关于开展“明形势、提信心、增干劲、促发 展”主题教育活动实施方案 马明强

1、关于开展“明形势、提信心、增干劲、促发展”主题教育活动的实施方案根据集团公司持续深化形势任务教育的部署，面对宏观经济形势复杂多变，煤炭市场持续下行，我矿当前和今后一个时期经营管理的压力巨大，改革发展任务十分艰巨。特别是当前煤炭市场低迷的长期性、复杂性和严峻性，要求我们必须密切关注宏观形势变化，坚定信心，沉着应对，增加干劲，积极作为，战胜前进道路上的各种矛盾和困难，为集团公司转型跨越发展和我矿平稳发展做出更大的贡献。按照矿党委要求，四季度我队在全体干部职工中深入开展“明形势、提信心、增干劲、促发展”主题教育活动，为确保教育活动落到实处，特制定一下实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表

2、”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“明形势、提信心、增干劲、促发展”为主题开展教育活动，认真分析把握当前煤炭市场下行的成因和发展趋势，悉心领会国家能源产业政策的内涵和精髓，深刻洞悉未来产业竞争的新特点和新趋势，科学制定化危为机、摆脱困境的措施和方法，切实增强干部职工患难与共、 亳不动摇的信心,和决心，进一步适应形势变化，更新思想观念，增强创新意识，转变工作作风，促使广大干部职工与企业风雨同舟、共克时艰。二、明确活动目的通过开展“明形势、提信心、增干劲、促发展”主题教育活动，进一步认清形势，把握企情，深化改革，促进发展, 努力在解放思想上迈出新步伐，在提振信心上实现新突破，在应对危机、科学

3、发展上取得新成效，确保全年目标任务顺利实现。(一）解放思想，更新观念。通过深化形势任务教育，把当前形势讲清楚、讲明白，让我队职工积极适应形势变化，进一步解放思想,转变观念，努力做到“四破除，四树立”，要破除“等靠要熬”的依赖思想，树立“自己的曰子自己过，自己的梦自己圆”的自强自立意识；要破除怨天尤人、犹疑观望的悲观思想，树立“只要信心不滑坡”办法总比困难多”的迎难而上意识；要破除“危机很快过去，即将触底反弹”的盲目乐观思想，树立“长期过紧曰子”的过冬意识；破除“企业大就不倒”的自负思想，树立“市场竟争残酷无情，大浪淘沙优胜劣汰”的忧患意识。(二)提振信心,增加干劲。薄弱的意志是危机滋长的催化剂

4、，坚定的信心才是阻挡危机的防火墙。煤炭市场下行是一场经济危机，更是一场信心危机。只有精准地把握形势，科学地制定措施，主动创新求变，振奋精神，坚定信心，鼓 足干劲，才能打赢这场不见硝烟的攻坚战。信心来源于对形 势的精准把握。让我队干部职工了解面临的困难是建立信心 的基础，是达成共识的关键，是战胜危机的第一步。越是危 机和困难面前，越要提振信心，增加干劲，全力以赴落实任 务、落实目标、落实责任，形成应对危机的合力。信心来源 于应对措施的科学制定，得力的应对措施让我队干部职工心 理有底，是对战胜危机信心最强有力的支撑。要从本岗位出 发，从自身做起，勤于思考，主动作为，高标准、高质量地 完成本职工作，

5、以实际行动为化解危机贡献力量。(三）强化措施，促进发展。一是抓谋划、求主动，全力推进商业模式创新。要把商业模式创新作为企业应对危机的重要抓手，认真学习、潜心研究、主动实践，通过商业模式的有效创新，抢占发展先机，创造更多企业竟争优势。二是强管理、提素质，确保当期可承受。要变“过冬”为“冬训”，变“熬冬”为“冬泳”，通过苦练内功提升管理素质，确保在煤炭市场持续下行的形势下，能够以强健的“身体素质”承受住市场变化带来的改革发展压力。三是转方式、调结构，确保未来可持续。牢固树立“靠发展来解决一切矛盾和问题”的理念。四是出实招、抓兑现，确保今年目标任务圆满完成。对年初确定的目标任务落实情况进行分析、分解

6、，倒排工期，明确责任，采取超常措施，逐项抓落实、抓兑现，坚定不移实现全年目标任 务，为明年工作开头起步奠定坚实基础。三、活动内容和形式结合当前经济形势和煤炭市场形势，按照集团公司和矿党委要求，结合我队实际，具体开展好七项教育活动。(一）深入开展形势任务教育（11月12至11月18日）。 7月份以来，我队持续开展形势任务教育，广大干部职工对严峻形势和艰任务有了一定的认识，但是在教育深度、认 识程度、工作力度、实际效果等方面还有差距。因此，我队将持续深化形势任务教育。利用报告会、宣传牌版、班前班后会等形式，组织我队干部职工认真学习宣传集团公司“6.30”工作会议、“8.23”推进会、四季度工作会等

7、重要会议精神、讲明当前煤炭市场低迷的长期性、复杂性和严峻性，做好长期“过冬”的思想准备；讲明我队下一步工作重点及落实措施，做好“打硬仗”的准备；讲明各岗位承担的责任和工作要求，做好冲锋陷阵的战斗准备。教育引导我队干部职工认清形势，明确目标，坚定信心，振奋精神，扎实工作，切实增强完成各项工作任务的紧迫感、责任感。(二）深入开展安全风险意识教育（11月19至11月25 日）。经济形势越严峻，越是要抓好安全。安全是推进改革 发展的前提和基础，也是应对危机、稳中求进的重中之重。为干部职工讲明当前形势下推行安全风险管理的重要意义；讲明我队面临的安全形势；讲明各职各岗的安全风险点及关键卡控措施。深入开展“

8、反麻痹、反松懈、反侥幸”安全教育活动，教育引导干部职工自觉克服麻痹松懈思想，确保守住自己的安全责任田，层层缓解安全压力， 层层落实安全责任。发动干部职工大力开展四季度安全决 战活动，真正做到身边无隐患、身边无“三违”，严格执行 各类安全管理规章制度，按照安全质量标准化考核标准，加强安全风险源头控制，深化安全基础建设，狠抓安全责任落实。(三）深入开展社会主义核心价值体系教育（11月26 至12月2日）我队将按照庆祝建企60周年活动意见的要求，通过大力宣传以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神，深入推进社会主义荣辱观教育，认真抓好党的十八大精神的学习宣传，让干部职工更加坚定中国特色

9、社会主义理想信念，增强先锋意识、奉献意识、 责任意识，凝聚起战胜困难、干事创业的合力；通过学习回顾淄矿的革命史、创业史、奋斗史、发展史，切实把干部职工攻坚克难的激情和干劲激发出来，以企业的优良传统和精神，提振应对危机、促进企业发展的信心。(四）深入开展企业文化理念教育（12月3至12月9 日）。淄矿的企业文化理念是经过百年历史积淀、实践锤炼 而形成的，是淄矿人宝贵的精神财富和动力源泉，更是励志育人的重要资源。葛亭煤矿企业文化理念是自身实践的提炼，是我矿和谐发展的根基，更是员工行为的规范。在当前面临的“严冬”形势和艰巨任务下，我队将结合现状，利用征集理念故事、理念内涵宣讲等形式，教育引导干部职工

10、以“共同愿景、战略目标、企业精神”为奋斗目标，以“资源理念、管理理念、质量理念、营销理念、作业理念、安全理念，等为自我规范，深刻理解企业文化理念内涵，积极在岗位工作中践行。(五）深入开展内涵发展意识教育（12月10至12月16 日）我队将发动干部职工，投入到节本降耗的工作中。广泛宣传，营造浓厚的教育氛围：阐明要义，提高干部职工的思想认识；严格安全生产和节约奖惩考核，调动干部职工的主动性和积极性。确保人人树立“向内挖潜”的思想，实打实地想降本、管降本、抓降本。积极推进岗位价值精细化管理，努力把“人人都是经营者、岗位都是利润源”的理念落到实处。(六）深入开展创新意识教育（12月17至12月23日）

11、创新是企业经营发展的动力源泉。特别是在当前形势下，尽早创新、主动创新是企业突出重围的有力手段。提升企业价值的迫切需要。我队将组织干部职工围绕“商业模式创新是什么？为什么做？做什么？怎么做？ ”等开展大讨论，统一思想明确方向，找准定位，系统谋划，深入研究，全力推进商业模式创新。(七）深入开展正面激励引导教育（12月24至12月30 日）。面对严峻的形势和巨大的压力，职工不可避免地会产生思想波动。我队将通过召开座谈会，听取职工心声，及时了解掌握干部职工思想动态，正面引导，消除不稳定因素，最大限度地缓解职工思想压力，消除心理问题对工作的影响，减少工作失误，提高工作效率，增强员工的意志力、自信心、抗挫能力和自控能力，提高员工的创新意识、贡献意识、集体意识和团队精神。四、统筹兼顾，务求实效。我队将紧密结合新的形势和任务，正确处理主