《干法》读书笔记

1、干法读书笔记 书籍介绍 干法 fl s V 稻盔先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验 与读者探讨工作真正的慧义以及如何在工作中取得删,为身在职场的课者点燃了拒路明灯 这是他不可动摇的信念材，也是他被实践所证明了的正确的工作哲学 内容大纲 Is 磨练灵魂提升心志C为什么要工作?） 2、 让自己寒欢上所从事的工作（如何投入工作?） 3、 以高目标为动力（持续付出不亚于任何人的努力！） 4、 持续就是力量（抓紧今天这一天） 5、 追求“宪类主义“（怎样才能出色工作?） ”创造性”地工作（每天都要钻研创新） 分享正文 、磨炼灵魂,提升心志 我们为什么要工作 日本和中国都出现了很多讨厌工作的人

2、，每个人都希望早点赚钱，然后赶紧退休 大多数人把工作看成竹必姜之恶,这种观念似乎成为人们的幣识 在没有異富之前，不得不：D乍都是为了盼望假期和突然的桨全 稻盔和夫说：“难道来这世上走一回你的人生嬴的有价值吗? 稻蛊和夫认为：理解工作的义全身心投入工作就能拥有幸福的人生 2. 年轻的稻盛和夫也曾彷徨 23岁之前”稻盔和夫生活的相当艰难 日本战后，先是初中升学失败，休弱多病;因为战乱家屋被焼成废墟，考大学时也不如 W,进了一所地方大学工学部 接看，大学毕业找不到工作，后经老师推荐,进了制造电瓷瓶的小公司 后来，公司的起人都走光了，他也想离开公司 哥哥的话唤酵了他。家里节衣缩食把你送进大学多亏老师介

3、绍才进了京都的公司, 结栗你不到半年就要薛职，真是一个忘恩负义的家伙。 最终，破败的公司就剩下稻蛊一个大学生 23岁做了人生最靈要的一个决定：先埋头工作！ ” 此后，他不再发牢骑,不再说怪话,开始发自内心并用格斗的气,以积极的态度认真面 对自已的工作 3、 筑5度认真的工作能扭转人生 稻蛊和夫在新型陶瓷方面是个外行，为了学习，他不辞辛劳 订阅了英国最专业的陶瓷杂志，一边翻译一边研究 把自己的锅碗瓢盆都搬进了实验塞,吃住睡都在实验至 为了解决辛占合剂的黏土芾有杂质的问题,夜以继日的实验研究 每天研究新型陶瓷新型陶瓷采用的原料是樓橄榄石，镁橄榄石的最大难题就是粉末难 以成型.当时世界上还没有镁橄榄

4、石成功成型的先例，它就像面条一样,必须要加入粘合 剂。旧式陶瓷用的粘合剂是黏土，但是黏土总是芾有杂质，为了解决这个问題,稻盔和夫 夜以继日的实验研究。一天，他一边走向实验室一边想看粉末如何成型时突然被什么容器 绊了一下，下意识的低下头一看,是实验室用的松香树脂，当时，头脑中一个念头闪过. 就是它了。他架起一个简单的锅，一边加入镁橄榄石粉末一边加入松香树脂,充分搅拌混 合，然后放进模具中成型,产品成功被做出来了,最后放进高温炉中瑕烧成型时树脂被加 热挥发出来,杂质也就没有了。一个技术难题就这样被解决了。 他认为即便在苦难中只要拼命工作,就能带来不可思议的好运。很多看起来不幸的经 历翼实是人生的幸

5、事 二、让自已喜欢上所从事的工作 1. 调整心态投入工作 开始稻盔和夫对陶瓷也没有彳十么兴趣，但他吿诉自已即使做不到很快就热爰工作.但至 少厌恶工彳乍这种负面情绪必须从心中制乍除 随餐不断深入地研究和实验，枯燥的研究也就变得越来越有趣了有时彳唉他会这样想：材或许全世界只有我一个人在钻研这项研究吧” 将被分配的工作当成自已的天职 抛弃工作是别人要我做的的意识，从工作的“苦难中解脱出来 2、 工作中的成功能给人注入新的动力 在京瓷研究新型陶瓷时，他的助手刚刚中毕业人非常的聪明。稻盛做实验研丸助手则负 责记录数据,每当实验结果符合预期时,他都会像小孩子一样高兴地手舞足蹈，兴奋地快要樹E 起来,他甚至

6、让他的助手和他一起高兴地手舞足蹈。助手总是一副不屑的神情,眼睛斜视他, 用看不起的吻对他说一个男子汉,为了一个数据就这样手舞足蹈,现在甚至叫我也要同你 一起高兴,我是说你轻薄好呢还是轻率好呢？总之,我的人生观与你不一样稻盛和夫立即 反驳：你说什么？因为小小的成功就能感到喜悦和感动,这样多好.这种喜悦和感动能给我 们的工作注入新的动力。”两年后,那个年轻人悄然离开了公司。 5扌自己的工作投入热情，不抱怨工作辛苦,有了成绩就应该离兴,帮助自己对工作产生兴 趣 如果不热爰自己的工作，就姜改变自己的心态，哪怕是强迫自己改变 稻蛊和夫对工作的热情深入骨髓，总是能在工作当中找到乐趣，一个小的发现，一个实验

7、 的成功都能让他感到兴奋，最后将这种热情继续投入到工作当中 抱着产品睡，倾听产品的哭泣声 为了研究如何让水冷复式水養整体均匀干燥而不发生裂痕,晚上在附近躲下,把水簣 小心翼翼的抱在胸前,整个通胃都慢慢转动看水管,用这种方法干燥,现时防止水管变 形。他甚至经常说能听到产品的哭泣声 稻蛊和夫说，要和工作谈恋爰，恋爰中的人苒辛苦也不觉彳辱苦，当我们学会和工作谈恋爰 时,我们工作的良性循环就开始了 4、 成为宙燃型的人 在他接手日航的第_天大 一下飞机,他就对日航的离管说:从今天起”日航的每一个管理 者，必须24小时都思考关于日航的问题,我们才有希望。这就是要求所有人成为自燃 型。 人可以分为三种 第

8、一种魁点为就着的可燃型的人 第二种是点火也烧不起来的“不燃型的人 第三种是自已就能熊熊燃烧的“自燃型的人 稻盛和夫认为，“不燃型”的人大可不必留下；自燃型“的人要勇于提出问题解决问 题。这样才能永远工作中”漩涡中心，也就是公司的关键问题解决中心 三、持续付出不亚于任何人的努力 1. 工作要不断树立髙目标 京瓷创业时只有28名员工，但只要一有机会,稻盔和夫就会对员工说：我们要成为西京 原町第一的企业；达到西京原町第一以后,就要瞄准中京区第一；达到中京区第一以后, 就要争取京都第一；达到京都第一以后,就要争取日本第一；再然后,当然就是要达到世 界第一。 首先要敢于想，如杲连想都不敢想，要做到就更不

9、可能了 只有不断地坚信这种愿望就会成为愿力会成为你的潜憲识,机会就会降临 2. 当你竭尽全力时神灵将会现身 一次,京瓷的产品样品被买家退回,当时,整个公司的士气低沉,稻盛和夫到生产前线巡视, 在一个火炉面前，他看到一个年轻的技术员站看一动不动，双肩发抖.泪流满面。稻盛和夫问 他怎么了,年轻技术员回答已经试过所有的方法了,我们全部的技术和资源通通都用上去 了.还是做不岀合格的产品稻盛和夫让他先回家,年轻技术员站看一动不动,稻盔和夫转 念一想,说,你向神祈祷了吗？ “，说看又嘟曦了几遍。年轻的技术员看看他,微笑的点点 头.说我懂了，让我们再试一次吧！,又投入到了工作当中。此后.包括年轻技术员在内

10、的团队，持续努力，攻克了一个又一个技术难题,最终产品在规走日期内交到买家手中。只有 在尽人事之后,我们才会听天由命,等候神的帮助。但问题是你真的尽人事了吗？只 有在你蝎尽全力的时候,神才会愿意向你伸出援手. 付出不亚于任何人的努力，乃是自然的机理 四、持续就是力量 每天逬步,授16可能变成可能 京瓷创立至今从来不建立长期的经营计划，因为未来变化太多，难以预测 稻盔和夫最看重年度经营计划.然后细化到每个月,甚至每一天的具体目标,然后千方百 计努力达成 要更关注未来的能力，而不塞眼下的能力。眼下做不到的,未来可以做到 2. 松下的严酷锻炼了京瓷 松下是京瓷最早也是最大的客户,松下在产品质量、价格、

11、交货期等各个方面的要求越来 越苛刻。特别是价格,松下每年都要求大幅度降价。这个政策不只是针对京瓷,各雲部件 厂商都和松下争吵不休 稻噩和夫认为松下这是在锻炼我们，考验我们！如果克服不了,我们就只能停留在二三 流的水平。 凡是松下的要求,京瓷二话不说.照单全收。然后自已想办法从根本上削减成本提离质豊 当京瓷开始面向全球市场的时候，几乎没有对手 五、追求完美主义 1. 出色的工作产生于完美主义。 哪怕99 %都很顺利只要最后1%出了问题前面的努力就会前功尽弃 :n乍中要训练有意注意,将慧识高度集中 只有每个环节都禹度集中注倉力地工作才有可能生产出主美的产品 2. 不是最1圭而是完美 最彳圭”塞和别

12、人比较，思是比较起来是最好的。这是一种相对的价值观，因此，在水 平很彳氐的群落里也存在着”最彳圭 我们妾追求的不是最佳，而是完美0 ”完剩是绝对性的,不用和别人比较，没 有人能超越気IT 六、要学会创造性地工作 ，扫地改变人生 每天哪怕很少一点.也要在创造性的工作上下功夫 比如，打扫车间总是用扫幕从右向左扫。那么，今天从四周向中间试试会怎么样？或者， 光用扫帚打扫不干净,用拖把试试怎么样？用拖把效果不好，向上司建议，花点钱买台吸 尘器如何？再进一步,自已改良一下吸尘器，让它扫地又快又干净，如何？这就是创造性 的工作 每天一点的钻研创新，日积月累,今天比昨天进步，希望做得更好 2. 改善与改良最

13、堇要 即使是平凡简单的工作，只要不断地钻研创新的，也会还来飞跃性的进步 在工作中时刻思考这样做是否可行”，芾薯为什么”的疑问，持续不断地对工作进行 改醤与改良 七、人生工作的结果 1. 人生公式 稻蛊和夫整于学习，他总结的人生的成功公式为，成功=热情只努力X思维，热情从0到 100分努力从0到100分，思维从100到100分 如栗你的思维是J分的话，5吆你越塞努力就只能趣權糕,成就并不总是和努力成正比， 正确的思维方式特别要 人如果有了好的思维方式，力Q上自己持续不断的努力，那么即使你的成就不能达到稻蛊和 夫的高度，你也会拥有f幸福奠好的人生 2. 正确的思维方式 积极向上.具荷建设性 善于与

14、人共爭,有协凋性 性格开朗对事物持靑走态度 充满善重能同情他人.盍厚待人 诚实、正S ;谦虑谨慎 勤奋努力；不自私无食欲 有恳恩心憧得知足 能克制自己的欲望 八、个人感悟 我能感受至躍盔和夫的人格力量 普通人固然很难取得那样的成就，但是学习他的优点,看看优秀的人是如何思考问题的,学习 他们的思维方式遷我们遷可以做到的 无论你现在做的工作是否是自己欢的，干法所提倡的工作观，都是值得坚持的 惟翼如此，川才不会e白虚度 惟翼如此,你才能在任慧的工作中磨练自己的心志，才能让自己更有价值 我在休制内从事财务工彳乍19年，M中有菁11年的管理经验，财务工作相对来说是比较枯燥无 味的，但是却总是能体会到工作的乐趣，体会到稻盔和夫所说的和工作谈恋爰的感觉 周围没有彳壬何人的督促.我能自已熊熊燃烧，我就是稻盔和夫能做成事情的自燃型的人， 不