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文档简介
1、部门年终总结会流程 下面是特地整理的部门年终总结会流程范文供大家学习参考如下:一、目的:20XX 年是公司的观念提升年,在即将过去的一年里,公司提出了 “对标先进找差距,转变观念谋发展”的先进文化理念,极力推行员 工关怀制度,大力培养后续人才梯队, 积极学习和践行新版企业文化, 在公司领导和员工上下一心,积极配合和努力下,大家在思想观念、 管理方法、 团队整体素质上都有了很大的进步和提升, 在这辞旧迎新 之际,为了让企业文化真正在员工心中落地生根, 继续加强员工凝聚 力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,使员工在长城地产这个 温暖的家庭里能够快乐的工作,幸福的生活,特举办此联欢会。二、晚会宗
2、旨:本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴,整台 晚会以“激情大闯关”为主线,分为文化、勇气、逻辑、制度、常识 等几个版块,通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城 企业文化,感知公司领导对员工的关怀,总结过去,展望未来,使员 工在寓教于乐中度过一个美好的下午。三、时间:201X年1月18日下午1: 30-4 : 30四、地点: xx 公司六楼娱乐室五、与会人员: xx 公司全体员工六、联欢会人员安排及职责: 整台晚会以“激情大闯关” 为主线, 通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果, 人员安 排如下:1 、总负责人:职场队总秘书长职责:负责整台晚会的前期策划和人员分工,节
3、目审核确定,晚 会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。2 、筹委会人员:各职场队队长及职场队秘书 职责:负责节目的搜集和整理,与队员的协调和联络,节目所需 道具和物品的制作和准备, 晚会安排和精神的传达, 晚会开展过程中 的秩序维护及幻灯片制作等工作。3 、总导演: xx 职责:负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制 作以及晚会进行中的指挥工作。4 、主持人:职责:负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。七、联欢会前期准备工作:1 、12月 25日,总负责人及导演向各职场队长分配任务,由各职 场队队长负责晚会素材的搜集。 (已完成 )2 、12月 25日至 27日,各职场
4、队长将搜集的素材交给总负责人 及导演审阅。 (已完成)3 、12 月 28日至 12 月 30日,总负责人及导 演确定最终的节目内容, 确定最终节目名单及其所需道具,并开始 进入准备阶段。4、20XX年1月10日前,筹委会将所需道具、奖品等需采购物品 列清单,并总经理审批,并于 1 月 15 日前采购到位。5 、所有人员穿工作服佩带上岗证入场, 晚会时间安排及注意事项 于 1 月 13 日前成文,报总经理审批,通知各公司。6 、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由 筹委会于 1月17日前准备妥当,并于 17日进行现场调试, 发现问题 及时改进。7 、筹委会于 1月17日前完成
5、联欢会现场的会场布置工作 .8 、1月18日,联欢会准时进行。9 、会后总结经验,寻找差距和不足,再接再励,继续努力。八、联欢会流程:12 :30 筹委会人员到场,开始联欢会前的准备工作。1 :20与会人员陆续到场,筹委会人员为到场人员安排落座。1 :30与会人员各就各位,全场灯光亮起,主持人宣布联欢会开 幕。1 :35安排领导讲话,致新年祝福。2 :00 为优秀员工颁奖,员工代表发言。2 :30 激情大闯关4 :25 联欢会结束,主持人致闭幕词。4 :30 除留下清理场地人员外,其余人散场。九、联欢会费用预算:1 、会场布置用汽球等 100 元。2 、联欢会条幅 50 元。3 、奖品 150 元。4 、其他 100 元注:优秀员工奖金另做准备合计: 400 元整十、注意事项:一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。三、领导讲话及莅临提前发出邀请,以便领导做
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