《公司的力量》观后感3篇

1、1公司的力量观后感 3 篇观后感，就是看了一部影片，连续剧或参观展览等后，把 具体感受和得到的启示写成的文章。 所谓“感”， 可以是从作品 中领悟出来的道理或精湛的思想， 以下是我整理的 公司的力量 观后感，希望大家喜欢。公司的力量观后感公司的力量是中央电视台 2009 年度启动摄制的一部大 型电视纪片。是中国第一部深刻探讨公司制度的 10 集大型电视 纪录片。公司作为至今为止最有效的经济组织形式，能扩展一个经 济单位所能掌握和支配的资源、 分散商业活动的高风险。 公司凝 聚了生命个体， 让它变成强大于任何个人的经济动力。 公司使得 血缘、 地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能。 公司作为现

2、 代社会存在的普遍形式， 对人类社会的发展做出过巨大贡献。 对 于公司的认识，在看完公司的力量之后，我有了一个更加清 晰地认识。其一，关于公司产生的目的。 追求利润最大化是公司成立和运行的最大目的。似乎这是 公司一个永远避不开的话题， 但富兰克林却给公司追逐利润最大化的行为一个出乎意料的解析， 他认为“挣钱不是贪婪， 也不为 2谋生，而是使命，是精神，是最大限度地使人生绚丽多彩，是改 变个人命运的最好途径。 ”当然，这在一定范围内是正确合理的， 但如果公司在追逐利润最大化过程中做出有害于国家、 社会和个 人健康的行为时， 公司就无法被人们所接受， 被人们所谴责和唾口口骂。其二，关于自由竞争。“

3、无论是谁，如果成了自由的扼杀者，最终受伤害的，也 包括他自己。”在市场经济过程中， 在人类社会发展过程中， 自 由是人类全面和谐发展的基本条件，如果一个人被限制了自由， 他就不可能有发展的机会和条件。对于一个公司的发展也是如 此，在市场经济条件下， 任何的垄断和贸易保护都无益于市场经 济的良性发展， 更扼杀了公司良性发展的权利， 对于一个公司来 说，自由竞争是公司发展的条件和动力，只有自由的竞争环境， 才有公司的更好发展。其三，关于公司的管理问题。 在公司的发展壮大过程中，公司的管理体制问题是公司可 持续发展的一个不可忽视的问题， 在公司管理过程中， 所有权与 管理权、 所有权与经营权的分离能

4、够实现公司更好发展。 职业经 理人的出现给我们一个重要的启示，“别让现任者指代继承人，3否则，你得到的将是二等复制品”，在不断变化的市场环境中， 需要一个能够有敏锐的市场眼光的人来经营一个公司， 善于捕捉 市场机遇，抢抓市场，实现发展。其四，关于企业文化。 企业文化是一个企业发展的重要的内在因素，企业文化从 根本上决定了一个公司发展的方向。 公司的发展需要公司每一个 员工的努力工作， 人心比什么都重要， 我们要以共同的价值观凝 聚人心，这就是企业文化。其五，关于创新发展。 在公司的发展过程中，有一个问题我们不容忽视，那就是 创新问题。一个公司没有创新， 不敢创新， 那它将在市场竞争的 洪流中被

5、无情地淘汰。 公司要想法实现可持续发展， 要想在竞争 激烈的市场环境中取得胜利， 它就必须投入必要的资金进行科学 研究， 开发新技术， 新产品， 只有这样， 公司才能不断发展壮大。公司的力量观后感 影片的第一集呈现的思想内容是引人入胜的，它能够深深 地钩住观众的心弦， 为什么呢？因为我们人类对既熟悉却又陌生 的领域常常夹杂着这么一股冲劲。我们说说剧中的中心台词： “公司是一种组织， 一种制度， 一种文化。 公司是一种生存方式， 也是一种生活方式，在不同的国家， 它呈现出不同的面貌， 引领 了各具特色的发展道路。 ”对于这样的解释我们不难理解， 我们 4可以第一时间接收到它所要表达的含义， 只是

6、我们真正的了解过 “公司”这个既熟悉却又陌生的词语吗？尽管我们对字面的意 思表示明了， 但现实中我们默默的接受着它的给予， 甚至也为它 付出与贡献， 可我们真正了解它是什么吗？如今， 人类的衣食住 行都已由“公司”一手包办， 我们只需要支付相应的报酬， 我们 甚至麻木的接受， 没有认真的去思考过它存在的原因以及意义或 许这就是普通人的普通人的理由。在这个由“公司“引领的五彩缤纷的世界之下，利益已被 最大化， 那么利益的最大化带来怎样的影响呢？我们都知道， 任 何事物都具有两面性， 这是它的普遍性性质。 在经济全球化的今 天，我们深深的感受到了”公司“带给我们的实惠， 却也免受不 了它邪恶的一面

7、所带来的创伤。说说 2008 年由美国的次贷危机 所引发的金融危机， 我们就可以身同感受的宣泄与狂怒。 可事实 上，我们是无法逃离这样的悲剧的， 犹如我们也无法拒绝它带来 的实惠一般。 在欲望成为”公司“的动力之时， 我们就该明白欲 望也终极成为毁灭性的因素。“公司“的存在把抽象的概念转化为现实的物质，进行运 营的过程中，它以盈利为最终目的， 这是它生存的必然，也是它 存在的必要。哪里有生命，哪里就有需求，哪里有需求，哪里就 有供给， 而供给的存在为“公司的成立与发展“提供了舞台。 各 5类公司规模在这个舞台上各领风骚， 那么”公司“的去向将是何 处，未来的发展将是怎样？或者说”公司“将以怎样

8、的姿态继续 引领整个世界的风向标。显然，一切问题从来都没有唯一和不变的答案，这就是万 物存在的魅力之处。公司的力量观后感 周末没事又重温了公司的力量这部纪录片，颇有感慨，这 是中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片， 这是央视近几年 拍的最好的纪录片之一。 它以世界现代化进程为背景， 梳理公司 起源、发展、演变、创新的历史，讨论公司组织与经济制度、思 想文化、科技创造、社会生活等诸多层面之间的相互推动和影响， 旨在以公司为载体观察市场经济的演进， 探寻成长中的中国公司 的发展路径。 作为至今为止最有效的经济组织形式， 公司的出现 被称作是“人类的成就”， 尤其是股份公司惊人的崛起和当前无 可争

9、辩的统治性地位， 被公认为现代历史中最引人注目的现象之 一。从本片中全球数十所高等学府、商学院和研究机构， 5 位 诺贝尔经济学奖得主， 9 位知名商学院院长，还有数百位来自历 史、经济、政治、社会学等领域的各国自身学者的智慧言论和几 百年来在公司这一组织形态发展演变过程中所发生的历史性、 代 表性和启迪性的历史事件，使我领悟到“你能看到多远的过去， 6就能看到多远的未来。”这句话的真实含义。在这片子看到许多成功的大企业如何从诞生到成为巨型跨 国企业， 这些优秀的公司创始人如何引领历史潮流前进， 在第九 集本土雄心里，遗憾中国在 1840 年 1949 年这人类历史上最重 要的 100 年里，在工业革命的大背景之下， 其它国家都在全力发 展经济， 在工业革命的历史潮流中奋勇前进， 中国却一直在动荡 在战争， 错过了能赶超欧美的机会， 直到今天中国仍然和发达国 家有不小的差距， 为什么中华民族在近代这一百多年里落后这么 多？归根结蒂在于思想，思想的解放，思维的创造，人与人、国 与国之间的差距就在与思想， 真希望像十七世纪的欧洲启蒙运动 在中国开展一次真正的启蒙运动， 让中国这个古老的文明大国在 新世纪里绽放