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文档简介

1、美容院培训协议最新甲方：乙方：为进一步提高员工素质和职业技能，确保受训员工完成学习后继续在本单位工作， 甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的根底上达成如下条 款，以兹共同遵守。第一条 培训的工程1、?皮肤知识根底?；2、?接待与咨询?；3、?护理美容?；4、?修饰美容?；5、?产品知识?。第二条 培训的费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程；2、最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。第三条 培训的期限培训期限：从 年月日起至 年月日止。第四条 效劳期限甲乙双方确定的效劳期从培训开始的时候起。第五条 工资及福利待

2、遇受训期间的工资视情况按原工资的 %支付；奖金按通常支付额的 %支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原那么 上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第六条 乙方的义务1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资方法修订， 社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规 章制度；2、乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过所有考试和评 定，获得相应证书，否那么甲方承诺提供应乙方的一切培训费用由乙方自行承当；3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方

3、备 案存档；4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不 能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺提供应乙方的一 切培训费用由乙方自行承当。第七条 违约责任乙方培训结束后发生以下情形之一，导致乙方没有完成约定效劳期的，乙方应向甲 方支付违约金，违约金的数额为效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用。1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的；2、乙方解除或终止劳动合同除乙方按照?劳动合同法?第三十八条规定解除劳 动合同外；3、乙方自动离职；4、乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同；5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款，被甲方按照劳动合同的约定解除或终 止劳动合同。

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