下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、新产品试制流程1、 销售任务接单 生产计划员核对销售任务,并提供一份已下发的销售任务至方案设计人员(xxx)。方案设计人员负责核对销售任务是否存在需设计或修改的模具,若存在,原则上编排至本周设计计划中,因方案设计原因,导致交货期延迟,考核责任人50分/次。2、 图纸核对图纸管理员负责核实新产品图纸是否下发齐全,若未下发,图纸管理员联系技术部明确图纸下发时间,并反馈至生产计划员处,未完成考核20分/次。3、 工艺方案设计(1) 根据销售任务将需进行方案设计的产品进行汇总,方案设计人员编制方案设计计划,每周四下班前,将下周方案设计计划反馈至生产计划员,逾期每种产品考核20分/次。(2) 方案设计人
2、员依据方案设计计划进行方案设计,未及时完成设计、发图的责任考核20分/张。(3) 技术部下发图纸存在错误时,及时反馈技术部,并做好相应记录,若影响方案设计进度的第一时间反馈生产计划员处,由生产计划员反馈至生产管理部;(4) 图纸接收发放做好登记,需进行机加工的产品,在方案完成后需将图纸发放至后道工段或制造分厂,因未及时发放影响加工进度,考核20分/张;4、模具到货跟踪(1) 生产计划员负责核实采购部提供模具交期反馈表,并对模具交货期进行确认,保证生产任务按时完成,对存在影响交期的模具及时与采购部沟通;(2) 分厂调度根据模具交期反馈表,跟踪模具到货,对于未按时到货的,且无书面说明的,在晚会进行
3、通报,对于影响生产交期的考核采购部5分/次;5、模具检验跟踪(1) 常超负责模具检验跟踪,保证模具到货后一天内得出模具检验结果,模具合格要求品管部出具检验合格证,并及时反馈;(2) 若模具检验不合格,需第一时间将相关模具信息发至工艺技术室讨论群中,由相应方案设计人员负责联系采购部并将相关信息第通过飞信发给采购部、生产管理部和分厂领导,因信息反馈信息发送不准确、不及时影响生产的考核20分/次;(3) 方案设计人员负责跟踪模具在厂维修情况,原则上要求模具厂家24小时内到厂维修模具;(4) 模具需返厂维修的,要求厂家反馈模具维修返厂时间,并进行跟踪,同时飞秋通知生产计划员,模具未不能按时返厂切未天反
4、馈的考核相关方案设计人员20分/次。4、 试模计划(1) 生产计划员根据模具到货节点和产品交期,安排新模具进行试模,并要求试模和生产之前不得少于4天;(2) 每周四12:00前生产计划员将下周到货模具相关信息,通过飞秋发到工艺技术室讨论群中,方案设计人员每周四16:00前提供试模所需要工艺参数,模具到货检验合格后2天内开具试模通知单至xxx,逾期考核每种产品10分;(3) 如有前期已试制产品需再次试制的,每周四12:00前将开具试模通知单提交给生产计划员安排下周试模,对于无特殊原因未提前规划影响本周生产计划执行的考核20分/次;(4) 方案设计人员需保证试模通知单上产品信息完整、准确,出现错误
5、时,考核20分/次;(5) 在每日造型核实时,保证当日试模产品当日浇注。5、 产品检验 有生产计划员提供每周生产计划,方案设计人员根据生产计划安排对试模产品进行跟踪督促,要求在两天内完成产品会检工作,并明确试模结果,超过三天未反馈,考核30分/次;6、 检验结果反馈(1)如产品会检不合格,需一天内制定解决措施和方案,未及时进行处理考核20分/次;7、 试加工件处理(1) 试加工制件由机加专业负责人负责发函至生产管理部,发放相应的图纸并跟踪加工情况,存在加工余量问题需及时反馈并进行模具修改,未完成考核20分/次;8、 木模仓库模具修改跟踪(1)因工艺优化或尺寸修改的,需在木模工修改模具的,试模前2天下发工艺修改通知单至造型工段,提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 文书模板-银行账户延迟解冻申请书范例(因法律诉讼未结)
- 《投资组合理论下》课件
- 教案发展新篇章:《英美概况》2024版
- 外汇基础知识
- 2022年小学教师资格考试《综合素质》能力提升试题D卷-附答案
- 《小小工程师》2024课件新变化
- 2024年梦想高地:《理想的翅膀》课件助力成长
- 全面升级的2024版办公自动化培训课件:助力职场发展
- 2024年考研复试分数线及录取趋势
- 2024年全新教学体验:故宫课件制作工作坊
- 第四讲夏商周考古
- 微机原理与接口技术8259A练习题及答案
- 正方体的11种展开图
- 第15章《分式》教材分析课件(32张)
- 商铺装修工程施工方案.
- 西门子RWD68说明书
- 形式发票样本(Proforma Invoice)
- 医院车辆加油卡管理制度
- 数独题目高级50题(后附答案)【最新】
- 问题线索办理呈批表
- 学、练、评一体化课堂模式下赛的两个问题与对策
评论
0/150
提交评论