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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。祝愿天下莘莘学子:学业有成,金榜题名!事业单位考试公共基础知识题库试题及答案(第1127期)-综合应用能力1、 政府公务员作为具体执行行政职能的个体所承担的行政责任表现为_。A: 个人行政责任 B: 国家行政责任 C: 应为行政责任 D: 不应为行政责任参考答案: A本题解释:答案:A解析:根据所包含的两种责任主体,行政责任可分为国家行政责任和个人行政责任。国家行政责任指政府作为执掌公共行政权力的主体所承担的行政责任,在通常情况下,由国家承担政府公务人员在公务活动中所造成的后果;个人行政责任指政府公务人员作为具体执行行政职能的个体所承担的行政责任。2、 诚信是一

2、种软实力,更是一种竞争力,诚信问题的最终解决,根本上要靠_。A: 教育引导 B: 制度约束 C: 干部带头 D: 群众监督参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:诚信是一种软实力,更是一种竞争。诚信问题的最终解决,根本上还是要靠制度约束。故 本题答案选B。3、 在人类探测月球的过程中,可以用不同方式将月球探测器送入月球轨道,我国嫦娥二号采用的方式是_。A: 火箭将月球探测器送入近地轨道,然后探测器自行加速进入地月转移轨道到达月球 B: 将月球探测器送入环地大椭圆轨道,在大椭圆轨道近地点加速进入地月转移轨道 C: 火箭将月球探测器送到地月引力平衡点处,探测器加速进入月球轨道到达月球 D: 火

3、箭将月球探测器直接送人地月转移轨道到达月球参考答案: D 本题解释:参考答案【解析】我国嫦娥一号卫星选择的是B项的方支,即运载火箭将月球探测器送入环地球的大椭圆轨道,然后探测器在椭圆轨道的近地点处加速进入地月转移轨道并到达月球的方式。嫦娥二号卫星则直接由火箭将月球探测器直接送入地月转移轨道到达月球,开辟了地月之间的直航航线。故选D。4、 当前,社会上对人才的认识存在很多误区,除了学历偏见还有学校、专业偏见等。招聘的条件设置有利于提高选择效率,但偏见会让人将选择对象的某些特征或品质加以放大,掩盖了其他特征或品质,而这往往会影响认知的准确性,容易导致就业歧视和人才浪费。科学的选人机制应该让每个人都

4、有公平竞争的机会。在就业市场上,无论是211985高校,还是专升本、自学考试和成人高考,都应该一视同仁,不分什么专科起点、高中起点或是全日制、非全日制。这段文字意在说明的是_。A: 现今社会上对人才的认知存在诸多误区 B: 人才认知的偏见直接导致了就业歧视和人才浪费 C: 应对就业市场的不公平竞争,我国应建立多元选拔机制 D: 人才选拔应建立在保证每个人都有公平竞争机会的基础上参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:文段指出现今社会上对人才的认识存在很多误区,虽然招聘的条件设置有利于提高选择效率,但偏见容易导致就业歧视和人才浪费,而科学的选人机制应该让每个人都有公平竞争的机会。接下来文段还

5、进一步对科学的选人机制的具体表现进行了说明。故文段侧重论述的是人才选拔中科学选人的机制问题。本题答案为D。5、 在社会生活中,职业道德具有特殊的社会作用,谈谈你对职业道德的理解,并论述符合职业道德行为的养成方法和途径。参考答案: 职业道德是指人们在一定的职业生活中形成的所共同遵循的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它通过章程、守则等对职业相关方面加以规范,使本行业人员在该职业活动中符合行业行为,从而也使该行业履行对社会所负的道德责任和义务。符合职业道德的行为的养成方法和途径主要有以下几个方面:(1)认真了解自己所从事职业的道德规范,包括一些成文或者不成文的职业道德规范,使其内化成为自己的行为规范,并严格遵守。(2)在具体的工作过程中,要把职业道德规范与自己的行为结合起来,客观地对待他人对自己的职业道德评价,及时反省,从而使自己的行为符合本职业的道德规范。(3

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