办公室廉政风险点、勤政阻塞点排查及防范措施

1、办公室廉政风险点、勤政阻塞点排查及防范措施*国土资源局为了认真贯彻市纪委关于深入开展双排查和三创新活动的通知精神，推进办公室党风廉政建设，提升服务质量，进一步做好服务工作。根据市和局纪委的工作要求，我们对办公室的整体工作进行了廉政风险点和勤政阻塞点的排查工作。深入开展了创新工作方法、工作内容和工作制度的三创新活动。一、工作职责负责综合协调、文秘、档案管理与检查指导；负责综合文字调研、督查信息、会议组织筹备工作；负责人事、劳资、职工考核、年度考评工作；负责养老保险、医疗保险、公积金、慈善基金、个人所得税等的缴纳工作；负责全局综合统计、报表等的审核上报工作；负责社会治安综合治理、依法行政、应急管理

2、工作；负责局机关的后勤、复印、环境卫生、防汛除雪、安全保卫等工作。二、廉政风险点及防范措施（一）廉政风险点1、印章管理方面：（1）是否用印登记。（2）印章是否严格保管。（3）是否有来人自行用印行为。（4）用印有无签字备案。（5）印章带出有无分管领导签字（电话同意）。2、档案管理方面：（1）借阅档案有无登记，有无签字。（2）有无未经批准查阅行为。（3）接收档案有无交接签字，有无鉴证人在场，是否逐项检查，有无立卷人签字。（4）有无外来人员自行查阅行为。（6）录入档案微机是否有非档案管理员登录查询的行为（是否加密）。（7）各科室借阅将档案带出档案室的问题（耕保、利用、地籍、矿管、储备中心等）。（8）

3、档案微机录入是否备份。3、人事劳资方面：（1）是否严格落实人事管理的规章制度。（2）是否有未按规定发放工资行为。（3）是否有未经批准的发放福利行为。4、综合统计报表方面：（1）是否按时限上报统计报表。（2）是否对基层单位上报的数字进行审核。（3）填写报表是否有基层单位上报的依据。5、车辆管理方面：（1）车辆修理是否存在假修或假换件。（2）有无日常报销虚报费用。（3）有无酒驾行为。（4）有无公车私用行为。6、供油方面：（1）是否定点购油。（2）有无用劣质油的行为。3）司机有无偷油行为、有无私卖油行为。7、购物（食品）方面：（1）按规定应由政府采购的是否按规定执行。（2）物品采购是否两人以上。（3

4、）食品采购是否安全可靠。（二）防范措施：1、严格用印登记，有领导签字；领导电话通知用印，做好记录，事后补签；严格保管印章，专人负责，专人管理；移交印章有交接人签字，鉴证人签字，时间记录等。2、借阅档案做好登记，有领导和借阅人签字，档案管理员在场查询；接收档案有交接手续，有交接人、鉴交人签字；逐页检查，每宗卷宗要有立卷人签字；档案室录入档案资料的微机在内网使用，不上外网，做好加密防泄密工作；新接收的档案资料要及时录入微机，做好备份。3、认真学习人事制度管理的有关规定；严格按照人事局、财政局印发的人事劳资的文件执行；严格执行工作福利发放标准。4、由专人具体负责统计报表工作，落实责任；要认真审核基层

5、上报的数据；基层报表要有分管领导或科室、站、所负责人签字。5、严格贯彻落实局制定的*国土资源管理工作规定（暂行）中车辆维修管理的规定。6、严格按局制定的*国土资源管理工作的暂行规定关于用油的规定执行。三、勤政阻塞点及防范措施（一）勤政阻塞点1、科室服务：（1）行文上是否及时。（2）对基层部门来局办事，是否热情接待。（3）接听电话是否谦虚礼貌。（4）下达通知是否耐心细致准确。（5）是否做到局文件应公开全部及时公开。2、综合文字工作：（1）领导交办工作，是否能够认真及时高质量完成；（2）对本职工作是否尽职尽责；（3）对局各项督办工作，信息反馈是否及时准确全面3、车辆管理:为领导和部门服务是否安全、

6、及时、满意4、食堂管理方面：为机关干部就餐服务是否保证质量、服务优质。（二）防范措施：1、发文办会工作。按照“运行规范、节约成本、快捷高效”的原则，全面提升办文办会水平。在办文工作上，要严把握文件起草和发文两个关口，全面规范审核程序，按照时间要求，快速履行发文程序，要保证发文准确率达到100%；转办文件要按照要求，确保上情及时下达，下情及时上报。在办会工作上，要把握会前准备、会中服务、会后整理三个关键环节，确保会议质量和效果。2、综合调研工作。紧密围绕局中心工作，制定全年综合调研工作计划，突出主动联系领导、开门走向基层、深化专题研究三项措施，着重在土地管理、矿政管理等政策研究等方面，突出政策性

7、、对策性、战略性调研，为领导科学决策提供依据。3、应急管理工作。组织协调各部门，建立完善各种应急子预案和应急组织机构建设；加强日常的应急管理和应急信息报送，强化应急检查；应急办要建立快速反应的信息沟通渠道，确保发生突发事件，能够第一时间达到现场，组织应急救援。4、信息报送、政务公开工作。坚持准确、快速、真实、深刻、全面的原则，深入挖掘调研型、建议型、问题型、经验型的信息，打造方便快捷的政务信息通道。加强对各部门政务公开和办事公开的督促、指导和检查。5、督查工作。坚持采取现场督查、跟踪督查、专项督查、调研督查等方式，重点对领导批示件、会议精神落实等方面的督查，要将督查结果及时反馈给领导和基层，确保工作的