荥阳五抓五提升推进两新组织基层建设年

1、荥阳五抓五提升推进两新组织 基层建设年荥阳市“五抓五提升”推进两新”党组织基层组织建设年活动在创先争优中开展基层组织建设年活动启动以来，荥阳 市把 “两新 ”组织党建工作摆在重要位置，以强组织为基础， 以管党员为核心，以抓队伍为根本，以起作用为指针，以健 全制度为重点，大力实施 “五抓五提升”活动，推动“两新” 组织党建工作更好地服务发展、服务民生、服务群众，不断 提升“两新”组织发展水平和社会形象。一、抓组建，以创新组建模式实现党组织组建水平的新 提升。 各乡镇、街道及市直相关单位，对全市“两新”组织 建立党组织、所属党员及党组织活动开展等情况，分类建立 党建工作台账和党员信息管理系统。本着

2、“成熟一个，组建 一个、规范一个、巩固一个、提高一个”的渐次推进原则和 分类指导工作法，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、派 员组建等多种组建模式，因企制宜抓党组织组建。对已有 3 名以上正式党员、有合适支部书记人选、生产经营比较稳定 的“两新”组织，无论规模大小，全部组建党组织；对暂不 具备组建条件的企业，采取挂靠组建或先帮助建立群团组 织，再采取在企业内发展党员、加强流动党员教育管理等办 法，为企业建立党组织创造条件。招商引资企业和本地新办 企业时坚持 “三个同步 ”，即企业建设时同步考虑组建党组织，招聘职工时同步录用党员职工，筹建企业管理团队时同 步明确党组织书记人选。同时，建立非公企业

3、党组织组建工 作月通报、季督查制度，着力推进非公企业党组织组建工作 力度。目前，全市“两新”组织组建党组织155 家。二、抓管理，以加强自身建设实现党建工作地位的新提 升。 按照“班子健全、结构优化、功能强化 ”的原则，切实加 强领导班子建设，各支部均配备了党支部书记，落实了 3 人 以上专门工作力量，并将党建工作纳入了年度考核体系。一 是健全工作制度。一方面帮助“两新”组织党组织建立健全 党建工作目标管理、党员活动证、民主评议党员、流动党员 管理、党费收缴等制度。二是加强教育管理。要求相关党委 定期深入到“两新”组织，协调解决党员组织关系转与接两 个环节产生的矛盾和问题。三是发展壮大党员队伍

4、。实行了 “三个倾斜 ”，即在考虑发展总量的同时适当向“两新”组织 倾斜；向“两新”组织中生产、管理一线员工和青年技术骨 干倾斜；向党的力量比较薄弱的“两新”组织倾斜。四是实 行条块管理，将个体工商户、外来企业中的党组织分别划归 对其企业生产经营有规范约束力的工商等党组织主管，将数 量较多的私营企业确定由乡镇、街道党组织主管，实现组建 和管理双覆盖。三、抓指导，以科学的理念实现党员队伍素质的新提升。 年初，市委从科级干部中选派 75 名有丰富基层党务工作经验、组织协调能力强、 熟悉经济工作的党员干部担任 “两新” 组织党建工作指导员，所在乡镇（街道）从机关党员干部中 为每个企业派驻 2 名党建

5、工作联络员。明确党建指导员的工 作职责、原则与任务，建立责任追究及考核奖惩机制，坚持 每月召开一次党建指导员和联络员工作会议，听取他们的工 作汇报，相互交流经验，共同分析、研究、解决“两新”组 织党组织建设中存在的问题。党建指导员和联络员对分包 “两新”组织的基本情况和党建工作开展情况进行调查摸 底，在此基础上分别制定了党建工作目标及方案，为党组织 组建、示范点建设等做好了全面准备。今年，市委组织部已 分 2 批对所属的 155 名支部书记进行了培训。在党员队伍建 设上，以提升素质为目标，以创新思路为手段，以基层组织 建设年活动为载体，着力培养一批能干事、会干事、干成事 的基层干部队伍和党性强

6、、作风正、能力好的党员队伍。同 时，坚持在生产经营一线和优秀青年职工中发展党员工作， 改善 “两新 ”组织党员队伍结构，使 “两新 ”党组织始终得到职 工群众的信赖和拥护。截止目前，已有 132 名青年职工被确 定为入党积极分子，新发展党员 42 名。四、抓示范，以系统的谋划实现党建品牌形象的新提升。 在全市基层组织建设年动员会召开后，市委制定印发了基层 组织建设年活动的实施方案。 “两新”组织开展“党员先锋岗、示范岗” 、“党员责任区”创建和“三比两争”比技能、比形象、 比业绩， 争做优秀党员， 争创岗位能手） 竞赛活动， 并积极推行“党员承诺制” ，工作期间实行党员挂牌上岗， 亮明身份，

7、定期组织开展先进党员评比， 以点带面树立典型， 在生产中真正起到模范带头作用，以实际行动展示“两新” 组织党员的良好形象。目前，在全市创建“两新”组织党建 示范点 15 个，设立党员责任区 218 个，设立党员示范岗和 党员示范车间 345 个，评出党员业务能手和服务标兵数 277 个，对企业党建氛围的营造、党员作用的充分发挥以及企业 经济效益、社会效益的提升起到了巨大的推动作用。针对目 前该市部分“两新”组织党组织机构不够完善、办公条件简 陋、规章制度不健全、服务企业的能力不高等问题，在全市 “两新”组织党组织中扎实开展以“有一间党员活动室、有 一个党员公示栏、有一块党组织标识牌、有一面党旗

8、、有一 套党建工作制度” 为主要内容的 “五个一” 规范化建设活动， 并认真落实党建工作经费，强化“两新”组织党建责任制， 保证“两新”组织党支部工作有制度、经费有保障、活动有 场地、开展有成效。目前，全市 155 家“两新”组织党组织 已按照标准对活动场地进行了规范化建设， “三会一课” 、民 主评议党员、组织关系管理等实现了制度化、规范化。五、抓保障，以健全的机制实现党建工作科学化水平的 新提升。 一是拓宽“两新”组织党组织书记选用渠道。大胆 创新选用方式，着力把政治素质好、懂经营管理、员工业主 公认的优秀党员选拔到党组织书记岗位上来。进一步扩大党 组织书记选用视野，积极鼓励面向社会公开招聘党组织书记 人选。二是进一步健全保障机制。采取税前列支、财政支持 等途径，多渠道解决“两新”组织党建工作经费。全面推行“两新”组织党组织工作经费在成本费用中据实列支。对“两新”组织党组织活动场所建设和使用情况进行检查，没有活 动场所或活动场所不达标的，要抓紧建设和达标；现有场所 设施不配套、服务功能不完善的，要抓紧配套完善。三是健 全完善各项规章制度，重点规范理论学习、组织生活