绿化环卫管理制度

1、甘肃武威工业园区管委会绿化环卫人员管理制度为了进一步提高园区 绿化养 护质量、美化园区环 境卫生，加强工作人 员的工日常管理， 调动绿 化环卫 人员的工作 积极性，增强事业心和工作 责任感，实现工效挂 钩，充分发挥 他们在环卫工作中的作用，根据园区工作 实际 ，特制订以下管理制度。一、工作职责1、主车道、非机动车道、人行道及绿化带清扫保洁。2、绿化带除草、浇灌、施肥、病虫害防治、绿 化带整治及树木的保 护工作。3、发现责 任区内 树木、道路、路灯、供排水设 施等发生损坏情况及 时报告并通知巡 查人员。二、工作标 准1、四净 ：街面净，污水口净，垃圾点、站净，绿化带净。2、四不准：不准将垃圾扫

2、入绿篱和污水口，不准聚众 闲谈，不准脱岗串岗，不准违章作业。3、六无：街面无积水、果皮、纸屑、浮土，无塑料袋、垃圾废弃物，无人畜 粪便、砖 瓦石块，绿篱无塑料袋等 杂物。绿化带无杂草，无放牧。4、往年栽植树 木成活率保持在 90%以上，新栽植 树木成活率在 80%以上。三、考勤制度- 1 -1、点名时间：春、夏、秋季早上8:30，下午 2:30；冬季早上 9:00，下午 2:30。2、工作时间：春、夏、秋季早上，下午2:40-8:40-11:305：30；冬季早上 9:10-11:30，下午 2:40-5：30。3、绿化环卫人员必需在 规定的时间 点名签到，并按规定时间到达作 业现场进 行作业

3、，按时上下班，不迟到早退，不擅离职守，不得无故 旷工。在点名后故意拖延时间 ，不按规定时间到达作 业现场 者或未到下班 时间提前撤离作 业现场者均按 迟到早退 进行处罚。四、工作制度1、按时 上下班，必须在规定时间内完成清 扫保洁任务。有事请假，不无故旷工。2、不准与他人发生口角、打架斗殴、惹是生非。有问题找队长调解。3、保洁 人员确保本 责任段 卫生清洁。4、全面清扫，街面、人行道、路沿根、花池根净 ，人走地净，不乱倒垃圾（包括花池） 。5、积极参加集体 劳动，遇雨雪天气，天气 转晴后，自觉到责任段进行清扫。6、节假日正常休息。如需加班必须 到岗，不到岗者按旷工处理。7、所属路段每月按规定轮

4、换。五、考核和处罚办 法- 2 -本所将根据考核情况和日常工作表 现，对工作不 认真负责，不尽职尽责，工作任务完成不好的人 员严 格按照考核 标准进行处罚。1、按时 出勤，不旷工，不迟到，不早退，不脱岗。旷 工一天处罚 60 元；迟到 10 分钟内，一次处罚 5 元；迟到 20 分钟内，一次处罚 10 元；依次类推加以 处罚。早退者全部按旷 工半天处罚。年累计迟到、早退、脱岗、溜岗达到 10 次者，解除劳动合同。2、事假一天处罚20 元（其中 10 元发放给代工人 员）。3、病假一处罚10 元，此款全额发放给代工人 员。4、在工作期间消极怠工、出工不出力、责 任路段打 扫不干净者处罚 50 元

5、，私自换班、顶班、轮 班者 责任由双方 负责各自处罚 50 元。5、在工作场地吵架、不保洁闲聊者当事人每人处罚 50元。6、打架斗殴者解除劳动合同。六、安全管理 办法1、在作业 期间要遵守交通法 规，做到文明作 业、安全生产。2、清扫 保洁员在上下班途中及工作期 间一旦 发生意外事故，要在第一 时间上报主管领导，并做好安全自救工作。3、清扫 保洁员在上下班途中及工作期 间必须穿着环卫标志服和防滑平底鞋， 发现 一次未穿 处罚 50 元。如不穿者，- 3 -一旦发生意外事故， 责任自 负。4、在清扫 保洁工程中遵循逆向作业的操作 标准。5、各路段人员 按小组分配，每个小 组建立联保互保机制，作业

6、时，要相互支持，相互帮助，相互 监督，做到“四不伤害 ” 即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤 害和不被 环境伤害，组内人员相互有 义务保护他人的生命 财产安全，发现 相互不帮者处罚 100 元，情节严重者解除合同予以辞退。6、市政股长 必须做好绿化环卫人员的安全生 产教育，队长填写好安全日志。七、组织领导采取环卫绿 化队长管理考核。队长对 各路段人 员在作 业期间进行严格考核，并每天 对考核 结果做出 书面记录 ，根据考核 结果计发当月工 资。检查 人员因工作不 负责任，达不到“四净、四不准、六无 ”标准者，对检查 人员予以处罚。八、工资发 放标准1、实际 工资额 =应发 工资额 -处罚 金

7、 +代工工 资。2、应发 工资：640 元 /月 人，其中：财政拨款 540 元 /月人、管委会 发放奖励工资 100 元 /月人。3、处罚 金：当月内违反规定的处罚总额。4、代工工资 ：代工工资每天 10 元,替别人完成 责任区内任务得到的工 资,因旷工、请 假等因素 导致当事人 责任区域空缺，从而委托小 组内人员替代保 洁当事人 责任区，保洁后可从当事人 处罚 金中得到每天 10 元的代工工 资。- 4 -5、每月开资 日召开全体会 议，公布考勤及 奖罚情况。九、请销假办法1、因病因事不能上班必须请假，凡请病、事假必须由本人书写请假条 请假，委托好小 组内代工人 员，征求代工人 员同意并在

8、 请假条上 签字后报相关 领导批准后方可 请假。假满后及时向相关 领导销假。2、请假 3 天以内者，由市政股 长批准；3 天以上 5 天以内者，由市政部 长批准；5 天以上 10 天以内者，由穆主任批准；10 天以上者，由 钟区长批准。3、需住院治疗 的，需持医院有效 证明办理请假手 续，住院期间工资为 300 元 /月，需做手术的职工出院后享受一个月的休假，期间工资为 300 元 /月，做大手术的视情况而定。 60 天假满后仍无法 胜任园区工作者 ,解除与我委的 协议，报劳动局另行安排可 胜任岗位。3、非住院或手术治疗年累 计病假达 20 日、年累计 事假达 15 日、不服从管理者均解除与我

9、委的协议，报劳动 局另行安排。4、请病假 3 天以上者，需附 县级以上医院 证明。5、考勤工作由市政股长负责 ，考勤表和扣款 单经 市政股长和考勤人 员签字后逐月如 实统计 公布，做为计发 工资的依据。十、巡查内容及职责：1、管护 区内所有路段的环境卫生、树木、市政设施、道- 5 -路、供排水管网防止人为破坏市政 设施和阻止放牧行为。2、做好树木的修剪、打药 并及时维 修区内 绿化供水管网，保证浇灌期内 绿化供水，配合做好 树木的 浇灌工作。3、配合完成垃圾点垃圾的清运工作。垃圾清运车辆 到达站点后，由巡 查人员及时将垃圾装入清运 车辆。不得推诿 扯皮，拖延装车时间。4、严格执行绿化环卫及养 护工作 ,保质保量完成所属区域的各 项工作，每日进行巡 视、养护 ，并将