滨州学院科研突出贡献奖奖励办法【模板】

1、卄学院科研突出贡献奖奖励办法 为进一步优化学术环境，促进学科建设，提高办学水 平，推进以航空为主要特色的高水平应用型大学建设，学 校决定设立科研突出贡献奖，以表彰对学校科研工作做出 突出贡献的团队和个人。 一、奖励范围 （一）高层次科研项目奖：国家级有资科研项目，省 部级有资科研项目，重大横向科研项目。 （二）高级别科研奖励奖：国家级成果奖，省部级二 等以上成果奖。 （三）高水平科研成果奖：高水平学术论文，高水平 学术著作，高水平发明专利。 二、奖励标准 （一）高层次科研项目奖 所奖高层次科研项目应是我校为第一承担单位，我校 教职工（在编在岗）为项目负责人。 1国家级有资科研项目 （1）国家社

2、会科学基金（含艺术学、教育学、军事学 单列学科）重大项目、成果文库项目、特别委托项目，国 家科技重大专项项目（课题）、国家重点研发计划项目（课 题）、国家技术创新引导专项（基金）项目（课题），国家 自然科学基金国家杰出青年科学基金项目、创新研究群体 项目、国家重大科研仪器研制项目：50万元/项。 （2）国家社会科学基金（含艺术学、教育学、军事学 单列学科）年度重点项目，国家自然科学基金重点项目、 重大研究计划项目、优秀青年科学基金项目、海外及港澳 学者合作研究基金项目（延续资助）、国际（地区）合作研 究与交流项目：30万元/项。 （3）国家社会科学基金（含艺术学、教育学、军事学 单列学科）年度

3、一般项目、后期资助项目、学术外译项 目，国家自然科学基金面上项目、海外及港澳学者合作研 究基金项目（两年期资助）：到账经费的50%/项（最高不超 20万元）。 （4）国家社会科学基金（含艺术学、教育学、军事学 单列学科）年度青年项目，国家自然科学基金青年科学基 金项目、联合基金项目、数学天元基金：到账经费的50%/ 项（最髙不超10万元）。 2 省部级有资科研项目 到账经费的30%/项（文科最高不超6万元，理工科最 高不超10万元）。 3 重大横向科研项目 到账科研经费100万元（含）以上的横向科研项目： 100万元（含），到账经费的15%； 100万元（不含）一200 万元（含），到账经费的

4、17%； 200万元（不含）以上，到 账经费的20%o （二）高级别科研奖励奖 所奖高级别科研奖励的获奖成果应是我校为第一完成 单位，我校教职工（在编在岗）为第一完成人。 1. 国家级成果奖 （1）国家科学技术奖：国家最高科学技术奖500万元 /人；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进 步奖一等奖100万元/项，二等奖60万元/项。 （2）教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会 科学）：一等奖80万元/项，二等奖40万元/项。 （3）国家精神文明建设“五个一工程”奖（包括电 影、电视剧（片）、戏剧、歌曲、文艺类图书），中国文化 艺术政府奖（包括文华奖、群星奖），茅盾文学奖，鲁迅文

5、 学奖，全国优秀儿童文学奖，中国美术奖，音乐金钟奖， 中国广播影视大奖（包括中国电影华表奖、中国电视剧飞 天奖、中国广播电视节目奖），中国戏剧奖，大众电影百花 奖，电影金鸡奖，电视金鹰奖，全国美术展览奖，曲艺牡 丹奖，书法兰亭奖，杂技金菊奖，摄影金像奖，民间文艺 山花奖，舞蹈荷花奖，骏马奖，中国新闻奖，长江韬奋 奖，中国优秀图书奖，韬奋出版新人奖，中国出版政府奖 （包括国家出版奖、全国优秀出版人物奖）：一等奖（金 奖）25万元/项，二等奖（银奖）20万元/项，三等奖（铜 奖）15万元/项。（不分等次的奖项均按二等计算） 2 省部级二等以上成果奖 （1）教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技

6、术）、山东省科学技术奖：最高奖100万元/人，一等奖25 万元/项，二等奖8万元/项。 （2）山东省社会科学优秀成果奖：特等奖20万元/ 项，一等奖15万元/项，二等奖5万元/项。 （3）山东省“精品工程”奖、泰山文艺奖、文化创新 奖：一等奖（含荣誉奖等）6万元/项，二等奖3万元/项。 （不分等次的奖项均按二等计算） （4）在其他部委或省获得的政府科研成果奖参照以上 标准执行。 （三）高水平科研成果奖 所奖髙水平科研成果应是我校为第一署名单位，我校 教职工（在编在岗）为第一作者（含研究生导师指导所带 学生发表论文的通讯作者）。 1.高水平学术论文 （1）SCIENCE、NATURE发表的学术论

7、文：50万元 /篇。 （2）中国社会科学发表的学术论文、新华文摘 全文转载的学术论文：15万元/篇。 （3）科学引文索引数据库（SCI）收录期刊IF220、 社会科学引文索引数据库（SSCI）收录期刊IF210的期刊 发表的学术论文：15万元/篇。 （4）科学引文索引数据库（SCI）、社会科学引文索引 数据库（SSCI）收录期刊：一区5万元/篇，二区3万元/ 篇。 艺术与人文科学索引数据库（A&HCI）收录期刊发表的 学术论文：各学科前15% （含）的期刊5万元/篇，各学科 前15% （不含）一30% （含）的期刊3万元/篇。 （5）中国科学引文数据库（CSCD）核心库来源期刊的 权威期刊（按

8、数据库划分类别，期刊数1-10的取前2、11- 20的取前3、21-40的取前4、41-70的取前5、71以上的 取前6）、中文社会科学引文索引数据库（CSSCI）核心库来 源期刊的权威期刊（按数据库划分类别，期刊数1-10的取 前2. 11-20的取前3、21以上的取前4）发表的学术论 文：2万元/篇。 2. 高水平学术著作 人民出版社、商务印书馆、三联书店、中华书局、科 学出版社出版的学术著作：2万元/部。 3 髙水平发明专利 国际授权发明专利（职务发明专利）：5万元/项。 三、发放办法 奖励对象为全部承担人，由第一承担人负责申报，并 于年底绩效工资发放时一次性领取，第一承担人负责对共 同承担人进行分配。其中高层次科研项目奖项目立项时奖 励60%,按期结项时奖励40% （每延期一年扣减10%,在规 定延期期限内未能结项的不再发放结项奖）。 四、相关说明 （一）科研突出贡献奖奖金列入学校年度绩效工资预 算。奖金为税前金额，发放应遵守国家财税规定和学校财 务制度。 （二）本办法所奖励的各类科研业绩在统计科研业绩 量化分数时仍按*学院教研科研业绩量化计分办法计 算得分，但兑现绩效工资时予以扣除。 （三）高层次科研项目奖所涉科研项目学校不再匹配 科研经费，其他科研项目仍按原规定执行。 （四）各类奖项中的同一科研业绩如符合多项奖励标 准