下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、城管执法工作整改方案局各股、室、队:为认真贯彻落实县作风建设活动领导小组关于在“讲 党性、守纪律、强素质”作风建设中开展“查找问题、整改 提高”专项活动的通知的要求,围绕胡锦涛总书记提出的 精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四中危险”的 谆谆教诲,紧密结合我局城管执法工作的实际,通过自己找、相互提、领导点等方式,深入查找问题、剖析原因并提出整 改措施,现特制订如下整改方案:一、指导思想和主要目标以科学发展观为统领,以强化宗旨意识、服务意识、维 护群众利益、密切党群干群关系为目的,以解决干部作风、 效能建设方面存在的突出问题为突破口,挖根源、找症结, 对症施治,落实整改责任,明确整改要求,
2、确保城管工作作 风明显改进,管理服务能力明显增强,办事效率明显提高。二、存在的问题1、政治理论学习深度不够。2、工作方法存在不足,业务水平还有待提高。3、创新意识不够强。4、执法作风问题:1)、个别执法人员服务意识、宗旨意识不够强,群众观念淡薄;2)、个别执法人员执法不规范、言行不文明,办人情案、关系案;3)、少数执法人员素质低、仍然存在态度差,行为粗暴,态度生冷硬横;4)、仍然有责任心和执行力不强,办事拖拉,推诿扯皮,工作效 率不高,纪律涣散,不遵守作息时间,不履行请销假制度, 上班时间上网、聊天、玩游戏的现象存在。三、存在问题的主要原因1、平时疏于学习。存在学习上的形式主义现象,表现 在学
3、习主动性不够,很多时候忙于日常工作事务和各种应 酬,没有挤出时间认真地进行自学,学习不深,经常处于被 动学习状态。2、思维局限,认识落后。由于走出去学习的机会少, 眼界不宽,工作思路狭窄,创新意识不够,平时进取意识不 够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱, 奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩 矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也 就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目 标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与 勇气。四、整改措施1、切实加强学习,不断提高政治素养和思想理论水平。 有计划地学习“三个代表”重要思想、加强党的
4、执政能力建 设、落实科学发展观、构建和谐社会等党中央提出的重要理 论文献,熟练掌握城市管理相关的法律法规,把理论学习与 研究实际问题、更新知识结合起来,进一步提高自己的党性 觉悟、政策水平、理论素养和业务能力;积极用科学理论武 装头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强政治敏 锐性和辨别力。2、 坚持与时俱进,不断拓宽眼界,“走出去、引进来”, 转变传统思维定势,积极在执法方式、方法创新上下功夫。 面对新形势、新任务、新要求,树立与时俱进、开拓进取、改革创新的意识,认真借鉴外地较好的经验和做法,加强工 作协调,增强执法力度,改善执法环境。3、切实改善城管执法工作作风。一是要进一步贯彻以 人
5、为本的城市管理理念,转变思维方式、工作方法和工作作 风,继续强化全体执法人员政策理论、法律法规和业务知识 的学习,不断提高理论水平、文化水平和执法水平,提高个 人修养,提高管理服务水平;二是讲究执法艺术,严禁使用 有伤当事人自尊和感情的语言;三是规范行政执法行为,严 格办案程序,提高办案质量,对在行政执法中不作为、乱作 为的,对符合规定条件不按时办理的,实行责任追究制;四 是深入基层,倾听群众呼声,想群众所想、急群众所急、帮 群众所需,认真及时解决群众关心的实际问题;五是要需要 社会各界加强对市民的守法意识教育,摒弃陋习,自觉参与 到维护城市管理工作中,切实理顺管理与被管理者之间的和谐关系。4
6、、全面推行政务、党务公开。以建设和谐有序、文明 靓丽*和以人为本、依法行政、文明执法为宗旨,以解决损 害群众利益的突出问题为重点,把推行政务公开工作与促进 依法行政,塑造城管执法新形象紧密结合起来,形成行为规 范、运转协调、公正透明、廉洁高效的城市管理行政执法体 制。5、大力培育健康向上的机关文化。要引导机关干部加 强体育锻炼,不断增强身体机能;要注重人文关怀和心理疏 导,加强和改进机关思想政治工作。要提倡机关干部在出色 完成本职工作前提下,建设富含人文关怀的政务环境;要开 展各种健康有益、形式多样的文体活动,引导干部职工养成 良好的生活方式,提升文化素养和身体心理素质,营造出朝 气蓬勃、团结奋进、和谐发展的机关工作氛围。五、措施保障针对查摆的问题和提出的整改措施,我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广告公司合同(协议)
- 技术分析报告格式范文
- 2025汽车抵押借款合同格式
- 参观实习报告范文
- 上海师范大学《公益慈善经典著作选读》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025质量检验委托合同
- 调研报告格式模板范文
- 上海商学院《继电保护及二次回路》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 学生艺术素养报告范文
- 2025货物运输合同标准范本
- 小学一年级上册数学口算训练题
- 隧道工程工程施工风险辨识清单
- 北京市高二年级上学期期末考试语文试卷及答案(共五套)
- 传承红色基因清明缅怀先烈主题班会课件
- 2024供电所迎新年贺词
- 美容皮肤科临床诊疗指南诊疗规范2023版
- 高速公路工程建设指挥部计量支付管理办法
- 吉林省吉林市2023-2024学年高三上学期第二次模拟考试 生物 二模
- 线上房博会方案
- 2023年CNC程序工程师年度总结及下一年计划
- 成长的足迹展现独特的魅力小学四年级主题班会
评论
0/150
提交评论