保洁公司的规章_第1页
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文档简介

1、保洁公司的规章为了方便本公司的管理，特此制定如下规章制度。望大家仔细阅读 并供遵照执行 第一章、罚则一、具有下列情况之一者，给予口头警告，并处罚金 元。1、上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。2、未经批准使用不可使用的设施。3、大声喧哗，遭到顾客投诉保洁公司。4、无故迟到、早退。5、上班时间玩手机。6、串岗、扎堆聊天。二、工作中出现过失给予一次解释机会，经及时指导培训后， 如再次出现类似时， 重予 按情况轻以待岗培训（不计工薪）或 元经济处罚。1、过失 1：清洁工具乱放标准：指定地点，定点定位存放。2、过失 2：垃圾箱内堆满垃圾 标准：垃圾箱内垃圾超过三分之二时立即清除。保洁公司管理制度。3

2、、过失 3：地面、台面、镜面无有效清洁。标准：地面、台面、镜面，及时即使清洁，地面垃圾 10 分钟内清除。4、过失 4：保洁区域顶点设施、设备没有擦拭标准：设施、设备要求每天抹尘 1 次，并随时注意。5、过失 5：卫生间、有积水、杂物，清洁不彻底。标准：卫生间、无积水、无杂物及时清理不得超过 30 分钟。6、过失 6：玻璃、不锈钢上有污渍 标准：低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保洁及清理污渍。7、过失 7：其它设施、设备有污渍、污垢标准：发现有污渍、污垢及时清理。三、具有下列情况之一者，给予书面警告处分。严重的罚款 1、对同事粗言秽语，不讲礼貌。2、不经上级批准，中止工作或迟到，早

3、退两次以上者。3、在工作时间瞌睡。4、在工作区域内不遵守要求，不听管理和劝阻。5、蓄意破坏公司财物。6、无事生非，挑拨离间，损害员工团结。7、不服从正常安全检查。8、利用上班时间收集废旧物，不服从上司，影响工作质量。9、开具虚假病历和处方单。四、保洁人员如发现有以下情况，给予直接开除处理1、未履行批准手续，擅离岗位。2、工作不力，影响工作质量。3、迟到、早退累计超过五次者和旷工二日以内者。4、经常不能保质保量完成本职工作。5、损害公司声誉和超市方利益，弄虚作假者。6、泄露内部经营情报。7、盗窃公司或超市的财物。8、触犯法律，被拘留、劳教、判刑。第二章、奖励一、有下列情况之一，单次奖励 元。1、每月能按照公司规定，积极完成本职工作，并能起到较好的带头作用，2、捡拾顾客财物，积极上缴归还。3

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