QZNZDYXB003 运行部劳动纪律检查制度

1、宁夏枣泉发电有限责任公司运行部标准q/znzd-fdb-003-2016 运行部劳动纪律检查制度2016-xx-xx发布 2016-xx-xx 实施宁夏枣泉发电有限责任公司运行部 发 布前 言为了更好地服务于生产，进一步加强员工管理，规范员工行为，维护正常的工作秩序，督促各岗位员工尽职尽责工作，特制定本标准本标准适用于进入运行部的所有人员。本标准由宁夏枣泉发电有限责任公司运行部提出。本标准由宁夏枣泉发电有限责任公司运行部归口并负责解释。本标准起草部门：宁夏枣泉发电有限责任公司运行部。本标准起草人： 本标准审核人： 本标准批准人： 运行部劳动纪律检查制度1 范围本制度规定了劳动纪律要求，规范员工

2、行为，督促各岗位员工尽职尽责的工作。本制度适用于运行部。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本制度，凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。qznzd-yxb-004-2016运行部月度奖金考核管理办法文明职工、文明班组、文明部室考评管理办法3 劳动纪律要求3.1 部门全体职工必须按时上下班，在有效的工作时间内服从领导安排，完成好当日的工作任务。每月的工作做到有布置、有检查，把工作落到实处。3.2 各岗位员工必须按规定着装、佩戴岗位证、穿戴要整洁，保持工作环境干净、卫生，接待

3、客人谈吐文明、礼貌，树立严明的纪律，保持良好的企业形象。3.3 各岗位员工不准迟到、早退、不准脱岗、串岗、打瞌睡，不准在上班期间看与生产无关的报刊、书籍（能源集团内部或枣电的报刊杂志除外），不准在生产、工作现场大声喧哗。3.4 上班期间严禁在工作场所下棋、打牌和其它形式的赌博，严禁酒后上班和当班饮酒，严禁打架、斗殴和无理取闹。3.5 公司禁烟场所严禁抽烟。3.6 上班期间严禁使用手机等电子设备上外网，干与生产、工作无关的事情。如发现监盘期间进行炒股、qq聊天、玩游戏等将加重考核。3.7 岗位上原始记录必须真实、准确、规范地填写，不得乱写乱画、做假记录，原始记录不得遗失。员工请假必须有完善的请假

4、手续，不得违反制度。3.8 本细则未规定，但违反公司劳动纪律相关规定，按公司相应制度考核，部门根据实际情况适当调整。3.9 一年内违反劳动纪律两次及以上，取消文明职工评定资格。4 劳动纪律检查4.1 各单元、班组必须建立劳动纪律台账，集控单元、化学运行每班记录劳动纪律情况，化学试验班组每天记录劳动纪律情况。对违纪现象，班内要进行考核。4.2 部门成立4个劳动纪律检查组，检查小组人员由部门领导、管理人员、各值值长、 单元长组成，对部门劳动纪律进行不定期的抽查，每月不少于四次，检查情况作书面记录。4.3 检查时，检查人员必须当场指出违反劳动纪律情况。若有疑议，职工可当场提出，以免事后发生不必要的争执。4.4 若有违反劳动纪律情况将在运行部管理平台曝光栏上公布，请各位职工及时查看。5 奖惩措施5.1 发现劳动纪律检查考核表（表1）所列的违纪行为，将在运行部月度奖金中进行考核。若造成严重后果的，另行按公司及部门相关标准追加考核。5.2 违纪行为除处罚个人外，还根据运行部绩效考核管理标准扣绩效考核分。表1：劳动纪律检查考核表序号考核内容频次处罚标准（元）1不按时上、下班，无故迟到或早退每次2002值班期间擅离职守，脱岗、串岗每次1003不按规定着装每次1003004上班期间打瞌睡每次3005工作期间嬉笑打闹、打牌下棋、玩电脑游戏、看与工作无关的书籍每次50500