劳务合同简洁版.doc_第1页
劳务合同简洁版.doc_第2页
劳务合同简洁版.doc_第3页
劳务合同简洁版.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、劳务合同样本甲方 :名称： _性质： _乙方 :姓名： _性别： _年龄： _籍贯： _用工形式： _鉴证编号： _编号：甲方 _因生产、因工作需要，经考核、录用乙方_为_工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事 _工作（岗位）；劳动合同期限为_年（月），从 _年_月 _日至 _年_月_日止。其中试用期为 _个月，至 _年 _月_日止。二、基本权利和义务：甲方： 1. 根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；2. 保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴；3. 做好乙方上岗前的安

2、全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；4. 依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方： 1. 劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定；2. 遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；3. 严格遵守操作规程，保证安全生产；4. 完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。三、双方应明确的具体事项：1. 工资待遇：2. 劳动保险及福利待遇：3. 根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4. 其他：四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前 _天通知对方，方能解除合同，并办

3、理有关手续。五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方（签字）乙方（签字）_年_月_日 _ 年 _月 _日合同鉴证（）鉴字第 _号鉴证部门（盖章）续订劳动合同根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同_年。 _年 _月 _日起至 _年_月_日止。经协商变更原合同 _条内容为。另增加原合同未尽事宜：甲方（签字）乙方（签字）_年_月_日 _ 年 _月 _日合同鉴别证（）鉴字第 _号鉴证部门（盖章）制度说明制度是以执行力为保障的。 “制度 ”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋

人人文库> 全部分类> 行业资料

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论