创业大赛策划书新_第1页
创业大赛策划书新_第2页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、一、 活动主题: “彰显青春才智,点燃创业激情”大学生模拟创业大赛二、 活动口号 :我自信 我执行 我成功三、活动时间 :2009年 5 月四、 活动地点 :二教,大学生活动中心,企业内五、活动形式 :组队竞赛六、 活动范围 :全体在校生七 、活动背景 :随着高等教育的大众化,高校毕业生的规模呈现出机械性快速增长趋势,紧跟着的就是 就 业形势的严峻性 。很多大学生都在为自己今后该走那条路而犯愁。 面对如此现状, 自主创业将 成为重要的就业形式。近年来,一批又一批的青年创业者涌现出来,他们推动着经济的发展, 创造着自己的神话。 而我们当代大学生也可以紧跟这时代的潮流, 组建自己的团队, 创造自己

2、 的宏图伟业。 因此我们要提高自身的素质, 培养自主创业技能和主动精神, 在实践活动中锻炼 自己各方面能力,为今后的创业做好准备。八、活动目的及意义 :此次模拟创业大赛 本着“传播创业文化,增强创业意识,激发创业热情,弘扬团队精神,推 动社会实践” 的宗旨,让我校大学生在模拟活动中培养和提高创业意识和创业能力, 增强团队 合作精神、 与社会的沟通能力和社会实践能力。 开发他们的创业的潜能、 进一步挖掘创业的思 维、激励创业的愿望,让广大学生深切感受到社会竞争的激烈, 为以后更好地适应社会、 自主 创业打下了良好的基础。九、可行性分析 : *当今社会对大学生的要求越来越高,就业形势也越来越严峻。

3、而自主创业成为解决就业的另 一种办法。本次活动让大学生初步认识到创业, 并激发他们创业的意识。 在实际的实践活动中, 他们锻炼自己,积累经验。*此次活动的最大亮点是环环相扣的比赛过程。从赛前讲座笔试到选拔策划书,依次考验了大 学生创业的知识积累以及创业方向的确定。 再到最后的实战阶段中, 让想创业的同学从最基层 做起,变得更加现实与社会也接触的更紧密。*由于所有比赛环节都是团队共同完成,所以更好的培养了创业者最需要的团队合作精神。* 活动通过社会人士进行指点,对参赛选手会收获更多。*丰厚的奖金诱惑能更加的吸引同学参加。十、活动要求 :1团队成员限制为 4-5 人,每个团队要求指定一名队长负责该

4、队的整体事宜。2参赛选手必须以诚实、友好、公平竞争的态度完成比赛。必须遵守此次活动的规则,如有 违反者,取消比赛资格。十一活动流程:(一) 前期宣传及报名 :1. 宣传手段:(1)张贴设计新颖,色彩鲜明的吸引人的海报和彩喷,将我们的主题以及奖项表达清楚。(2)将邀请函发放到各个学院。社团内部人员发动自己的人脉对此次活动进行口头宣传。(3)借助 54 阳光网、社联网站先介绍一期讲座人的事迹,再把我们的活动当成流动公告 发布在网站上。(4)活动的宣传和报名的宣传同时进行。2报名阶段:在人流量较多的地方设置咨询处并接受现场报名。 除此之外还有电话报名, 网上邮箱报名,报名者可以自行以团队的形式报名,

5、也可以以个人名义报名,再由活动组织者进行合理分组。(二)初赛:赢在准备3、赛前讲座:初步定为吉林市青年企业家协会评选出的杰出创业青年或吉林市十大经济人物。请江城晚报以及校方媒体跟踪报道。并向全校同学征集送给自己佩服的创业人的礼物。将全程现场拍摄且做成光碟。现场还可以以艺术人生的形式展开,名为创业对话参赛队员可以选派选手一起坐到主席台上由主持人穿线大家以对话的形式展开。其他非参赛同学也可 以听讲座。但是参赛同学必须到场,现场签到。4. 笔试部分: (可选)(1)笔试目的:通过正规严肃的笔试考察选手的知识水平及创业素质,通过每个团队的平均成绩高低排名,并取前 16支团队进入复赛。笔试时间为 60分

6、钟,满分 60 分。(2)笔试题型:客观题 选择题( 20道,每道 1 分),主观题 简答题( 4 道,每道 10 分)附 加一个关于创业潜质的心理测试。(3)试题说明:客观题主要注重对创业人知识积累这一部分。可以涉及创业人必看的几本书的内容,也可以涉及现行各个行业的问题以及管理学的问题。还有创业的优惠政策, 也会牵扯到一定比例的讲座培训内容。 当然专业的知识比例很小。 简答题主要侧重给 选手一个能充分表达他们的创业想法的空间, 还有一个案例分析性质的题目, 考察选手 的解决问题的能力。 心理测试则以一种较为活泼的方法考察选手的创业以及参加本次 活动的潜质与激情。整套题目难易适中,新颖活泼。(

7、 4) 试题来源:首先对于一些硬性知识的考察来自于权威的书籍或报告。 然后还有一小部分 内容来自于培训中提及的内容, 简答题通过大范围多渠道的搜索之后由老师或培训人员 挑出最佳题目。心理测试选自网上较为权威的相关心理测试。备注:这一环节主要为了海选团队,视报名情况而定。如果报名团队不多可以去掉此环节。(三)复赛:赢在策划5. 策划书之前的调研(可选) : 结合自己的创业方向,找自己的老师或学长协助制作调查问卷。本社团成员可以帮助在校内 外完成调查问卷。调查问卷的做与不做团队自行选择,但是做的团队会有相应的加分。不做 的团队有相应的扣分。调查问卷主要完成产品的价格定位,市场定位,行业环境调查等等

8、。6. 策划书评比: 每个团队必须完成一份创业策划书并上交社团,我们会给出策划书模板。从上交的策划书中 选出 6-8 支团队,并给与相应的积分。策划书评委由我们邀请的培训老师以及大决赛中提供 赞助和任务书的商家、专业老师、其他优秀学生干部。7. 策划书擂台赛( 1)脱颖而出的 6-8 支团队分两组进行现场对决,并接受评委的提问。每一回评委会有相应 的投资,最后根据各队接受投资的多少选出 3-4 支团队进入最后的决赛, 并给予相应的积分。 决赛时,现场向观众随机发放十颗红色五角星,十颗黄色五角星(用于评选个人风采奖) 注:五角星也可用气球或商家标志胸牌代替。( 2)根据获五角星数量评选出:最佳个

9、人风采奖(一名)根据获得投资多少评选出:冠、亚、季军队3)擂台赛具体环节:第一回* 群雄并起 参赛队伍派一名代表阐述本队企业策划,形式灵活,如:幻灯片、演讲等。(评 委给出 10 20 万投资,不公布;红色五角星观众对喜欢的选手进行投票)第二回* 图谋不轨各队将手中 24 万资金投给一个对手,被投资队伍加上相应投资。(亮出评委投资。如果某队投资的对手获评委投资最多,则该队获得双倍投资回报。)第三回* 雄才大略 评委对各队选手进行提问(可选“笔试部分”所用题型,也可由评委自由选择) (提问结束后,评委给出 10 20 万投资,不公布。)第四回* 图谋不轨同第二回合第五回* 东征西讨攻守辩论,参赛

10、选手任选一队进行现场互动问答(问答结束,评委将五万资金投给其中一支队伍;黄色五角星观众对喜欢的选手进行投票)(四)决赛:赢在执行8. 发放任务书:由外联部联系如销售、 房地产、餐饮不同行业的商家给出不同的任务书。 每个团队再进行抽签 决定。容许不同团队自己协商后换行业任务书。 每个团队分工明确并一起合作完成。 也可以只 联系一家具体的赞助商, 根据商家要求完成具体的任务。 我们可以指派 2-3 名社团人员进行全 程观察监督并做相应的打分。监督人员给出的成绩以及商家的打分之和作为综合评判的成绩。(五)颁奖晚会:9.颁奖晚会流程:(1)以视频以及幻灯片的形式回顾各个团队的精彩表现。(2)公布进入复

11、赛团队的最后总得分,颁出各类奖项。(3)请到场嘉宾老师及赞助商代表讲话。(4)请优秀团队代表讲话。(六)后期收尾(1)给参赛选手发感谢信,并将全程 DV赠送一份( 2)社团买礼物或自制礼物送给我们的赞助商( 3 )内部组织者评优十二奖项设置及优秀团队测评方法(人事部)(一)得分规则:1. 笔试采用满分为 60 分的考卷。将团队的所有成员笔试成绩加总再求平均数。按得分高低和 需要的团队总数决定。2. 策划书部分初步筛选由社团成员对格式及拟定内容完整度初步筛选。再经过专业筛选(吉林市人力资源局或指导老师)。并且给出分数,按分数高低取前68 支队伍。此环节可以评策划书的单项奖。3. 决赛成绩由赞助商

12、和社团内部考核两部分构成。4. 最后的总成绩为策划书成绩和决赛实战成绩加总。(二)奖项设置:最佳团队奖( 500) 、最佳个人奖( 300)、最佳策划奖( 200)、最佳潜质奖( 200) 成功参赛奖(奖品)十三、 人员安排 :* 宣传:宣传部 * 报名:组织部 *参赛人员档案规整:陈海超和杨宝仓负责*赛前讲座:现场事宜:张鹏讲解联系人 : 外联部* 笔试部分:试题:秘书处答题现场:组织部*前期调研:社团各部门配合要做调查的团队完成* 策划书模板:徐新涛 陈忠一*策划书筛选:谢旭朋* 策划书擂台赛:王钰 外联部干事*决赛任务书:外联部*选手监督:人事处及其他个部门干事十四、时间安排 : 200

13、9年4月23-30 日 2009 年 5 月 6 日 2009 年 5 月 9 日 2009年 5月 16日 2009 年 5 月 17 日 2009年 5月 20日 2009年 5月 24日十五、注意事项 :前期宣传和报名阶段赛前讲座笔试选拔 策划书评比 策划书擂台赛 最后实战 颁奖晚会1. 宣传阶段:宣传要跟上活动的进程,有提前量。宣传力度要大,海报、展板要醒目。2. 报名阶段 : 实地报名是每一处最后要有一名部长及部长以上的人员。 电话报名要记录好参赛 选手的个人资料。网上报名要注意查收。3. 秘书处人员做好活动的登记工作和报名表格。并负责记录每个团队各个阶段的积分,并作 汇总工作。4.

14、 人事处保管好各个参赛选手的信息资料,并负责参赛选手的通知工作。5. 组织部统计组织者的个人课表,安排好活动中各个阶段的人员。并负责各个阶段的活动开 展和收尾工作和申请资源的工作。6. 赛前申请专业的老师来筛选和品比策划书,邀请团委老师参加最后的颁奖晚会。7. 外联部负责密切联系商家,确定赞助费和奖品。8. 财务部做好费用的支出和收入。9. 各部部长要及时地安排好人员完成派发的任务。10. 策划部负责活动的策划工作和部分人员调配工作。11. 社团全部组织者要积极认真地配合好各部门的工作,在活动中做到公平、公正十六、所需物品及经费预算:项目单价(元)X数量总计(元)负责部门打印纸0.1 X 1000100秘书处邀请函30X 0.515秘书处POP海报纸1.5 X 3045宣传部矿泉水0.8 X 2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论