转会计专业面试技巧

1、转会计专业面试技巧篇一：转专业问题一、请简单做一下准备“自我介绍”时要注意几个问题：1）介绍内容为：姓名、学院及专业、籍贯、期末成绩名次、兴 趣及获得的荣誉。2）时间以两分钟内为宜。3）核心是用事实、数据证明自己优秀，不要出现诸如“我很能 干、很优秀”等笼统地自我吹嘘的字眼。4）不要提及一些消极的、负面的信息。如说自己动手能力不强 等。5）要把经过反复修改好的脚本烂熟于胸。6） 口齿清晰，语速适中，声音响亮，语气平和，充满自信。二、谈谈转入本专业的理由1）对本专业的发展前景、就业前景看好。2）更符合自己的人生规划，实现人生价值。3）对本专业的基础课有扎实的基础，如数学是最喜爱的科目， 英语基础

2、扎实并在快班，对计算机编程悟性好等。4）对专业课有浓厚的兴趣，自己的擅长与专业要求相一致等。如善于制图，擅长空间想象等。注意：一定不能贬低要转出的专业，也不要贬低自己在学习原 专业方面的能力，但可以说对它兴趣不浓；相对而言，指出要转入的 专业更适合自己。重点放在对要转入专业的阐述上。三、转入新专业后既要学习新课又要补修一些基础课，你准备 怎么把成绩赶上去1）把更多的时间和精力放到学习上。 可以适当辞去一些课外兼 职，也可以更充分地利用双休日和节假日进行学习。2）多向老师和学习好的同学请教。这是自己的长项。3）制订一个科学的，稳扎稳打。4）努力总结一套适合自己、适合新专业的高效率的。5）不怕困难

3、，刻苦学习。四、谈谈对要转入的专业的认识 面试之前，要对所转专业有比 较全面的了解，包括该专业的培养目标、就业去向和主要课程。多去浏览 所转学院的网络主页可以帮助你快速有效地了解这个专业试之前， 要对所转专业有比较全面的了解，包括该专业的培养目标、 就业去向和主要课程。多去浏览所转学院的网络主页可以帮助你快速有效 地了解这个专业1首先，面试之前，要对所转专业的各学科有比较全面的了解， 包括该专业的课程设置； 要十分明确你转专业的目的； 要清楚所转 的专业以后会在社会上从事哪方面的工作。因为面 试时，老师可能会考察你是否适合该专业的学习， 比如电气学院，对理工科和英语的 要求比 较高，老师可能会

4、从这两方面考察。学长还提醒，多去浏览 所转学院的网络主页可以帮助你 快速有效地了解这个专业.2面试时，一定要有自信，对自身的特点要有清晰的认识，在 短短的几分钟内，要展现 出自己的优势，最好能避免过于张扬，并 同时表现出你的踏实沉稳。这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类 职位的时候，一般都有五部分内容：第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。第二，的询问及核查。主管会就你的个人求职问一些相关问题， 大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的 差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对

5、。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有 一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑 海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。 这个就没有准确的 答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。第五，面试结束，他会让你做一个，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内 会通知你是否通过面试。对于今天的面试我不是很满意，觉得自己太紧张了，好多问题 咯哩吧嗦却没有答到点子上。不过也算是有教训了。大家共勉吧。大 家有什么面试常见问题的话，就提出来一起看咯。1、个人对金融的爱好，关注时事政治2、更符合自己的人生规划，前景发展

6、更好3、与研究工作性工作相比，更细化与人打交到，善于交际（既然把这个里有说出来了，面试时候一定要 表现出自信，言谈大方，不受陌生环境、陌生人的拘谨性）篇二：会计专业及问题（一）尽力设法找寻所欲谋求行业的资料，了解你要面试单位 的大致发展情况，以便先达到知已知彼的地步。为此，你可以向下列 人员或部门咨询：1、学校辅导人员。你认识的教师以及教师为你推荐的有关的 专业教师。2、父母、朋友与亲戚。亲友的社会经验可能比你丰富，信息来 源可能更多、更广。向他们咨询，必定会得到热心的帮助。3、所欲谋求工作的从业人员。他（她）们对本行业、本职业可 能已驾轻就熟，是最好的咨询对象。4、各行各业的资料。这可以从大

7、图书馆、职业介绍所、劳动人 事等部门、机关获得。一般来说，它们都备有这方面详尽的材料，并有一定专业人员负责。（二）检查自己是否具有必备的条件。有些行业、职业在学历、 能力、年龄、性别等各面都有一定的限制。事先查核自己的条件是否 符合，不要存在着碰运气的念头，这是对己、对人认真负责的态度， 于己于人都有利。（三）倘若你获得面试的通知，而你所谋求的工作需要某种特 殊的知识或技能，在你面试时，你极可能会被问到某一方面的问题， 或要你当场作测验，以衡量你的知识或能力，如打字的速度，操作机 器的能力，用算盘计算的准确性和速度等。遇到这种情形，你最好事 先温习这方西的知识，练习有关的技能。（四）对你要面试

8、的场所和时间一定要了然于胸，并在约定的 时间五至十分钟前到达，切可迟到。（五）衣着要整洁得体，避免穿太亮或花色的衣服，紧身衣裤 或牛仔装；女性穿着尤为要得体，化妆不宜大浓，且忌露轻浮的举止。（六）留意把指甲修剪整齐，干净，头发梳洗干净整齐。鞋子 擦亮、不沾泥沙。但应避免穿太时髦的鞋子。（七）如果可能的话，明白主试者或约谈者的姓名，并且要能 正确他说出他们的姓氏。外国人的名字有时很不容易发得准确， 宜事 先查出正确的发音，以免在主试者面前闹出笑话。（八）若是见报纸广告前往应试者，须检查所携带的资料文件 等是否齐全。预先准备在面谈对回答有关招聘广告的问题 （如几月几 日见报、内容等），以及回答求职

9、信或简历表的内容，即个人对自己 的资料能倒背如流。（九）携带文凭、推荐函等文件以便主试人查阅，并留意把这 些文件有条不紊地折叠起来。以免临场慌乱，给主试者造成不好的心 理感觉。（十）尽量避免和父母、朋友及其他亲戚同去面试，以免给主 试者造成一种信心不足、缺乏独立行事的不良印象。在进入面试房间前，先深吸一口气，镇静地有信心地步入。面试前的准备工作成功与否是你面试成功的一个前提条件，但 不是决定条件；所以准备充分固然为上策，但因为事情紧急，匆促上 阵；靠临场发挥，有时也可能取胜。但是，“不打无把握之仗”已成 了军事指挥家共同的信念，所以，优秀的求职者总是非常重视面试前 的准备工作。可以说，好的面试

10、准备工作已是你面试取得成功的一半。面试之中面试对有的人来讲已是常事，而对于初次参加面试的人，尤其 是那些刚从学校毕业的学生来说：难免在这种场合心里会发毛，会遇 到不熟悉的人向你提出不熟悉的问题，有时还会手足无措。实际上， 面试并不是那么令人生畏，只要对自己充满信心，一旦进入角色之中 也就没什么可怕了。 “下面一些注意事项对初试者极为有用。1、进门时不可紧张或心慌，表现得自然，对主试者说您早，您 好，Good morning , Good evening 之类招呼语，这样可以在主 试人和你之间创造出和谐的气氛。2、若非主试人先伸手，你切勿伸手向前欲和对方握手。3、若无主试人之邀请，你切勿自行坐下

11、。对方叫你坐下时，切 勿噤若寒蝉；应立即说谢谢(Thank you)。坐下时要放松自己，但 要坐得挺直，切勿弯腰弓背，不要双腿交叉和叠膝，不要摇摆小腿。最 好双腿自然并拢或稍微分开一点儿。4、已经安排好的应试者的座位，你不要挪动椅子的位置。5、不要把随身携带的皮包、物品等或压在、或放在桌子上，东 西应拿在手中，或放在膝盖上面。6、双手保持安静，不要搓弄衣服、纸片、笔或其他分散注意力 的物品。7、让主试人先开口发问，切勿唐突。8、回答问题要口齿清晰，声音大小适度，但不要太突然、答句 要完整，不要犹豫，不可用口头禅或黑话。9、说话时目光要与主试人接触。若主试人有二、三位，要看首 席或中间的那一位。

12、10、称呼主试人为先生。但不宜每句话都带一个“先生”。11、切忌打断主试人的问话，或就某一个问题与主试人争辩。12、口中不要含东西，也不要吸烟。13、在面试中切勿说或写不准确的话或文字。14、对不知答案或答不出的问题切勿胡言乱扯。不然你会给对方留下恶劣的印象。公开坦承你对这些问题不明了，实为上策。15、事先准备告知主试人你自己家庭、求学经过、嗜好和业余爱好、活动，对方可以从这些尤其是业余爱好、活动中看出一个人的 个性。但记住，述说自身的事应适可而止，不要长篇大论。16、不要谈论个人的困难，不要诉苦。17、如有工作经验，要准备扼要地说明或描述以前的工作情形。18、对于你以前假期雇主和单位，切不可

13、乱加批评、指责。19、述说个人的资历、能力，但不要言过其实。20、要确实明了所谋求的职位的工作情形，开始上班的时间与 起薪。21、准备说明你的希望的待遇，前提是应让主试人先提到薪水 的问题。否则，就不要冒然发问。22、如果主试人愿意的话，留一份简历表给他。23、若主试人未明白告诉你什么时候可以获知是否被雇用，你 可以提出这个问题。24、让主试人结束面谈。不要在主试人结束面谈前表现浮躁不 安，急欲离去或另赴约会的样子。25、最后，分手时应谢谢主试人给予的应试机会；出去推门或 拉门时，要转向正面面对主试人，让后身先出门，然后轻轻关上门。26、如果你在进入面试房间前，有秘书或接待员接待你或招待 你，

14、在离去时也一并向他或她致谢告辞。试后礼节回去后最好写一封查询函(谢函)(follow-upletter )给主试人,感谢他给予的面试机会。礼多人不怪。在雇主难以取舍之际，这一封谢函也许 可以起决定作用。在面谈或面试后几天，你通常能够收到公司或机关寄来的通知， 决定录用与否。倘若不幸而未被录用，不要气馁，不必灰心，“精诚未至、金石未开”，每一次面谈可以增加“你的经验，使你处于更有 利的地位，准备向成功之路迈进。如何进行外企应聘面试求职者应聘面试，除了自身的气质和学识水平外，衣着给主试 人以第一印象，那是一种无声的身体语言，静悄悄地传递着自我，所 以得体的着装肯定对你走向成功之路是有帮助的外企应聘

15、面试当然 也不例外。外企应聘面试对着装既不要太不在意也不要过于讲究、着意。首先、你面试时所穿的服装最好能与应聘的工作和职位联系起来， 不必千篇一律。某应聘者前去应聘一个外企部门经理秘书， 她选穿一 套剪裁合体，做工精良的传统套装，看上稳重、斯文，因为这份“成 熟感”她被录用了。其次，如可能的话，面试者应了解主试人的性格 气质，力求自己的服装风格与之相和谐融洽， 给主试人留下亲切的形 象。如主试人较保守，你最好不要穿鲜艳亮丽的服装；又如西方人对 那些西服里面穿着“ Y”字领的衬衫而不打领带的人有反感，觉得不 够稳重，给人以轻浮的感觉。由于外企重视的是人的素质和外语水平，注重人的潜能和创造 力，这

16、会体现在主试人的提问上。主试人提问的主要方式及动机有(1)你的外语水平如何?(2)你是否能符合所聘职位要求？(3)你的反应应变能力如何？外企面试中常出现的提问有 “你 以前做过什么？如何的？ ” “你为什么离开原来单位而到我们公司应 聘？ ”“如让你担任所聘职位，你将如何做？”等等，应聘者的回答 应简明扼要，充分表现出你敏捷的反应能力和发挥你的创造思维，不要讲大话、空话，不要拘泥古板。一些外企招聘者为了考察应聘者， 往往别出心裁，设计案例。在某次外企招聘面试中，主试人对所有应聘者都说：“记得在那 次国际学术交流会上我认识了你，当时就很赏识你，今天终于有幸见 到了你。”几乎所有面试者都承认了这件

17、事，只有一个面试者被他这 一段激动人心的话弄湖涂了，仔细想了想还是坚定的说：“先生，你弄错了吧，我根本没参加那次会议。”主试人还是一口咬定，这位应 聘者仍坚定不移地否认，口气坦诚真切，最后，主试人拍着他的肩膀 笑着说：“好样的，由于你的诚实坦率，我决定录用你。”原来，这只 不过是主试人精心设计的一幕心理剧， 想看看面试者诚实与否，不少 应聘面试者入了他的套子失去了机会。 外企要求的是脑子灵活、富于 创意的人，在面试过程中，面试者应想方设法引起主试人的注意而赢 得职位。某应聘者参加一次外企招聘面试，按照面试顺序，他被排在第 21位，前面还有20个求职面试者，他想了一个办法，拿出一张纸， 在上面写

18、了一些东西并走向秘书，恭敬地对她说：“小姐，请你马上把这张纸交给你的老板，这非常重要。”等老板看完他的条子以后哈 哈大笑，因为纸上写着：“先生，我排在队伍的第 21位，在轮到我 之前，请你不要作决定。”结果，由于这位应聘者的富有创意和善于 动脑，他被这家公司录用了，击败了所有的对手。因此，外企应聘面 试中既要灵活机智，反应敏捷又要注意坦率真诚，给主试人留下既稳 重可靠又有智慧的印象，在面试中取得成功。如何写外企求职信求职信是自我描绘的立体画像，是求职的第一阶段，其目的同 一样，主要是引起招聘者的注意争取面试机会， 但同个人简历又略有 不同，求职信是针对特定的个人而写，而简历的写作却是针对特定的

19、 工作岗位，求职信可以说是对简历的补充和概述。 求职信一般由三部 分组成：开头、主体和结尾。开头部分包括称呼和引言，称呼要恰当， 引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料，并自然进入主题部分，开头要人注目，说明应聘缘由和目的。主体部分是求职信的 重点，简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容， 突出自己的特点， 并努力使自己的描叙与所求职位要求一致，切勿夸大其辞或不着边 际，外企招聘人员尤其重视这一点。结尾部分要做到令人口味，把你 想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复你并给予面试 的机会，语气要热情、诚恳、有礼貌。同其它企业单位求职信相比， 外企求职信有什么特点及要求呢？(1)

20、外企求职信一般要用外语写，主要是英语，或准备好中、 英文两份材料。写求职信的过程本身也就反映出了你的外语水平， 故 应尽量做到语言规范、符合外文习惯，减少语法错误。(2)求职信要有针对性。针对不同企业不同职位，求职信的内 容要有所变化，侧重点有所不同，使对方觉得你的经历和素质与所聘 职位要求相一致，因为外企招聘所需要的不是最好的员工， 而是最适 合其所聘工作的人。(3)外企求职信中不要流露出不自信的思想， 外企忌讳的是不 自信，这与中国传统的“谦虚是美德”略有不同，在写外企求职信中， 不必太谦虚，应充分强调启己的长处和技能，对自己较重要的经历和 实践要较详细的叙述。(4)要本着诚实不欺的原由，

21、不能无中生有，自吹自擂。因为 西方人认为诚实守信是一个人的第一美德。 有一个外企应聘者在写求 职信中写到自己爱好兴趣时，写了喜欢旅游和赛艇，其人实际上很少 外出，对赛艇更是一无所知，但为了以具有冒险精神及刺激性的形象 吸引外企招聘者故意加了这两条。 结果在后来面试中，主试者谈到自 己也是个赛艇爱好者，但对赛艇转弯技术却不甚了解，想与该应聘者 切磋。应聘者立即面红耳赤，手足无措，不由得不承认其对赛艇一无 所知。主试者不满其弄虚作假立即拒绝录用他。(5)在写外企求职信中，经注意写“怎么干”这比“干什么” 更重要。比如你担任过校学生会主席，不要光写头衔，更重要的是你 是如何担任这个职位的，组织了哪些

22、活动，有什么成绩，怎么组织这 些活动，达到既定目标。因为外企重视的不是你的身份，而是你如何 在所任职位上发挥你的才能，他们大都以此来判断你的能力和潜力是否能胜任其所聘职位的工作。如何填写外企应聘登记表填写外企应聘登记表可以说是求职的第一关，如果你不谨慎小 心，很可能被筛选失去面试的机会。 在填写外企应聘登记表时应注意 些什么问题呢？(1)字迹要端正，语句通顺。不管你的书写水平如何，字迹工 整是必要的。招聘者可以根据你的书写来判断你的认真程度和应聘的 诚意，那些字迹潦草，很难认清的应聘登记表的成功率是很低的。因 为招聘者每天都要审阅成千上万份登记表， 不可能在你的登记表上花 很长时间去细细琢磨。

23、须记住：内容固然重要，但形式也不容忽视。(2)填写完整，不要出现空项。外企应聘登记表一般项目较多， 填写时需要一定耐心，要知道其所设计的每一个项目一般来说都是有 用意的，不是可有可无的。1996年11月，宝洁公司在人民大学招 聘应届毕业生，发了不少申请表，该登记表分两部分，前面部分是客 观选择题，比较容易填写；后面部分要求用英语回答的八个问题，灵 活性和实践性很强，难度大，主要考察你的能力和外语水平，有的应 聘者图一时方便，对前半部分认真填写而后半部分则干脆不写或应付 了事，殊不知招聘者重视的正是后半部分的填写， 那些企图侥幸过关 的应聘者纷纷被筛选掉，失去了后继的一切应聘机会。(3)要填写清

24、楚你的通讯地址或电话号码， 要准确方便，那些 不容易联系的公用电话如学生宿舍最好不要填写， 以求得外企尽快地 跟你联系问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？解答：这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。问题2:除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢？解答：由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了 x x及x x公司。问题3:你希望5年后达到什么成就？.解答：“全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。问题4:如果你离开现职，你认为你的老板会有什么反应？解答：很震惊，因为老板对我算是很信赖，我就如同他的左右手一样。问题5

25、:你为什么想来我们公司工作？解答：贵公司所处的产业，以及在业界的声誉、工作性质，都 很吸引我。一、你如何选择自己的职业？我花费了很多时间考虑各种职业 的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许 多方面技能都是我为之努力学习过的。举例来说-证实我自身的价 值，我感到我有机会与公司共同发展。二、你有什么业余爱好？不说自己庸俗、令人感觉不好的爱好。 不说自己仅限于读书、听音乐、上网，我认为这项工作很适合我，相 信自己一定能做好。三、在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？金 钱是我赖以生存的，我需要生活，但是，作为一个年轻人，我更看重 的是前途。当我站在职业抉择的十字路口时

26、，“向前”与“想钱”都 在向我招手，很难两全。四、你为什么要来我们公司工作？我十分看好贵公司所在的行 业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己 一定能做好。五、我们为什么要录用你？在以前的工作中， 我积累了丰富的 工作经验，认真工作是我的长项，我能在陌生的地方开始新的工作起 点。六、我们和另一个公司都聘用你，你会如何选择？我会把两家 的优势和劣势作一下比较，哪个企业更适合我学到新的知识、新的理 念，然后再进行取舍的选择。小企业又怎样？ 一个企业的企业文化最 关键，小企业也有它吸引人的地方。七、最基础的工作你也会愿意干么？我有很多弱项，如果不在压力的环境中得到锤炼，也就不可能

27、 往上提升。 去基层倒是可以，因为我缺少的就是实践知识，也愿意 到基层去锻炼自己， 从零开始学起。 可是，到基层去我还真没干过 那些活，而且我为了这份工作学了很多专业知识， 到最基层去把所学 的专业丢掉了怎么办呢？八、你有哪些主要的优点？我的学习能力、适应能力、吃苦能力都比较强。而且还愿意与 人沟通、合作，以达到很好很好的人际关系。我具有朝着目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好,例如-我目前正在学习有关的课程。九、你有哪些主要的缺点？我需要学会更耐心一点。我的性子比较急，我总是要求我的工作尽力赶在第一时间完成且质量也要过关。我不能容忍工作怠慢。”十、你以前的经验和我们现在的

28、工作有哪些联系？尽管是不同的企业，但各类企业都是有共通之处的。我感到我的努力为我走向这一步做好了准备。十一、你对以后有什么打算？ 在以前的工作中，我使用过很 多与做好这项工作所需要的相同的技术。 我很想在企业中，经过自己 的不屑努力，成为一个合格的人才。因为我现在失业，故认识到应该 珍视体面的、稳定的工作。我经历的各种挫折其实都是一笔财富，让 我学到很多东西，我可以把它们用于这项工作中去。 我正在寻找一份 可以安定下来，努力工作并持久下去的工作。篇三：转专业一、请简单做一下自我介绍准备“自我介绍”时要注意几个问题：1）介绍内容为：姓名、学院及专业、籍贯、期末成绩名次、兴 趣及获得的荣誉。2）时

29、间以两分钟内为宜。3）核心是用事实、数据证明自己优秀，不要出现诸如“我很能 干、很优秀”等笼统地自我吹嘘的字眼。4）不要提及一些消极的、负面的信息。如说自己动手能力不强 等。5）要把经过反复修改好的脚本烂熟于胸。6） 口齿清晰，语速适中，声音响亮，语气平和，充满自信。二、谈谈转入本专业的理由1）对本专业的发展前景、就业前景看好。2）更符合自己的人生规划，实现人生价值。3）对本专业的基础课有扎实的基础，如数学是最喜爱的科目， 英语基础扎实并在快班学习，对计算机编程悟性好等。4）对专业课有浓厚的兴趣，自己的擅长与专业要求相一致等。如善于制图，擅长空间想象等。注意：一定不能贬低要转出的专业，也不要贬

30、低自己在学习原 专业方面的能力，但可以说对它兴趣不浓；相对而言，指出要转入的 专业更适合自己。重点放在对要转入专业的阐述上。三、转入新专业后既要学习新课又要补修一些基础课，你准备 怎么把成绩赶上去1 ）把更多的时间和精力放到学习上。 可以适当辞去一些课外兼 职，也可以更充分地利用双休日和节假日进行学习。2）多向老师和学习好的同学请教。这是自己的长项。3）制订一个科学的学习计划，稳扎稳打。4）努力总结一套适合自己、适合新专业的高效率的学习方法。5）不怕困难，刻苦学习。四、谈谈对要转入的专业的认识面试之前，要对所转专业有比较全面的了解，包括该专业的培 养目标、就业去向和主要课程。多去浏览所转学院的

31、网络主页可以帮 助你快速有效地了解这个专业。这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类 职位的时候，一般都有五部分内容：第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问 一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看 看自己的简历。第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的 差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答， 还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛， 你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。 这个

32、就没有准 确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次 的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点， 然后告诉 你几天内会通知你是否通过面试。对于今天的面试我不是很满意，觉得自己太紧张了，好多问题 咯哩吧嗦却没有答到点子上。不过也算是有经验教训了。大家共勉吧。大家有什么面试常见问题的话，就提出来一起看咯。、个人对金融的爱好，关注时事政治2、更符合自己的人生规划，前景发展更好3、与研究工作性工作相比，更细化与人打交到，善于交际（既 然把这个里有说出来了，面试时候一定要表现出自信，言谈大方，不 受陌生环境、陌生人的拘谨性）相关的积极的多

33、说些就可以了，但是注意一定不能贬低一个行 业，也就是不能说化学不好，只是相对你来说，更适合金融行业。这 样比较好。希望对你有点帮助篇四：转专业面试、公务员面试技巧你可以介绍自己学习软件专业的一些经历，证明自己的学习能力比较强。顺便感谢一下老师对你的栽培！然后话锋一转，虽然我的成绩还是不错的，但是我实际上对软 件真的不是很感冒。学习的时候非常的吃力，但是为了转专业我好还 是努力学习，拿到了很好的成绩。毕竟上大学之前谁也不知道专业到 底是个什么样子。可能老师会问我转专业动机是什么，一句话：做自己喜欢，自 己擅长的时期，让今生不后悔虚度。在多次对会计科的旁听中，我深深的感到，会计才是我最喜欢 的学科

34、。希望老师可以给我一个做自己喜欢的事情的一个机会。每一个人都有自己的梦想，我也有，我希望自己在华为做一个 优秀的软件工程师，但我更希望在毕马威做一个出色的会计人才。 我 希望自己对着一台电脑夜以继日，我更希望自己对着账簿孜孜不倦。一想到以后可以在自己喜欢的会计行业从事， 我学习起来就十分的卖 力。如果我有幸通过这次面试，我会好好的珍惜自己的学习机会， 因为这是我人生发展方向的一次转折，也请老师们看我实际的学习行 动1首先我会在课堂上上好课。抓住老师的每一个细节，。并且对疑 问积极的与老师沟通。其次，我会在课下及时的复习。第三，我会在合适的时候找一家实习单位实地学习，将理论融 会实践。第四，多多

35、额涉猎相关课外书籍，丰富自己的专业涵养吗，为 自己有一个更好的未来做好丰富的储备。好了，就是这些，应该没问题，老师不会太为难你的，面试也 就是一个过程而已。还有就是说的时候带点感情，不要像是背书一样，要用感情感 动老师。显示出你是一个有理想有抱负的有为青年，这是最主要的。 祝好运哦！2012年公务员面试技巧及注意事项步骤/方法面试技巧1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养 精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧， 而你 的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向

36、各位评委鞠躬，报出自 己的面试顺序号（注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场）。4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的 方式和内容（包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前 一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认），主考官介绍完毕， 会问你听清楚了吗？你要清晰明确的回答“听清楚了” ，如未听清楚， 则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是 最好不过的了。5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般 是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你， 然后由你自 己决定这25分钟的时间安排。（这种情况下有时

37、会在进考场前提前把 考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备， 上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。）一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。（这 种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现 ）。6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排 好时间（一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好 自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用 带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现， 放在桌上隔一会儿 扫一眼就够了）。一般来讲，思考和答题的时间安排为3: 2是比较合 理的，就是说5分钟的答题时间，

38、思考3分钟，回答2分钟，如果 是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超 时就可以了。7、思考问题。考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按 主次列好，以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特 别要写清一、二、三、四，这样会更加条理，答题也是如此。8、回答问题。要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一 是二是三是等等，这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的 掌控，不要超时。另外，如果是多道题集中回答，则要注意扬长避短， 对自己拿手的题可以多说一会儿， 对自己拿不准的要少说一点，但不 要差太多。9、注意说回答完毕。如

39、果是一题一题的提问，那么每题回答完 要说回答完毕，如果是集中回答，那么所以的回答结束后要说回答完 毕。10、完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开 考桌，立正鞠躬，然后退场。注意事项5、7或9名考官（人数不定，但总为单数）组成，人员包括用人 单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。 面试分数在所有人员面试结 束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试 人员的得分，面试结束后询问一下别人的分数， 按比例进行总分计算 （一般为笔试*40%+面试*60% ,或笔试*

40、50%+面试*50%）,即得出 你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了。装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋（深色袜子），女士要装职业 套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整 齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注 意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要给评委以稳重自然 的印象。四是准备白纸两张，笔一支，表一只 （最好要大字大显示屏 的）。面试程序：到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员 都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。第一名面试人 员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见。第二 名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推， 如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和准备室。当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入 考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员 带到休息室。所有人员面试结束后，会有一段时间