虫图书室带动了社会志愿者力气的广泛参加，形成以“爱心圈”志愿者一批党员群众性志愿服务品牌。鼓舞有文体特长的党员牵头组建手工艺术、美诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小团队，让居民在自娱自乐

14、中实现自我训练、自我管理、自我提升。通过开展“城乡清洁行动”“文明共建”等创建活动，党员带头践行社会主义核心价值观，带动群众文明素养全面提高。5、以法治的理念引导人，有话好好说。坚持民生大事群众议、干部业绩群众评，居务“四议两公开”，建立党员群众说事室等议事阵地，健全恳谈会、评议会、群众评论干部，吸引群众参加组织生活会，民主生活会，监督党务居务。社区群工站，实行联点领导及组长包案、重点约访、主动领访等方式，疏通群众心情，把问题处置在萌芽状态。此致敬礼!2021年述职述廉报告个人三篇我自担当xx局xx职务以来。在任期内始终切实履行本职工作职责，紧紧围绕经济和社会进展大局，团结带领全局干部职工，以

15、开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将我在个人学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的状况述职状况如下：一、学习状况学习是社会形势进展的客观和必定要求，我始终把学习摆在首要位置。进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，准时把握政策、业务学问和工作动态，以便更好更准时地按要求开展好工作；仔细学习现代信息技术学问。基本把握一些现代信息技术学问，以便更好地履行自己的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。二、思想状况时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，仔细履行

16、自身的职责和义务。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚固树立服务群众、服务我县经济社会进展的大局意识；作为一个部门领导，要严格要求自己，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想，仔细履行工作职责，做到依法行政、文明执法。三、履行工作职责状况在担当xx职务期间，不断推动司法体制改革，大力开展法制宣扬，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解冲突纠纷，维护社会和谐稳定，维护公正正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了乐观贡献。以一个领导干部的标准严格要求自己，乐观支持新领导开展工作，当好参谋并开展司法行政工作的

17、调查讨论工作，为领导决策供应参考和建议。四、作风状况我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生活各方面，我始终做到了四个坚持，一是坚持民主作风；二是坚持深化基层、贴近实际的作风。几年来，无论是开展检查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参加，把握基本状况，以利于更好地开展工作；三是坚持艰苦奋斗工作作风；四是坚持开展批判与自我批判的作风。带头开展批判与自我批判，对于自己做得不足方面，仔细总结和改进，勇于订正和改正错误。对于其他同志的不足之处，准时赐予正面引导关心和批判训练相结合，督促其改正，不搞好人办法，本着对工作对同志高度负责的态度，仔细履行自己的职责。五、廉洁自律状况政建设工作是否搞好非

18、常重要，我作为一名领导干部，更应当具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受纪律约束，为群众做出表率。我始终自觉遵守各项规定，在思想和行动上做到令行禁止；始终牢记并遵守组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自己带头并训练和引导全局职工依法行使手中的权力，廉洁自律。我大力弘扬求真务实精神，大兴调查讨论之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好自身建设外，还重点抓了职工对纪律和制度的学习训练，规范工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。

19、六、存在的不足、缺点及今后的努力方向回顾过去，我在思想上、学习上、工作上取得了肯定的成效，但也糊涂地熟悉到自己的不足之处：理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还够。深化基层，深化群众调查讨论不够。调查讨论少，以致工作起来状况不明、决心不大、方法不多。工作开拓创新的力度不够。总认为工作渐渐来，不能操之过急；工作方法不够细致，面对工作压力和消失的问题，还不能完全做到冷静思索、镇静应对，时常表现出急躁心情。在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济

20、社会进展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、仔细学习、发奋工作、本着身体力行，把工作做得更好，为全县经济社会进展作出新的更大贡献。此致敬礼！2021年述职述廉报告个人四篇一、工作业绩状况我在输气队担当技术员职务，主要分管全队的生产运行工作。20xx年是不平凡的一年，随着油田公司自然气业务的不断扩大，我队也得到了长足的进展，在去年基础上，全年新增计量点1个，新建分输站1座，扩建和施工改造站场4座，新增长输管线75公里，自然气用户数量由原来的20家增加到现在的30多家，全队员工数量也由去年的48人增加到现在的65人。在这一年里，全队人员克服各种困难，坚韧拼搏，圆满的完成了各项生产任务，我

21、能做为其中的一员，深感傲慢和骄傲。针对这一年施工项目较多、生产任务繁重的特点，我主要开展了以下几个方面工作：1、协作相关部门，完善计量管理，确保规范运作计量工作是我队生产运行中重要组成部分，是我队员工每天所从事的最主要工作内容之一。一年以来，我队所管辖的自然气用户数量不断增加，对计量工作也提出了新的要求，我队在公司销售管理站的指导之下，针对不同用户，实行规范计量数据，加强计量管理。松原分输站成立调度岗，其他三个分输站每小时都向松原站报量，松原站通过自然气网络数据传输系统每小时准时上传计量数据，并在9月投用了长岭至松原，松原至电厂长输管线的计量流程。同时，完善仪表硬件设施，采纳自动化手段远传记录

22、数据、发觉仪表故障，准时通知讨论所专业人员进行恢复和处理，尽最大努力减轻员工工作强度，削减计量误差。2、加强基础管理工作，提高员工技术水平，确保生产高效运行从今年5月份开头，我正式接手输气队基础资料工作，在分管的工作中，我重新编写了四个自然气分输站的工艺流程图以及新编制了操作规程3项，逐步完善了站场设施档案和长输管线档案，并用它们来指导今后的生产管理工作。12年11月27日，我跟随厂家专业人员奔赴长岭分输站色谱分析小屋，在专业人员的指导和实际操作中，经过两天一夜的努力，最终学会了色谱组态软件的操作和重新标定标准气体的流程，并编写了操作规程。在以后分析自然气组分工作中，能保证做到快捷和精确。随着自然气业务不断扩大，我队新增加了岗位操作人员，为了使新上岗人员尽快适应岗位生产需要，我们重点加