


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、服装店合伙经营协议合伙人:甲女简称甲方现住址: :身份证号码:合伙人:乙女简称乙方现住址: :身份证号码:一、甲乙合伙人本着公平、平等、互利的原那么投资举办经营店铺,就有关服装类合作事宜协商达成一致,特订立本合伙 协议如下:二、 甲乙两方合伙经营 品牌女装,总投资为 万 元,甲出资 万元,乙出资 万元,各占投资总额的 一 %.按照各自的投资比例享有权利和承当责任包括利润分成和亏损金额的承当.包括房租、装修费、货款、雇员费用等,详细投资明细及所购固定及非固定资产明细见协议附件如该投资金额不够,可追加投资.自本协议签订之日起 3个工作日内甲、 乙双方的投资款必须到位,到位后投资款打到新办理银行卡上
2、, 交由方管理.三、本合伙依法组成合伙企业,由甲方负责办理工商登记, 守法经营缴纳相关税费,担任企业法人代表企业名称为太平鸟 品牌女装,并以此名义缴纳相关费用;对外行使所有经营行为 经营管理过程中假设出现需法人承当责任等情况或因此产生相关 费用等问题由甲乙双方共同承当 四、本协议企业经营期限为 3年,如果需要延长期限的,在期满前6个月办理有关手续.五、 合伙双方共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏.1、经营分工核算:由双方协商分工,甲方负责电子管理及营运模式,乙方负责管理账目,管账人员按月进行经营核算,公开账目并出具财务核算报表,双方签字认可并留存每月30日为签字日,顺延 7日之日不签那么视
3、为认可.2、企业盈余:按照各自的投资比例对每个季度经营所获得 的纯利润在季度末双方核算无误认可后进行均分,如需将其中 的局部利润用作再投资,由双方商定 .3、纯利润:每月盈利总业绩扣除服装本钱、房租、装修、员工、水、电、营业税等所有支出后,是为当月纯利润.4、本钱承当:在经营过程中所发生的一切相关费用,双方均摊如:包含雇员费用、水费、电费、营业税等5、前期考察所产生的费用包括车费、住宿、吃饭均属于投资费用当中.六、在经营期间,没有回本之前,任何一方不得以任何理 由退出,如个人经济出现问题或其他原因需用钱,可以私下商 议,但决不能挪用店内钱财,假设违约,对店内造成的所有损失 要负上全部责任及法律责任.七、合伙的终止及终止后的事项合伙终止后的事项1、合作终止时,以终止时的财产状况进行清算,不管以何 种方式出资,均以金钱结算2、合作终止时,即行推荐清算人,并邀请一中间人或公 证员参与清算.清算后如有盈余,贝U返还出资,按比例分配剩 余财产分配清算后如有亏损,不管合伙人出资多少,先以合伙 共同财产归还,合伙财产缺乏清偿的部门由合伙人按出资比例 承当.清算时,墙面、地面、屋顶等附着不可拆卸的局部不予 作价,不参与分配八、本协议未尽事宜,经双方协商形成文字作为本协议的附件,补充协议与本协议有同等效力.九、本协议一式两份,双方各一份,本协议双方签字或 盖章之日起生效.附件:1房
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 社区中医健康教育活动的策划与执行
- 科技引领下的办公环境与电子商务整合
- 农业科技产品培训计划
- 职业院校信息技术技能培训计划
- 绿色建筑施工准备工作计划
- 2025年幼儿园教师家庭教育指导计划
- 智能制造背景下的信息技术个人研修计划
- 高二班主任新学期工作计划
- 小学音乐欣赏与实践教学计划
- 标准设计方案合同
- 2025年黑龙江农业工程职业学院单招职业适应性测试题库及答案1套
- 《劳动法常识(第3版)》中职全套教学课件
- 2025年劳动合同延期补充协议模板
- 2025年日历表(含农历、节假日、记事、A4打印版)
- 《反家庭暴力》课件
- 二零二五年度房地产预售合同协议4篇
- 2025-2030年中国天线行业市场需求状况规划研究报告
- 2024年南京旅游职业学院高职单招职业技能测验历年参考题库(频考版)含答案解析
- 如何提升自我管理能力
- DB32T-工业有机废气治理用活性炭技术要求
- 2024年辅警招聘考试试题库含完整答案(各地真题)
评论
0/150
提交评论