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文档简介
1、增强遵纪守法意识演讲稿各位领导,同志们:今天我在这里演讲的题目是:增强遵纪守法意识没有规矩,不成方圆。要建设高度文明、高度民主的社会主义国家,实现中华民族的伟大复兴,就必须在全社会形成 以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻 ”的社会主义道德观念,让 遵纪守法成为我们的荣誉。法律”可以说是黑色的,因为它在犯罪人面前,意味着判决、处罚;法律”亦可以说是红色的,因为它在无辜者面前,代表着正义,公平。当某人被证据确凿地证明有罪或无罪的 时候,法律就得到了体现,正义就得到了伸张。法”是体现统治阶段的意志,国家制定和颁布的公民必须遵守的行为规则,律”是具体的规则,条文。 法”、律”结合起来,组成了这个社会中神圣
2、的词语。古罗马的西塞罗曾在论法律中说道:法律是根据最古老的、一切事物的始源自然表述的对正义与非正义的区分,人类法律受自然指导,惩罚邪恶者 ,保障和维护高尚者。”法律在这个社会中是一种权威,人们需要参照它来生活;法律是一 扇屏障,是那些弱小的人温暖的家,他们的利益在这里得到了保障,他们权利在这里得到 了自由;法律更是一条粗大的铁链,它紧紧地绑住犯罪分子,让他们无法在这个社会中胡 作非为。随着经济的高速发展,社会的进步,法律同样也会进一步完善,因为整个世界的和平发展是要依靠法律才能稳步的前进。法律离我们并不遥远,无论是在家庭生活、社会生活中, 法律都与我们息息相关。我们需要学法,懂法,用法,不犯法
3、。才能像法国的泰!萨米在公有法典中说的那样:这些神圣的法律,已被铭记在我们的心中,镌刻在我们的神经里,灌注在我们的血液中,并同我们共呼吸;它们是我们的生存,特别是我们的幸福所必 需的。”遵纪守法是每个公民应尽的社会责任和道德义务。一个国家即使经济实力再强,假如没有 健全的法制,没有遵纪守法的国民,仍不能算是一个真正文明、强大的国家,照这个标准 来看,我们离真正的 强盛”还有相当一段距离。虽然,我国目前已经构建起了比较完备的 法律框架,普法教育也搞了多年,但实事求是地讲,遵纪守法”四个字还远没有成为所有公民的自觉行动。应该说,我们这个五千年的文明古国,虽然距离一个真正意义上的法制 国家尚需时日,
4、但却并不缺少建立和谐社会所必不可少的道德传承。第1页共6页 民众对法纪是忠诚的,他们甚至希望像苏格拉底那样用生命去追随自己心中神圣的法律。 古希腊雅典的 “当权者 ”以对神不敬等罪名逮捕了苏格拉底并判他极刑。临刑前,他的弟子 们决定帮他越狱,而且一切都准备妥当。但苏格拉底却说: “我的信仰中有一条就是法律的 权威,既然法律判处我极刑,作为一个好公民,我必须去遵守。 ”苏格拉底最终带着对法纪 的忠诚含笑离开了人世,但他的思想却流芳百世。在大多数国人来看,苏格拉底确实有点迂腐,既然法纪本身不公正,那为什么还要服从呢?有人认为,由于人们的道德准则与正义原则并不完全一致,也就必然存在意见分歧与矛 盾。
5、因而,为了建立良好社会秩序,人人都应当遵纪守法。在人民当家作主的现代中国, 法律是人民代表大会代表人民制定出来的,反映了人民的基本意志,我们更应当自觉遵守 和维护。什么时候,我们国家不仅经济实力足够强大了,而且 “以遵纪守法为荣、以违法乱 纪为耻 ”的荣辱观也真正成为一种被全社会广泛认同、自觉追求的公共时尚时,中华民族的 实力才能软硬兼备,傲立于世界民族之林。遵纪守法是现代社会公民的基本素质和义务,是保持社会和谐安宁的重要条件。在社会主 义民主政治的条件下,从国家的根本大法到基层的规章制度,都是民主政治的产物,都是 为维护人民的共同利益而制定的。 “以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻 ”,就是遵从
6、人民意 愿、维护人民利益的高尚之举,必将受到人民的肯定和赞同。这应该是每一个积极向上的 人所追求的荣誉所在。国无法不治,民无法不立。人人守法纪,凡事依法纪,则社会安宁,经济发展。倘若没有 法纪的规范,失去法度的控制,各项秩序就无从保证,人们生存、发展的环境就会遭到破 坏,人民群众就不可能安居乐业。十年 “文革 ”,社会动乱,民主与法制遭到疯狂践踏,党 纪、政纪、军纪受到严重破坏,社会秩序荡然无存,正常生产、生活无法进行,宪法赋予 公民的基本权利得不到应有的尊重与维护,就连xx 的人身自由与生存权利也得不到基本保证。这种 “史无前例 ”的混乱无序状况,破坏了社会的安定,阻碍了经济的发展,给国家和
7、 人民带来了无可估量的巨大损失,教训极其惨痛而深刻。今天,我们强调 “以遵纪守法为荣 、以违法乱纪为耻 ”,就是要进一步告诫人们,无论一个国家、一个社会、一个军队,还是 一个地区、一个单位,须臾不可没了法纪的规范,须臾不可乱了正常的秩序。社会主义和谐社会本质上是民主法治社会。在民主法治的背景下,违法乱纪就是践踏民意,危害社会。有人似乎觉得违法乱纪可以捡便宜、捞好处,所以不惜以身试法,铤而走险,甚至沾沾自喜于钻一下法纪的空子。这是一种极其危险的玩火行为。那些最终被绳之以 法的人,在最初都毫无例外地抱有侥幸心理,以为可以超越于恢恢法网,乃至为自己的违 背法纪而骄傲。当正义的宣判来临之际,他们才开始
8、悔恨、自责,留下了多少以警后人的 教训!如果当初多一点遵纪守法的光荣感,少一点违法不遵的行为;多一点违法乱纪的耻 辱感,少一点违法乱纪的侥幸心,又何至于此!总之,只有遵纪守法才能获得自由。法纪不仅反映人民的意愿,也是人类对社会生活的深 刻总结,反映社会发展的客观规律。遵纪守法是遵从规律的表现,是聪明睿智的表现。马 克思曾经讲过, “法典是人民自由的圣经 ”。逆法而动,越规而行,不是什么勇敢的举动, 恰恰是无知和愚昧的表现。这种无视实践经验、无视客观规律的行为,绝不会带来什么好 的后果,终究难逃客观规律的制裁。例如有人对交通法规毫不在意,任意穿行。当灾难降 临时,既贻害自己,也贻害他人,留给人们
9、的绝不是对英雄行为的扼腕痛惜,而是对冥顽 落后的鄙视和警示。谢谢大家!处级干部竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!下棋找高手,弄斧到班门衷心感谢你们给予了我这次难得的参与竞争和接受挑选的机会。”,和自己敬佩的师长、师兄和师姐们同场竞技,既感底气不足,也很难为情。但作为承前 后后跨世纪的一代年轻干部,尽快地成长成熟成才,担当起推进党的现代化事业和确保社 会主义中国在日趋激烈的国际竞争中立于不败之地的重任,是我们光荣而义不容辞的历史 责任。虚心学习、经受磨练、增长见识,是我参与竞争的原始动力。同时我也相信,再微 弱的灯火只要置身高处,它也能最大限度地照亮远处。敝帚自珍,自己也还有一定的优势
10、正逢能吃苦、干事业的年龄。我今年36岁,思想活跃,朝气蓬勃,精力旺盛,能够全心身地投入到工作当中。16岁跨进大学校门,20岁大学毕业后步入军营,32岁提拔为原部队最 年轻的团职干部。这期间,清苦的农村生活、正规的高等教育和严格的军事训练同时教育 和培养了我。因为年轻,对新事物新知识求知若渴,生怕落伍;因为年轻,对同志们的优 点长处便看在眼里,记在心里;因为年轻,勇于实践、敢想敢为是我们的首选;因为年轻 ,也就更渴望能担当起比自己年龄更重的工作和责任。有一股拚命工作和乐于奉献的精神。14年军旅生活和3年省委机关的工作经历,培养了我严格的党性原则、严明的组织纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作
11、作风。往最高的 标准靠,尽自己最大的努力,满负荷甚至超负荷运行,一直是自己推崇的工作态度。从部 队转业来办公厅工作三年了,在这个全新的工作环境里,从考察处室班子、评选十佳青年”、组织国庆50周年文艺晚会到撰写厅处两级三讲”教育和这次竞争上岗办公室的大部分文稿,并还有幸参加了民情调查和专项查办等政务活动。能够基本完成这一个接一个工作任 务的挑战,归功于领导和同志的信任与关爱,也得益于自己始终保持了昂扬的斗志,始终 有一颗乐于奉献的平常心。丰富的工作经历培养了自己一定的知识和能力。在17年的工作经历中,当过兵,带过兵;干过首长的秘书,主持过办公室的工作;饱尝了与 笔墨共舞的艰辛,也体会过料理一百来
12、号人柴米油盐衣食住行的惬意。每一次工作的变迁 和角色的转换,都是对自己丰富知识和培养能力的绝好锻炼,在语言表达、文字组织、综 合协调、计划决策、宏观管理等方面,都打下了一定的基础。第4页共6页随和大度,很容易和同志们团结共事。工作中总会有矛盾,能以坦诚和真心相待,受得了 委屈,容得下误会,耐得住猜疑,经得起考验。很容易融进一个新环境,与大家一起,集 中精力并形成合力把工作干好。担任团委书记后,在人员不熟悉、工作不了解的情况下, 抓住特点准,进入情况快,依靠众人拾柴,在较短的时间打开了工作局面。团委的工作一 年一个台阶,先后被评为省直机关红旗团委、 xx 省红旗团委和 xx 省青少年思想工作优秀
13、集 体,自己也在去年被评为“x省优秀团干部”。作为今天参加竞争处长岗位最年轻的干部之一,重在参与,的确是自己心态的真实写照。 不以一时之得意,自夸其能;更不以一时之失意,自坠其志。无论如何,我都将以这句话 自勉,一如既往地扎扎实实做事、老老实实做人。如承蒙领导和同志们的信任,让自己走 上责任更大的工作岗位,我将努力用一颗年轻火热的心,勤学、苦干、自律、创新,为大 家、为全厅的工作、为党的事业贡献出自己毕生的精力。一是尽快完成 “两个转变 ”,进入工作角色。迅速完成由独立工作向组织协调的转变、由 导交办、办就办好 ”向“怎么去办、怎么办好 ”的转变。在继续用 “特别能吃苦、特别能忍耐 、特别能战
14、斗、特别能奉献 ”的标准严格要求自己、立足首先当好战斗员的同时,切实按照 合格指挥员的要求,找差距、明方向、理思路,把向老处长取经和向同志们学习当作自己 的第一课,着力培养自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力,从建设经济强 省的高度出发,围绕全厅的中心工作,结合本处室的实际情况,深入调查研究,尽快制订 出本单位近期和长远的工作规划,让全体人员能逐步思想同心、目标同向、行动同步、事 业同干。二是着力发挥 “两个特点 ”,营造轻松和谐的工作氛围。把年轻干部 “活与新 ”的特点贯穿到 工作的严要求高标准之中。多理解尊重、少埋怨非议,多责己喻人、少横眉冷对,多将心 比心、少冷漠无情。努力改变那些不适应社会生活深刻变化和信息空间日益扩展的观念滞 后手段陈旧渠道单一的一些方法和做法,把话说到大家的心坎上,把情送到同志们的最需 要时,增强针对性,体现时代感,提高渗透力,营造出轻松愉快、和谐共振的工作氛围, 真正做到 “人心齐、泰山移 ”。三是努力抓好 “二支 ”队伍,在比学赶帮中全面发展有所作为。一支是处室班子队匝。针对 年轻干部根基浅、经验少、威望低的实际情况,正确处理好传统与现代、守业与创业的关 系,打牢自己的思想和理论基础;同时发挥优势,努力在新老同志之间架起一座相互理解 互相通融的桥梁。要坚决按照“X
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