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文档简介

1、煤矿安全生产标准化考试题库(十一)安全培训和应急管理1、安全培训体系：煤矿主要负责人和安全管理人员自任职(6)个月内，通过安全培训主管部门组织的安全生产知识和管理能力考核。2、安全培训工作要求制定并落实(安全培训管理制度)、安全培训计划。3、煤矿主要负责人和安全生产管理人员必须具备与生产经营活动相应的(安全生产知识和管理能力)，并考核合格。4、特种作业人员必须取得相应的特种作业人员(操作资格证)。5、矿井其他从业人员应具备必要的(安全生产知识)和安全操作技能，并经培训合格后方可上岗。6、班组安全建设应制定班组建设规划、(目标)，保障班组安全建设资金，完善班组安全建设措施。7、班组安全建设应加强

2、班组作业现场管理，制定班组安全(工作标准)，规范工作流程。8、(主要负责人)是应急管理和事故应急救援的第一责任人。9、安全生产应急管理应明确分管负责人和(主管部门)。10、应急管理应编制生产安全事故应急预案及年度灾害预防和处理计划，按照规划和计划组织应急预案(演练)，组织实施灾害预防和处理计划。11、安全培训基础保障要有负责安全生产培训工作的(机构)，配备满足工作需求的人员。12、具备安全培训条件的煤矿，应当按规定配备(师资)和装备、设施。13、煤矿企业一般从业人员岗前培训不得少于(72)学时。14、使用新工艺、新技术、新设备、新(材料)时，对有关从业人员实施针对性安全再培训。15、特种作业人

3、员持(特种作业人员操作资格证)上岗。16、矿井应建立安全生产教育和培训档案，内容包含各类别、各专业安全培训的(时间)、内容、参加人员、考核结果等。17、班组安全建设要求开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动，建立(表彰奖励)机制。18、班组安全建设现场管理要求班前有安全工作安排，班组长督促落实作业前进行(安全确认)。19、班组安全建设现场管理要求严格执行交接班制度，交接重点内容包括隐患及整改、(安全状况)、安全条件及安全注意事项。20、井工煤矿实施班组工程(工作)质量巡回检查，严格工程(工作)(质量验收)。21、应急管理保障需配置必需的急救器材和药品，与就近的医疗机构签订急

4、救(协议)。22、应急管理保障需建立覆盖本煤矿所有专项应急预案相关专业的(技术专家库)。23、井下安全避险设施每年由(总工程师)组织开展安全避险系统有效性评估。24、井下应设置(应急广播系统)使井下人员能够清晰听到应急指令。25、井下带班人员、班组长、(瓦斯检查工)、调度人员拥有遇险处置权和紧急避险权。26、井工煤矿不具备设立矿山救护队条件的应组建兼职救护队，并与就近的救护队签订救护(协议)。27、应急预案应按规定组织评审，形成书面(评审结果)。28、矿井应急预案应与煤矿(所在地政府)的生产安全事故应急预案相衔接。29、按照应急预案和灾害预防与处理计划的相关内容，针对重点工作场所、重点岗位的风险特点制定(应急处置卡)。30、应急预案应按照(分

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