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文档简介

1、关于公司警告处罚范文 警告,是党内最轻的纪律处分,是对犯错误党员的一种告诫,使之注重和警惕。以下是我为你整理的关于公司警告处罚范文,希望对你有用! 关于公司警告处罚范文1 公司各部门: 20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。 为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理: 一、给予鲁小峰开除的处分。 二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。 特此通报! 湖南xxx有限公司 20xx年8月

2、2日 关于公司警告处罚范文2 兹公司材料部部长同志,由于工作失误导致原材料供给不及时,影响公司正常生产营运。为严厉员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予同志扣除当月工资的处罚决定。望同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。 公司对同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗! 甘肃混凝土工程有限公司 年月日 关于公司警告处罚范文3 20xx年1月11日晚上21:20分, 发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,轻易发生火灾,此处及厂房四面通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司治理制度,按照公司治理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。 望其他员工引以为戒!杜绝类似 事件的再次发生! 特此通报 行政部 20xx年1月12日 关于公司警告处罚范文4 xxxx年xx月x日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司奖惩治理制度,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下: 1. 事故直接责任人xxx,200元; 2. 事故间接责任人xxx、xxx,各100元; 3. xx经理、xx副经理对事故负有领导治理责

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