鼓励产业人才产业工人就业落户措施

1、鼓励产业人才产业工人就业落户措施为贯彻落实市委提出“让*成为人口净流入地”和区二届六次党代会提出的“建设“南向”产城融合发展带及探索产业工人培养落户机制”等决策部署，更好地促进*产业新区建设发展，构建产城相融、宜居宜业发展格局，*产业新区经征求相关部门意见后，将制定出台如下措施：一、鼓励人员落户。非新区户籍人口具有中专以上学历或初级职称以上、年龄在45岁以下凭学历（技能）证书可申请办理落户；在各类企业用工单位工作并签订正式劳动合同1年以上、年龄在45岁以下的可申请办理落户。单位有集体户的落集体户；无集体户的，可以申请在单位所属地派出所设立的社区集体户落户，并可按规定申报夫妻投靠，子女投靠、父母

2、投靠。（牵头单位：区公安分局）备注：2020年中央公布中央、国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见，在意见中，国家明确提出放开放宽除个别超大城市外的城市落户限制，试行以经常居住地登记户口制度。参考新闻五部门联合发布用工八条措施。二、促进新区购房。2021年1月1日起，在*产业新区范围内购买的新建商品房（以网签备案时间为准），由区财政对购房者给予100元/平方米的补助（以备案建筑面积为准），为期两年。（牵头单位：区住建局）备注：*市在2020年1月、4月分别出台中心城区应对*疫情影响促进房地产市场平稳持续发展九条政策措施和中心城区稳房价稳预期确保房地产业平稳健康发展十二条政策措施，

3、规定“凡购房者购买建筑面积低于140平方米的新建普通住房，按房屋产权证登记的建筑面积，由市区财政对各自供应土地的开发楼盘给予100元/平方米的补助。”三、优化子女入学。新区范围内正常生产的企业当年税收超过1000万元的，该企业高级管理人员子女可在次年全区范围内入（转）学义务教育阶段学校任意选择学校就读；凡进入新区“1+3”主导产业企业务工的非新区户籍员工，其子女申请入（转）学义务教育阶段学校的，由企业依据用工合同和社会保险缴纳凭证进行申报，统筹安排到新区内的公办学校就读。（牵头单位：区教育局）备注：高级管理人员是指董事长、董事、总经理、副总经理、监事长等。参考新闻五部门联合发布用工八条措施。四

4、、奖补企业用工。新区范围内企业稳定用工一年以上并参加社会保险的，由区财政给予企业1000元/人的奖补。（牵头单位：区人社局、区财政局）备注：*市公共服务就业服务政策清单规定：企业吸纳建档立卡贫困劳动力就业且签订1年以上劳动合同并参加社会保险的，给予企业1000元/人的奖补。五、补贴企业培训。支持企业对毕业年度高校毕业生、职业院校高级工班毕业生、返乡农民工、煤炭行业去产能转岗职工等开展就业技能培训，取得职业资格证书或专项职业能力证书的，签订1年以上劳动合同并参加社会保险的，按规定给予企业培训补贴，补贴标准分别为初级1300元/人、中级1700元/人、高级2800元/人。（牵头单位：区人社局、区财

5、政局）备注：达市人社发【2020】29号文件，即*市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）规定为1200元、1600元、2600元。六、支持创新创业。凡符合创业担保贷款申请条件的个人，可申请最高不超过20万元、期限不超过3年的创业担保贷款，由区财政贴息100%。备注：*市公共就业服务政策清单规定：凡符合创业担保贷款申请条件的个人，可申请最高不超过20万元、期限不超过3年的创业担保贷款，由区财政贴息。七、补助人才安家。鼓励对我区急需紧缺的属于世界500强企业、中国百强企业或行业前10名企业的高级管理人员，由区财政给予不低于20万元补助。对通过组织、人社部门统一组织引进到企业的硕士研究生及以上学习学位、副高及以上职称的发放安家补助和岗位激励奖，按有关补助标准由区财政给予50%的资助。（区委组织部人才股）备注：备注：*委发201716号文件规定“鼓励对我区急需紧缺的属于世界500强企业、中国百强企业或行业前10名企业的高级管理人员，经评审，由区财政给予不低于20万元的资助。”八、提供法律服务。凡是在*产业新区管委会登记注册并在新区“1+