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文档简介

1、会计学1现代化企业管理趋势现代化企业管理趋势第1页/共29页第2页/共29页第3页/共29页第4页/共29页第5页/共29页第6页/共29页第7页/共29页第8页/共29页第9页/共29页n的特性(戴的特性(戴维斯)维斯)n文化人文化人知识化、人性化知识化、人性化第10页/共29页言言第11页/共29页第12页/共29页第13页/共29页 现代企业人力资源管理的主要特点(续)现代企业人力资源管理的主要特点(续) 第14页/共29页第15页/共29页第16页/共29页投入投入 企业文化企业文化 发展战略发展战略营营销销管管理理生生产产管管理理财财务务管管理理研研发发管管理理人人力力资资源源管管理

2、理行行政政管管理理物物资资管管理理技技术术管管理理质质量量管管理理 组织机构平台组织机构平台 员工素质平台员工素质平台产出产出 管理平台模式管理平台模式第17页/共29页第18页/共29页组织机构组织机构职能设计职能设计职位设置职位设置职位描述职位描述职位评价职位评价目标考核目标考核薪酬政策薪酬政策人力资源开发人力资源开发第19页/共29页第20页/共29页第21页/共29页第22页/共29页第23页/共29页第24页/共29页第25页/共29页作用。作用。第26页/共29页第27页/共29页三者关系三者关系职位描述职位描述建立职位说明书建立职位说明书职位评估依据职位评估依据职位评估职位评估评估职位静态重要度评估职位静态重要度薪酬政策依据薪酬政策依据薪酬政策薪酬政策评价评价“三态三态”薪酬政策薪酬政策“对内具有公平性,对

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