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文档简介

1、智慧树知到管理学19秋冬网课章节测试答案【完整】第一章单元测试1 、单选题：霍桑试验表明()选项：A:非正式组织对组织目标的达成是有害的B:非正式组织对组织目标的达成是有益的C:企业应采取一切措施来取缔非正式组织D:企业应该正视非正式组织的存在答案：【企业应该正视非正式组织的存在】2、单选题：在做出是否收购其他企业的决策中，管理者必须从多个角度出发 全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况， 这时管理人 员需要的技能主要是()选项：A：诊断技能B：人际关系技能C:概念技能D:技术技能答案：【概念技能】3、单选题:从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更 符合逻辑？()选

2、项：A:计划、控制、组织、领导B:计划、领导、组织、控制C:计划、组织、控制、领导D:计划、组织、领导、控制答案：【计划、组织、领导、控制】4、单选题：旅游公司刘总在市场不景气情况下，以独特的眼光发现了惊险性 旅游项目与40-45岁男性消费者之间的相关性，并设计了相应的旅游 路线与项目，进行了前期宣传。因为涉及到与交通、保险、环保等部 门的协调，新项目得到批准的时间比预期的晚了整整一年，由此丧失了大量的市场机会。下列哪种说法最能概括刘总的管理技能状况?()选项：A:技术技能、人际技能、概念能力都弱B:技术技能、人际技能、概念能力都强C:技术技能和人际技能强但概念能力弱D:技术技能和概念技能强但

3、人际技能弱答案：【技术技能和概念技能强但人际技能弱】5、单选题：管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向时，所扮演的是()。选项:A:发言人角色B:传播者角色C:联络者角色D:监督者角色答案：【发言人角色】6、单选题：著名的霍桑研究就是采用()研究管理中人际关系的成功例子。选项：A:归纳法B:试验法C:演绎法D:理论分析法答案：【试验法】第二章单元测试1 、判断题：“富强、民主、文明、和谐”这一国家层面的价值目标，是中国 社会主义现代化国家的建设目标。选项：A:对B:错答案：【对】2 、判断题：“自由、平等、公正、法治”这一社会层面的价值取向最能与伦 理道德的管理学意义相结合。选项：A:对B:错答案：【对】3 、判断题：“爱国、敬业、诚信、友善”是公民个人层面的价值准则，是企 业员工基本的道德准则，同时也是组织人文动力与企业精神的体系。选项：A:对B:错答案：【对】4 、判断题：文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久 的力量。选项:A:对B:错答案：【对】5 、判断题：管理之所以需要伦理道德

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