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文档简介

1、工伤未痊愈假期可延长工伤职工停工留薪期结束，但身体认为没有恢复好，可申请延 长休假期限，最长不能超过一年。昨日，市社会保险事业局劳动能 力鉴定处副处长张建青参与在线问政，就“劳动能力鉴定”方面问 题与网友交流，回答网友有关工伤、劳动能力鉴定等方面的问题。访谈中有网友咨询，“我停工留薪期结束了，但是觉得身体没 恢复好，想继续休息，跟单位提出延长休假，请问可以吗，需要什 么手续吗？”张建青表示，这名网友应该在停工留薪期满前 5 个工 作日向单位提出申请。 山东省工伤职工停工留薪期管理办法 规定， 工伤职工停工留薪期满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍 需治疗的应在期满前 5 个工作日向本单位提

2、出延长停工留薪期的书 面申请，并提交协议医疗机构出具的休假证明。用人单位同意后， 可以延长停工留薪期，但单位确定停工留薪期的时间长度不能超过 一年。用人单位对工伤职工延长停工留薪期有异议的，应在接到申 请 7 个工作日内向市劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期确认。 用人单位未提出申请的，将视为同意延长停工留薪期。一名网友咨询，如果职工停工留薪期已过，可是受伤部位并没有完全康复，可以进行劳动能力鉴定吗？会不会影响鉴定结果呢？对此张建青答复是，劳动能力鉴定的前提条件：职工伤情处于 相对稳定状态，且休满单位确认的停工留薪，期。若单位觉得职工 没有完全康复，可以延长停工留薪期，待受伤部位伤情比较稳定后 再申请鉴定。所以请单位一定要根据职工伤情，结合医生的诊断证 明，确实需要延长停工留薪期的一定要按规定办理延长，避免职工 伤情不稳定就参加鉴定。另外，劳动能力鉴定本人或所在单位均可以申请。慢性疾病一般须有系统治疗两年以上的病历 （含各种检查化验报告单、拍片、 CT 等），住院病历需要加盖医院病案室的红章。失业人员填写 青岛市 劳动能力鉴定申请表 ，经街道劳动保障服务中心盖章后，携带病历 等材料到所在区市社保部门申请。劳动能力鉴定一般在 60 个工作日 内作出，申报受理后，鉴定及鉴定结论领取的具体时间将在 劳动能 力鉴定受

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