计算机学院专业实习调查报告

1、机学院专业调查报告信息与计算科学信息13赵传洪专业：班级：学号：姓名：指导教师:时间:一、调查的原因与目的？ ？2005年-2016年，中国IT市场保持的年均增长率。从市场结构的变化趋势 来 看，软件和IT服务的份额将呈现持续上升的态势。至2012年，软件在IT市场中的份额 将达到 IT服务的份额达到 ?随着互联网、软件、电子商务等各个分支行业的集体复苏和迅猛发展，造成了 IT 行业人才的需求紧缺。在招聘市场上，“急招网络工程师”，“ ？诚聘高级软件工程师” 的招聘信息屡见不鲜，企业对IT人才的需求量越来越旺盛。？然而，近年来的毕业生却不适应这种需求，于是就出现了企业招不到人，而国家培 养的人

2、才又闲置的尴尬现象。IT人才紧缺的原因到底是什么企业对IT人 才的要求又是什 么当代大学生又该如何学习和掌握IT行业各种职业方向所需的专业知识、专业技能和学习方法？为了帮助广大同学明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力，树立和提高同学们 制作自荐书及参加职场应聘IT行业的技巧和能力。我们以“IT行业对软件人才需求”为 主题进行了市场调查。？二、调查时间、地点、方法？1、调查时间2016年8月29日至2016年10月28日。2、调查地点西安深蓝软件开发实践培训中心公司。？3、调查方法采取以问卷法收集资料为主，网上收集数据为次。通过QQ问问发放问题，再回收结 果。？ ？三、调查内容及分析(一)、

3、专业知识和个人能力的影响？ ？1、一般软件学院的专业基础课程如数据结构、操作系统、数据库原理、编译原理等？，然而只学以上基础课是不足够的，基础与技能必须并重。全国的IT专业基本都学这些基础课我们必须有自己的独特优势，才能在激烈的竞争中脱颖而出。十分明显，企业最欢迎的是能立即解决问题的毕业生，不是纸上谈兵者。2、哪些专业知识是IT人才需要具备的在我们的调查问卷中，对于软件项目的开 发需要的计算机语言：“JAVA “PHP “C/C+各占约20%对于网络编程技术的要求：“ CSS 占约 35% “ S0A 占约 25%3、通过网上资料的补充：对于企业应用系统类职位，70%勺职位需要熟悉运用 J2E

4、E+UML+SQI对于嵌入式系统类职位，70%的职位要求掌握C+ (C+) +ARM+RTOS (+Assembly 其中 RTOSg 少应掌握 WinCEVxworks、EmbeddedLinux （ucLinux是目前用得最多的嵌入式Linux）中的一个，并做过这方面的开 发 项目。4、较强的英语阅读能力，程序世界的主导语言是英文，编写程序开发文档和开发工 具帮助文件离不开英文。作为基础软件工程师，具有一定的英语基础对于提升自身的学 习和工作能力极有帮助。（二）、团体合作精神缺乏1、企业希望招聘到的程序员编程不一定很快，但是需要非常规范，力个人能不同 不一定很强，但需要合作意识很好。软件开

5、发需要协调不同类型、人员共性格的同奋斗，缺乏领军型的人才、缺乏合作精神是难以成功的。中国很多聪明年IT业有轻的人才，但团队合作精神不够，所以每个简单的程序都能编得很好，但 编大型程序就不行了。2、对应网上其他调查显示，各类型企业在选择人才的时候，更看重的是“个 人的 道德素质”这个问题，证明个人素质在应聘中的影响力教大，在IT行业中也不例外。所 以，大学生在注重提高专业知识的同时，更应该提高个人素质。3、也需要具有求知欲和进取心。在与实地调查IT企业人员的交谈中，大部 分的 人员表示：软件业是一个不断变化和不断创新的行业，软件人才的求知欲和进取心就显 得尤为重要，它是在这个激烈竞争的行业中立足

6、的基本条件。（三）、IT知识培训 反应状况1、对于调查问卷中“您认为现在学生在毕业前是否应该到相应的培训机构进行相关 的职业培训”这个问题，有的人选择“是” o IT业知识更新快、对 实际操作能力要 求高的特点，决定了从业人员需要不断学习和接受培训。很多IT行业在此次金融危机 中，都担心会被淘汰掉。于是，大量IT从业人员开始选择二次培训，以完善、更新自己 的知识结构，应对金融危机带来的职场危机。2、根据网上“前程无忧”培训机构针对IT在职人员的二次培训进行的调查显示， 近70%的IT从业者希望参加二次培训，而最主要的原因是“感觉知识储备不足”、“职 业升迁受阻”和“面临或遭遇裁员与减薪”等。今

7、年以来，在职 人员参加IT培训的数量 一直在递增，己占到IT学员的30%o而在我们的调查问卷中，对于“在参加培训的学生 当中，您对哪方面的培训更感兴趣”这个问题，有约55%的人选择“网络工程师”，一部 分是为转行而参加培训，另一部分则是IT职业的再提高。3、在校学生是否应该参加培训根据网上新闻报道显示：从今年5、6、7月的招生形势来看，各校区招生人数的增幅均达到了 50%以上，而60%的学员是在校大学 生，其中又以大三、大四学生为主。大学生们参加IT培训，多数带着很 强的就业目的。 同时，业内人士表示，大学生利用暑期进行IT职业培训，与学生自身的职业规划和企业的人才需求有很大关系。企业需要的是

8、实实在在的工作 能力，而 大学生求职也不仅仅停留在表面的应聘技巧上。现在社会上各种非学历软件人才培训项目层出不穷，对传统软件人才培养也起到了 很好的补充作用。这些社会培训机构的教材大多来源于企业本身，教师也都从企业中 来，有着非常丰富的项目经验，课程针对企业需求设计，因此培养出的软件人才也更符 合企业的实际需要。但由于基础知识和理论知识的薄弱，仅仅 接受过一些职业教育的人 如果想要在软件技术和水平上更上一层楼，也需要进一步充实自己的理论知识，在其他方 面不断完善自己。（四）、应届软件专业毕业生特点：自身定位不准确1、企业人员提及对在校学生的状况与建议时表示：学生的可塑性比较强，理论知识 掌握得

9、很好。应届大学生的社会阅历浅，与人相处不够老练。他们认为这些学生如一张 单纯的白纸，不用担心因前期思维定势的影响，在培训时反而要 省力气。通过人力资源 部门进行层层筛选、过滤，并经过为期3-6个月的岗前系统培训后，在掌握基本理论 知识的基础上，大学生通常很快就能完成从学生到专 业技术、管理人员的转变。2、仍然存在够多缺点：刚毕业的学生对业务模型比较不太了解，对具体的工作内容 不太熟悉，缺乏实战经验；沟通能力不足；有部分学生太过封闭，很少与外界交流，此类 学生的沟通能力不好，在工作中不与他人协作、不主动交流资询，影响了正常的工作进 度；更重要的是，越来越多的大学生普遍存在着质量不高的现象，眼高手

10、低，知识结构 不合理，没有很好地反映业界发展的最新动态，自身定位不准确，职业发展方向不明确； 没有明确的职业规划、职业方向不够确 切。（五）、实地考察：情况乐观1、企业对毕业生的评价：一般企业认为毕业生在本专业知识 方面知识基本恰当，能基本满足工作需要。但是对计算机类企业（如软件公司，电脑公司 等）来说，学生的专业知识还是有待加深加强的。另一方面沟通协调以及团队合作精 神 也是很重要的，特别是在计算机公司非常注重合作意识培养，本专业毕业生在 这方面有一 定的欠缺。此外，在创新能力上还是存在着很大的不足，对于发展迅速的计算机行业， 创新能力是必不可少的能力之一。所以在校期间需要加强学生以上能力的

11、培养。2、企业需求情况分析：在调查中，计算机网络技术专业毕业生就业在网络 系统平台 搭建（windows, Linux , Unix ）占10%,路由交换（网络设备）占网络建设及15%, 管理约占20%,网络安全占15%,综合布线占10%,方案设计占硬件维护、技术服10%, 务15%,有3%做普通技术工人。目前企业急需的人才主要是 先后顺序）:网络系（按 统平台搭建，网络设备，网络建设及管理管理，技术服务，硬件维护和产品开发。调研的这个结果对于我们以后就业都有了明确的导向。四、今后的对策与建议？再通过与接受调查问卷人员的交谈，以及网上从事IT行业人士对软件专业 学生建议 的资料整理，得到如下几

12、点建议：1、不要用分数衡量自己专业能力。自己一定要多去写程序，多去看代码肯定是对的。对于软件专业同学千万不要认为 一分纸上试题可以代表你专业的能力。最初学习程序语言都是坚持每天写50-100行以上 代码，这样才能快速熟悉语法和程序入门基础。2、实践很重要。软件是一门专业工作，需要很长时间的经验积累，再好的基础知识 基础上，需要项目的锤炼，在学校的理论学习，远远不能适和工作，需要一年甚至更长 时间的学习才能做一些小的项目和工作。3、培养学习的能力。老师带领下学会一个东西很容易，尝试着先自己去思考去摸 索，然后再去学，这样可以发现自己什么地方学习能力不足。学习的能力是大学中最需 要培养的核心专业能力，或许在当时你的专业或者某个程序语言学习很好，但是却不能 主动的自我学习，日后势必会被快速发展的技术所淘汰的。4、培养团队意识。不要吝啬自己的代码，多去主动分享，好的代码都是改岀来的。如果可