优秀干事评选细则

1、优秀干事评选细则展每学年“优秀干事、年度优秀干事及优秀团员干部” 的评比，主要从干事中选出，各部部长要实事求是地推荐。 下文是优秀干事评选细则，欢迎阅读 ! 优秀干事评选细则一一. 外联部优秀干事的评选大致从以下几方面评定：1. 评定内容包括：工作态度、工作完成情况、团队配合 情况、考勤情况、危急应对情况。2. 能按时参加每次例会， 不迟到， 不早退， 不胡乱喧哗 开例会时能极参加讨论，为工作献计献策。3. 评选标准：对外联部有突出贡献者，在各方面工作中 有较好成绩者，并能遵守社联的各项规章制度，时刻起到一 名学生干事的表率作用。4. 产生办法：依照本学期考核记录，由本部部长初步审 定提名，再

2、由本部干事投票选举产生优秀干事。二. 具体采用加减累分制，起评分为 60分，再根据具体情况实行加减分，最后累积分作为最终的评定。具体制度如 下：1. 无故缺席例会扣 4 分，迟到减 2 分，请假扣一 1 分，连续三次无故不到者视为视为自动退部。2. 因个人原因而导部里蒙受重大损失的酌情减 5 到 10 分。3. 在工作中有损大学生形象或外联部的减5 到 10 分。4. 考试倒课者一门减 5 分。5. 汇报工作中虚报假报者减 3 到 5 分。6. 开例会时能积极参加讨论者加 2 分，有较好提议或 建议者酌情加 3 到 5 分。7. 在工作中能积极热情，与他人团结合作者加 3 分。8. 在应对危急

3、情况时表良好的加 5 分。9. 在活动中拉赞助达 5000 元以上者加 15分;3000 元以 上者加 10分;1000 元以上者加 8分; 一千元以下者加 5分。（ 以 上并给予 10%的提成 ） 。活动中拉到物品的折合成现金予以加 分并奖励一定的奖品。优秀干事评选细则二（ 一 ） 开展每学年“优秀干事、年度优秀干事及优秀团员 干部”的评比，主要从干事中选出，各部部长要实事求是地 推荐，根据不同情况限定名额，宁缺勿滥，经审查批准后， 评选出的优秀干事、年度优秀干事及优秀团员干部，校学生 会将予以一定的奖励，具体方式有红榜公开表扬、颁发 荣誉证书，连续三次被评为优的人员可以成为其竞选副部 长、

4、部长的依据之一。（ 二 ） 优秀干事评选分为月度优秀干事和年度优秀干事， “月度优秀干事“人数为每月每部门 3 个，年度优秀干事” 为每学年每部门 1 个。（ 月度、年度优秀干事的名额经主席 团同意可给予一定的增加 ） 。（ 三 ） 每个月份，各个部门依据本月部门工作量及工作成 效，由监察部监察各部门的专人或小组递交的监察资料中选 出 5 名，再参考部门负责人的意见从其中选出3 名作为正式候选人。部长推荐时应从整个校学生会本月的工作情况宏观 考虑，保证候选人的优秀度 ; 若部门中有部员未被提名为候 选人，也可通过填写自荐表形式自荐，监察部再跟据其平时 考勤及其它表现筛选出一位为正式候选人。最终

5、由各部长主 持部门成员对四名正式候选人进行投票，得票总数前三位即 为该月月度优秀干事。（ 四 ） 评选具体步骤：1、监察部须设专人或小组记录和监察各部门成员平时( 或失表现情况，记录时尤其要记录活动中的重大突出表现误 ) ，以作为各部长推选先进个人的依据。2、每月最后一个完整周的周日各部门必须确定优秀干 事候选人推荐名单并通知其本人在三天内到监察部填写相 应资料 ; 逾期推荐视为无效。自荐的部员在当周周一内到监 察部领取自荐表，填写相应内容并在第二天送交监察部，逾 期无效。3、当月最后一个完整周的周五开始至下一周周三各部 成员对本部门“月度优秀干事候选人”进行投票，投票由各 部门部长主持，监察

6、部监察。投票结果由各部部长在投票结 束后当众统计并公布。监察部评优投票由主席团成员主持， 投票结果由主席团成员在投票结束后当众统计并公布。4、取各部门得票总数前三位为该部门该月“月度优秀 干事”，并设立“个人风采展” 。( 五 ) “年度优秀干事”评选“年度优秀干事” 候选人产生：1. 每学期期末由各部门部长推荐部门“年度优秀干事 候选人 3 名，被推荐的干事必须获得过“月度优秀干事”2. 未获的推荐的干事可通过自荐形式向部门部长提出 自荐，部门部长可选出 3 名自荐者，并将其自荐表格交至监 察部，监察部再跟据其平时考勤及其它表现筛选出一位为正 式候选人。3. 评选方法：1） 绩效考核最终得分

7、 （该部分满分 100 分，详细内容见 绩效考核制度细则 ）2） 部门成员投票 （该部分满分 20 分）：1 校学生会于每学年年末举行 “年度优秀干事评选” ，各 部部长主持由同一部门候选人外的部员对本部门候选人进 行投票，监察部监督。2. 投票结束后，由监察部进行票数统计，按所得票数降 序排列第一名本部分得分为 20 分、第二名得分为 16 分，以 此类推每降一名得分减 4 分。2） 监察部最后将各部门评优候选人以上前二个部分所 得分值进行加总 , 各部门候选人得分最高者为“武夷学院学 生会年度优秀干事” ; 并报主席团及团委审批。 优秀干事评选细则三为加强学生干事工作，科学评价学生干事的工

8、作业绩，根据安徽财经大学学生干事工作条例特制定本办法第一，职责履行情况 :（ 一 ） 努力认真完成正部长、副部长交代的任务 ;（ 二 ） 及时向正部长、副部长汇报工作情况 ;（ 三 ） 对部门工作提出有建设性的建议或意见 ;（ 四 ） 维护团总支宣传部声誉，执行团总支宣传部决议。 第二，优秀干事标准 :（ 一 ） 品德优秀 , 与周围干事及副部、部长关系良好，能 够和其他工作人员融洽相处 ;（ 二 ） 能力突出，对待分配的工作认真积极负责，并在 做的基础上有所创新 ;（ 三 ） 工作态度仔细认真，积极向上 ;（ 四 ） 团学工作的成绩优秀，学习成绩优秀 ;（ 五 ） 全面贯彻落实党和国家的教育

9、方针，相关评选成绩在 85 分以上。优秀等级人数按学生干事人数的15%确定第三，评选细则 :（ 一 ） 海报绘制 : 包括手绘海报和喷绘海报，平时是否积 极参与设计写作，和所做海报的质量 ;（ 二 ） 部门举办活动参与情况 : 以三学活动中对待分配的工作完成质量为主要标准，并计入在院、校活动中的工作表现。是否对部门开展的活动提出更好的建议（ 从资金、时间、效率和形式等 ）;（ 三 ） 对部门建设和发展贡献情况 : 是否提出对部门发 展的起积极作用的建议、做出有益的活动 ;（ 四 ） 部门开展的活动 : 评选时间及方法 : 每月评选一 次，每次评选两名优秀干事，由大家共同讨论决定。最后，希望大家齐心协力，向优秀干事看齐，人人争做 优秀干事，为我们部门的辉煌未来而奋斗 !附 : 宣传部团总支优秀副部评选标准（ 一 ） 思想 : 思想先进，坚决拥护党的领