幼儿园奖惩制度1.doc

1、实用文档幼儿园奖惩制度一、全园职工一学期无旷工、无迟到、无早退、无不安全事故的，园内授予出勤安全奖 50元。二、考勤部分：1、早晨保育教师 7：40 到园，教师 7：40 到园，准备接待幼儿，下午等幼儿全接完教师方可离园。2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处。3、迟到一次（ 分钟以内），扣10元；早退一次，扣元；旷工1小时（迟到151010分钟以上视为 旷工） 扣10元。4、事假一天扣 20元病假一天扣 10元因旷工或未办理请假的人员扣50元，带班一天奖励 20元。三、教育教学1、教学奖（论文、优质课、教玩具 ) 非教育系统组织的减半国家级：一等奖 160元二等奖 14

2、0元三等奖 120元省级：一等奖 100元二等奖 80元三等奖 60元州级：一等奖 80元二等奖 60元三等奖 40元县级：一等奖 40元二等奖 30元三等奖 20元园级：一等奖 20元二等奖 15元三等奖 10元2、 活动辅导奖 (指导绘画、讲故事、舞蹈等) 非教育部门组织的减半省级：一等奖 80 元二等奖 60元三等奖 40元州级：一等奖 60元二等奖 40元三等奖 20元县级：一等奖 40元二等奖 30元三等奖 20元园级：一等奖 30元二等奖 20元三等奖 10元3、工作评优奖 (布置教室公开课等 )一等奖60元二等奖40元三等奖20元对外公开课一等奖 100 元、二等奖 80 元、三

3、等奖 60 元。4、评为县“ 优秀班主任 ”、“ 优秀教师 ”、“先进工作者 ”奖金 50 元。评为州“优秀教师或优秀教育工作者”奖金 80 元，评为省“优秀教师或优秀教育工作者”奖金 100 元。四、教师上课1、必须结合班级实际情况先备课，教师备课一周一检查，没有备课一次扣 20 元。2、周计划必须在每周星期一早晨8: 00以前上墙，未按规定上交或上墙，一次扣 10元。3教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客、打毛衣、带班时睡觉等一次扣 10 元。4、 教师制作的玩教具数量多、经济适用，受到孩子喜爱，酌情给制作者奖励.实用文档20 50 元。5、教师制作的玩教具数量多、经济适用，

4、受到孩子喜爱，酌情给制作者奖励207、各班不准在幼儿午睡时，上课时闩门大声喧哗、交谈，值班人员必须在卧室内，违者扣 10 元。五、幼儿安全、护理部分1、上班期间工作不负责任，发生不安全事故造成不良影响的，相关人员要承担事故责任，在全园通报批评，食品卫生发生中毒者，根据情节轻重相应追究主管幼儿灶、坎事员相关人员的责任，承担相应的经济赔偿（保险赔付后剩余药费）的50%，如属完全责任事故，责任人除负相应的法律责任外，扣一切费用的 70%。2、因教师看护不力，导致幼儿如：摔伤、砸伤、烫伤（轻度）等，根据伤情扣 5 50 元，脱臼（非习惯性）一次扣 10元，缝三针以上扣 10元；幼儿摔伤造成骨折、手术，

5、脑震荡、脑出血、烫伤（重度）等意外事故，承担一切费用（保险赔付后剩余药费）的50%。如属完全责任事故，责任人除负相应的法律责任外，扣一切费用的 70%。 10 、教师要时刻和孩子在 -起，组织好从入园到离园的各项活动，任何时候孩子都不能脱离老师的视线，这个过程中，如果因教师的擅离职守和不负责任，而造成意外事故，由 3事人负责，如果触犯了法律，由当事人承担一切法律责任。 11 、教师在组织各项活动前，一定首先要检査好场地和环境的安全情况，发现问 题及时排除，当确认安全无误时方可进行活动，如果发现大型户外玩具日久失修、螺丝松动脱落；活动场地凹凸不平；建筑物、物品、玩具或桌椅有锋利的棱角；电源插座过

6、低、电线老化 ; 消防设施损坏等安全隐患，要及时维修处理，自己处理不了的，要及时上报园长，如果领导没有及时处理，出现的问题，由幼儿园负责；但是，如果老师没有做到细心排杳场地或没有及时上报而发生意外事故，由本班教师负全责。12、等待家长安全的接走孩子，如果因教师擅离职守，或+负责任而造成的意外事故，教师负全部责任。13、孩子带入幼儿园的 药品要药品袋 存放，专人 管理，教师一定要按家长的要求和剂量亲自看着并指和帮助孩子喝药，喝药后的药瓶等及时处理掉，杜绝不安全事故的发生。如果教师没有做到以 h的要求，出现的责任事故有当班教师负全部责任。14、认真做好晨午检，保证晨午检工作不流于 形式，掉以轻心，值班老师要通过看、 闻、问、摸等手段了解孩子的身体状况，看清楚口袋、书包等 处有没有带着危险的物品，若因为此环节的纰漏而发生危险事故， 则由本班老师负责。15 、就餐后注意好孩子的午睡情况，老师不能睡觉，要准备随.实用文档时给孩子盖被，照顾大、小便，和随时应付突发性事件，确